人社部：推動(dòng)建立工資正常增長(zhǎng)機(jī)制
瀏覽
收藏
人力資源和社會(huì)保障部部長(zhǎng)尹蔚民在29日召開的全國人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議上指出，2012年人力資源和社會(huì)保障工作要緊緊圍繞穩(wěn)增長(zhǎng)、惠民生、保穩(wěn)定的工作大局，堅(jiān)持“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線。
尹蔚民在講話中強(qiáng)調(diào)，明年要深入實(shí)施更加積極的就業(yè)政策，扎實(shí)推進(jìn)覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系向縱深拓展，深入推進(jìn)工資收入分配制度改革。
就業(yè)形勢(shì)向來是宏觀經(jīng)濟(jì)的一塊“晴雨表”，因此保證就業(yè)穩(wěn)定增長(zhǎng)被列為明年重要工作。國務(wù)院副總理張德江在本次會(huì)議上指出，明年要確保完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)900萬人以上、失業(yè)人員再就業(yè)500萬人、就業(yè)困難人員再就業(yè)120萬人、城鎮(zhèn)失業(yè)率控制在4.6%以內(nèi)的就業(yè)目標(biāo)，保持就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)定。
“要深入研究就業(yè)政策與宏觀經(jīng)濟(jì)政策的內(nèi)在聯(lián)系，做好應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)增速放緩對(duì)就業(yè)影響的政策儲(chǔ)備，并進(jìn)一步完善發(fā)展服務(wù)業(yè)、勞動(dòng)密集型企業(yè)促進(jìn)就業(yè)的政策措施。”尹蔚民說。
記者還從會(huì)上獲悉，“十二五”促進(jìn)就業(yè)專項(xiàng)規(guī)劃已經(jīng)獲審議通過，為未來五年實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略、推動(dòng)事業(yè)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。尹蔚民說，預(yù)計(jì)今年全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)有望達(dá)到1200萬人以上，創(chuàng)歷史新高，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)520萬人以上，就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)170萬人以上，超額完成全年目標(biāo)任務(wù)。
“惠民生”方面，明年將繼續(xù)推進(jìn)工資收入分配制度改革，研究建立機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)工資正常增長(zhǎng)機(jī)制。
尹蔚民指出，將完善工資指導(dǎo)線和工資集體協(xié)商制度，推動(dòng)建立工資正常增長(zhǎng)機(jī)制。
“‘十二五’期間已經(jīng)確定最低工資標(biāo)準(zhǔn)年均增長(zhǎng)率要在13%以上，與此同時(shí)，各地制定工資上漲幅度需考慮多方因素?！币得駥?duì)記者表示，一是要考慮經(jīng)濟(jì)增速下滑可能對(duì)某些企業(yè)有一定影響，要考慮企業(yè)的承受能力;二是去年和今年都在大幅度提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，如去年增加20%，今年增加22%，今年又多集中在下半年調(diào)整，時(shí)機(jī)與幅度方面需要結(jié)合實(shí)際情況審慎把握。
在完善社會(huì)保障體系建設(shè)方面，今年取得的一個(gè)重要進(jìn)展是人力資源和社會(huì)保障部與央行聯(lián)合為社?？虞d了金融功能。尹蔚民透露，社?？虞d金融功能推行速度很快，預(yù)計(jì)到年底，全國社會(huì)保障卡持卡人數(shù)將達(dá)到1.9億人，比去年增加8700萬人。
記者還獲悉，明年社會(huì)保障卡全年將增發(fā)1.5億張。
?2012年人力資源管理師考試網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)招生簡(jiǎn)章
?2012年人力資源管理師考試保過班輔導(dǎo)招生簡(jiǎn)章
更多信息請(qǐng)?jiān)L問：人力資源管理師頻道 人力資源管理師考試論壇
最新資訊
- 個(gè)人養(yǎng)老金制度全面實(shí)施！全面解讀您關(guān)心的所有問題2024-12-19
- ‌個(gè)人養(yǎng)老金制度全面實(shí)施指南：如何領(lǐng)?。慷愂杖绾翁幚?？一文讀懂2024-12-19
- 從先行試點(diǎn)到全面實(shí)施：個(gè)人養(yǎng)老金制度迎來新變革2024-12-19
- 五部門聯(lián)合宣布：個(gè)人養(yǎng)老金制度將于12月15日席卷全國，掀起養(yǎng)老新篇章2024-12-12
- 12月15日個(gè)人養(yǎng)老金制度全國落地，人力資源管理師養(yǎng)老金迎來新變化2024-12-12
- 人力資源管理師節(jié)日答疑：關(guān)于放假辦法修改及2025年部分節(jié)假日安排六連問2024-11-13
- 人力資源管理師節(jié)日動(dòng)態(tài)：國務(wù)院辦公廳關(guān)于2025年部分節(jié)假日安排的通知已發(fā)布2024-11-13
- 重磅！2025年人力資源管理師節(jié)日大調(diào)整：除夕法定+新增5月2日假，你的年假將“升值“2024-11-13
- 人力資源管理師工資一般多少？什么是最低工資標(biāo)準(zhǔn)？2024-11-06
- 人力資源管理師新政策：人社部等三部門發(fā)布企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知2024-11-06
打卡人數(shù)
