當(dāng)前位置: 首頁 > 人力資源管理師 > 人力資源管理師模擬試題 > 2011年下半年人力資源考試模擬試題(2)及答案

2011年下半年人力資源考試模擬試題(2)及答案

更新時(shí)間:2015-12-09 17:52:46 來源:|0 瀏覽0收藏0

人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒

地區(qū)

獲取驗(yàn)證 立即預(yù)約

請?zhí)顚憟D片驗(yàn)證碼后獲取短信驗(yàn)證碼

看不清楚,換張圖片

免費(fèi)獲取短信驗(yàn)證碼

  

  15、社會(huì)知覺是指在社會(huì)情境中以________為對象的知覺。?

  A、客體?轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com

  B、參照物?

  C、自然事物?

  D、人

  16、知覺者把知覺對象假想成和自己一樣,認(rèn)為自己有的特質(zhì)別人也有,這種現(xiàn)象叫 ________。?

  A、投射作用?

  B、月暈效應(yīng)?

  C、行為歸因?

  D、首因效應(yīng)

  17、下面選項(xiàng)中,屬于不需要工作分析確定的工作說明書的內(nèi)容是________。

  A、技能?

  B、學(xué)歷?

  C、知識?

  D、責(zé)任

  18、一般說來,在企業(yè)組織的人才選拔錄用程序中,________是作為應(yīng)試者的初次競爭。?

  A、面試?

  B、口試?

  C、筆試?

  D、心理考查

  19、基于對人員為什么留在公司的原因而制定的計(jì)劃稱為________。?

  A、靈活性計(jì)劃?

  B、人員保留計(jì)劃?

  C、培訓(xùn)計(jì)劃?

  D、人力資源發(fā)展計(jì)劃

  20、內(nèi)部招聘的最大弊端在于________。

  A、員工缺乏創(chuàng)新性?

  B、合格員工數(shù)量不足?

  C、對員工缺乏深入的了解?

  D、近親繁殖的問題

  參考答案

  11、C 12、C 13、C 14、B 15、D

  16、A 17、B 18、C 19、B 20、D

?2011年下半年人力資源管理師考試報(bào)名匯總

?環(huán)球網(wǎng)校2011年人力資源師考試網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)招生方案

更多信息請?jiān)L問:人力資源管理師頻道    人力資源管理師考試論壇

分享到: 編輯:環(huán)球網(wǎng)校

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習(xí)

人力資源管理師資格查詢

人力資源管理師歷年真題下載 更多

人力資源管理師每日一練 打卡日歷

0
累計(jì)打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預(yù)計(jì)用時(shí)3分鐘

環(huán)球網(wǎng)校移動(dòng)課堂APP 直播、聽課。職達(dá)未來!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部