2010年人力資源助師認(rèn)證(簡(jiǎn)答題)

更新時(shí)間：2015-12-09 17:52:46 來(lái)源：|0

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人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

　　一、勞動(dòng)法所調(diào)整的勞動(dòng)關(guān)系具有什么特點(diǎn)?(簡(jiǎn))

　　1、勞動(dòng)關(guān)系是在實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過(guò)程中所發(fā)生的關(guān)系，與勞動(dòng)有著直接的聯(lián)系。

　　2、勞動(dòng)關(guān)系的雙方當(dāng)事人，一方為勞動(dòng)力所有者和支出者，稱勞動(dòng)者，另一方為生產(chǎn)資料

　　占有者和勞動(dòng)力使用者，稱用人單位。

　　3、它是平等性質(zhì)與隸屬性質(zhì)兼有的勞動(dòng)關(guān)系。

　　4、勞動(dòng)法還調(diào)整與勞動(dòng)關(guān)系有密切的聯(lián)系的其它社會(huì)關(guān)系。

　　二、簡(jiǎn)述勞動(dòng)法律關(guān)系特征?P20轉(zhuǎn)自環(huán) 球網(wǎng) 校edu24ol.com

　　1、主體雙方具有平等性和隸屬性。

　　2、具有國(guó)家意志為主導(dǎo)、當(dāng)事人意志為主體的特征。

　　3、具有在社會(huì)勞動(dòng)中形成和實(shí)現(xiàn)的特征。

　　三、簡(jiǎn)述企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則的特征?P26

　　企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則應(yīng)該具有三個(gè)特征：內(nèi)容合法、規(guī)定具體、程序完備。其中內(nèi)容合法是核

　　心，三者是有機(jī)聯(lián)系的。

　　1、要使企業(yè)的內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則內(nèi)容合法，首先要作到依法制定。其次要作到合情合理。

　　2、企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則的內(nèi)容要具體，就需要認(rèn)認(rèn)真真地結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際，貫徹合情合理

　　的原則。

　　3、企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則要經(jīng)過(guò)一定的民主程序，以保證企業(yè)規(guī)章內(nèi)容合法、合情、合理，切

　　實(shí)可行。一般有三種法定環(huán)節(jié)：A 職工參與 B 報(bào)送審查或備案 C 正式公布

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