當(dāng)前位置: 首頁 > 人力資源管理師 > 人力資源管理師模擬試題 > 2011年高級人力資源管理師模擬試題-職業(yè)道德

2011年高級人力資源管理師模擬試題-職業(yè)道德

更新時間:2015-12-09 17:52:46 來源:|0 瀏覽0收藏0

人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒

地區(qū)

獲取驗證 立即預(yù)約

請?zhí)顚憟D片驗證碼后獲取短信驗證碼

看不清楚,換張圖片

免費獲取短信驗證碼

  ◆該部分均為選擇題,每題均有四個備選項,其中單項選擇題只有一個選項是正確的,多項選擇題有兩個或兩個以上選項是正確的.

  ◆請根據(jù)題意的內(nèi)容和要求答題,并在答題卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑。

  ◆錯選、,少選、多選,則該題均不得分。

  (一)單項選擇題(第1~8題)轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com

  l、對企業(yè)來講,科學(xué)發(fā)展觀中的“以人為本”的意思是()。

  (A)企業(yè)應(yīng)把員工作為賺錢的“本錢” (B)尊重員工,維護(hù)員工的正當(dāng)權(quán)益

  (C)協(xié)調(diào)員工之間的利益關(guān)系 (D)加強員工的職業(yè)道德建設(shè)

  2、道德和法律的區(qū)別在于()。

  (A)道德作為一種說教,不如法律威力強大 (B)在適用范圍上,道德表面看起來廣,實際上比法律小

  (c)道德比法律對社會關(guān)系的調(diào)節(jié)范圍廣 (D)建設(shè)法制社會,需要法律而不需要道德

  3、下列關(guān)于職業(yè)道德的說法中,你認(rèn)為正確的是()。

  (A)職業(yè)道德能夠有效地協(xié)調(diào)同事之間的關(guān)系.

  (B)實踐職業(yè)道德主要靠自覺,對不自覺的人不起作用。

  (C)職業(yè)道德是“面子”工程,對企業(yè)發(fā)展沒有實際意義

  (D)提高產(chǎn)品質(zhì)量靠知識和技術(shù),不靠職業(yè)道德

  4、下列符合儀表端莊具體要求的是()。

  (A)著裝樣式新潮 (B)化妝濃艷,以盡量展示不同企業(yè)員工的個性、特色

  (c)簡潔大方 (D)多佩帶一些鮮亮的飾品,以增強視覺效果

  5、下列做法中,不屬于誠實勞動的是()。

  (A)小李發(fā)明一項新技術(shù)而縮短工時,減輕體力負(fù)擔(dān)

  (B)廠里實行技改,小張認(rèn)為質(zhì)量有保證便不再對新產(chǎn)品進(jìn)行檢驗

  (c)小劉經(jīng)常在網(wǎng)上下載免費軟件,以提高自己的工作技藝,

  (D)鄰居在搬運家具,小鄧沒有幫助他們搬完便做自己的事情去了

  6、關(guān)于團(tuán)結(jié)互助,下列說法中正確的是()。

  (A)團(tuán)結(jié)互助就是相互之間客客氣氣,相敬如賓

  (B)團(tuán)結(jié)的目的是為了互助,不能事事講原則

  (C)團(tuán)結(jié)互助是促進(jìn)企業(yè)文化健康發(fā)展的重要因素

  (D)嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)往往會傷害團(tuán)結(jié),影響互助

  7、關(guān)于創(chuàng)新,下列說法中正確的是()。

  (A)創(chuàng)新不是一般人能夠做到 (B)只有大的發(fā)明創(chuàng)造才是創(chuàng)新

  (c)只有被專利局認(rèn)可才是真正的創(chuàng)新 (D)普通的事情也能體現(xiàn)創(chuàng)新

  8、關(guān)于紀(jì)律,從業(yè)人員應(yīng)樹立的正確認(rèn)識是()。

  (A)紀(jì)律是強制性與自覺性的有機(jī)結(jié)合 (B)紀(jì)律是企業(yè)制定的,從業(yè)人員無權(quán)過問其合理性

  (C)遵守紀(jì)律與職工的個人利益沒有什么關(guān)系 (D)紀(jì)律只是約束和管制員工的手段

  (二)多項選擇題(第9~16題)

  9、對從業(yè)人員而言,勤勞節(jié)儉的意義在于()

  (A)勤勞節(jié)儉是企業(yè)降低成本的有效途徑 (B)勤勞節(jié)儉有利于子孫后代的發(fā)展

  (C)勤勞節(jié)儉是可持續(xù)發(fā)展理念的內(nèi)在要求 (D)勤勞節(jié)儉反對高消費和超前消費

  10、下列做法中。違背公平公正要求的是()

  (A)某大學(xué)幾名學(xué)生在超市購物被疑偷竊,并被扣留搜身新東方

  (B)某農(nóng)民工進(jìn)城尋找工作,被當(dāng)作詐騙嫌疑人驅(qū)逐返鄉(xiāng)

  (C)某醫(yī)院因一病人暫時支付不起住院押金而拒絕其住院治療

  (D)某咖啡廳沒有對果汁進(jìn)行標(biāo)價,客人消費后才出示價格

  11、下列做法中,與誠實守信要求不符合的是()。

  (A)對企業(yè)忠誠,就是員工要一切按照上司的話去做

  (B)環(huán)保部門認(rèn)定某企業(yè)污染環(huán)境需停工,但企業(yè)白天停工,晚上開工

  (C)有人反映某食品添加劑可能危害健康,廠家提請質(zhì)檢部門檢查

  (D)為了促銷樓房,某房地產(chǎn)公司搞起了街頭抓獎銷售活動。

  12、下列做法中,違背了從業(yè)人員辦事公道原則的是()。

  (A)某商場收銀員在收款時遇到一熟人,于是讓熟人先結(jié)帳

  (B)某銀行分理處為公務(wù)員設(shè)立了優(yōu)先辦理業(yè)務(wù)的窗口

  (c)某火車站服務(wù)員看見一殘疾人,讓他(她)優(yōu)先購買了車票

  (D)某公司辦事員收受了客戶的禮金,并未給客戶任何照顧

  13、堅持真理,要求從業(yè)人員做到()。

  (A)加強學(xué)習(xí),增強鑒別美丑、是非的能力

  (B)不論什么樣的認(rèn)識和觀點,都要堅持到底

  (C)敢于向權(quán)威說“不”,破除和拒絕一切權(quán)威

  (D)少克服“老好人”主義的思想

  (根據(jù)下列案例和所學(xué)職業(yè)道德知識,回答第14一16題。)

  白雪造紙廠因排污超標(biāo),于1998年初被環(huán)保部門責(zé)令停產(chǎn).由于企業(yè)無力購買環(huán)保設(shè)施,持續(xù)兩年的停產(chǎn)導(dǎo)致數(shù)百名工人吃飯成了問題。.工人們怨聲載道,情緒波動,甚至工人與上級部門的關(guān)系也緊張起來.這時,廠長張保順鼓動工人們說:“吃飯比環(huán)境保護(hù)重要,沒有飯吃,一切等于零.”雖為私企老板,但張保順還是受到部分工人的支持,工廠于2000年底恢復(fù)生產(chǎn).2001年2月,環(huán)保部門再次責(zé)令白雪造紙廠停產(chǎn),但工人們一致支持張保順,拒絕接受環(huán)境保護(hù)部門的決定.

  14、讀了上述短文,你贊同()

  (A)環(huán)境保護(hù)部門所采取的停產(chǎn)措施 (B)造紙廠恢復(fù)生產(chǎn)的決定

  (C)民以食為天,部分工人支持張保順是正確的 (D)工人們的要求可以理解,但情緒偏激

  15、關(guān)于張保順,通過案例可以明確判定的說法是()。

  (A)張保順知法犯法 (B)張保順的做法合乎情理

  (C)張保順認(rèn)為工廠利益高于一切 (D)張保順懷有個人目的

  16、上述事情的發(fā)生,給我們的啟示是()。

  (A)當(dāng)涉及到部分人的利益時,企業(yè)是否需加強環(huán)保應(yīng)慎重對待.

  (B)當(dāng)部門利益和整體利益發(fā)生矛盾時,部門利益應(yīng)服從整體利益

  (C)不管涉及到誰、利益關(guān)系如何,都應(yīng)該依法對待

  (D)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不應(yīng)該以損害環(huán)境作為代價

  二、職業(yè)道德個人表現(xiàn)部分(第17~25題)

  答題指導(dǎo):

  ◆該部分均為選擇題,每題均有四個備選項。

  ◆請按照題意要求,根據(jù)自己的實際情況只選擇其中一個選項。并在答題卡上將所選擇答

  案的相應(yīng)字母涂黑。

  17、如果有人向你請教問題,而這個問題恰巧你也不懂。你一般會()。

  (A)直接告訴他,自己不懂這個問題 (B)直接告訴他,自己雖然不懂,但某某人可能懂

  (C)告訴他,自己不懂,請他問別人吧 (D)與他一起研究一下,看能不能解決問題

  18、為有效控制員工上班遲到的問題,我認(rèn)為下列措施中的()是最有效的。

  (A)警告員工,任何人只要被抓住,將扣除其全部獎金

  (B)與員工討論遲到原因,共同制定克服遲到的辦法新東方

  (C)給遵守勞動時間的職工以一定的物質(zhì)和精神獎勵

  (D)將考勤人員增加一倍

  二、職業(yè)道德個人表現(xiàn)部分(第17~25題)

  答題指導(dǎo):

  ◆該部分均為選擇題,每題均有四個備選項。

  ◆請按照題意要求,根據(jù)自己的實際情況只選擇其中一個選項。并在答題卡上將所選擇答案涂黑

  19、主管領(lǐng)導(dǎo)廣泛向員工們征求對他的批評意見。你的態(tài)度是()

  (A)看別人是否提意見,如果別人提意見,自己再提

  (B)看主管是否有誠意,如有誠意就提,如無誠意就不提

  (c)擔(dān)心這是假象,如果提了意見,日后主管會給自己穿“小鞋”

  (D)不管別人提不提意見,反正自己只管如實提

  20下班后回到家里,晚飯過后與家人正在看電視,電話鈴響起來,但你去接時電話卻突然沒有了聲音,如此狀況,持續(xù)了兩次。這時,你首先想到的是()。

  (A)或許親屬病了 (B)一定是誰撥錯號了

  (c)肯定有人在跟我開玩笑 (D)可能是朋友的電話

  21星期一早上剛上班,就聽到幾個員工邊走邊神色緊張地議論什么,似乎單位出了什么事。但你不認(rèn)識這幾個員工,這時你會()。

  (A)在心里想,但愿不要有什么事情發(fā)生 (B)上班要緊,先別管

  (C)追過去問一下到底是什么事 (D)如果真有事,到了班上肯定有人講

  22、你所在公司已經(jīng)在電視上做了一段時間的廣告了。你會()。

  (A)覺得公司里的事情,自己都知道,不會看 (B)還是感到新鮮,總要看一看

  (c)問問周圍的人對這個廣告有什么看法 (D)主動向周圍的人介紹一下廣告里的內(nèi)容

  23、最近聽到有員工說,公司準(zhǔn)各裁員。但沒人證實這個消息是否準(zhǔn)確。你會().

  (A)盡快弄清楚這個消息是否準(zhǔn)確 (B)不太想這件事情

  (C)趕緊向領(lǐng)導(dǎo)去詢問一下 (D)隨遇而安

  24、關(guān)于我單位的產(chǎn)品,我一般().

  (A)很少向家人或朋友說起 (B)別人不問,我報少說起

  (C)樂意向別人說起 (D)從不與別人說

  25、一次,你去商場購物,恰巧有人對你公司在這里銷售的產(chǎn)品發(fā)牢騷.你會()。

  (A)沒有誰認(rèn)識我,不管 (B)感覺很沒面子,趕緊走開。

  (C)過去跟他解釋一下 (D)馬上報告給主管上司

?2011年下半年人力資源管理師考試報名匯總

?環(huán)球網(wǎng)校2011年人力資源師考試網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)招生方案

更多信息請訪問:人力資源管理師頻道    人力資源管理師考試論壇

分享到: 編輯:環(huán)球網(wǎng)校

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習(xí)

人力資源管理師資格查詢

人力資源管理師歷年真題下載 更多

人力資源管理師每日一練 打卡日歷

0
累計打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預(yù)計用時3分鐘

環(huán)球網(wǎng)校移動課堂APP 直播、聽課。職達(dá)未來!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部