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09年人力資源管理師考試第五章模擬試題(六)

更新時(shí)間:2015-12-09 17:52:46 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

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  6.( )屬于人力資本投資的特性。

  A. 收益形式單一化 B. 動(dòng)態(tài)性

  C. 誰(shuí)投資,誰(shuí)收益 D. 連續(xù)性

  E.收益形式多樣化

  答:BDE

  7.( )屬于人力資本投資支出。

  A. 實(shí)際支出 B. 心理?yè)p失

  C. 直接支出 D. 間接支出

  E.時(shí)間支出

  答:ABCE

  8.( )能夠影響私人投資收益率。

  A. 個(gè)體偏好及資本化能力 B. 資本市場(chǎng)平均報(bào)酬率

  C. 貨幣時(shí)間價(jià)值及收益期限 D. 勞動(dòng)力市場(chǎng)工資水平

  E.國(guó)家政策

  答:ABCDE

  9.( )屬于人力資源開(kāi)發(fā)的主要內(nèi)容。

  A. 人才發(fā)現(xiàn) B. 人才培養(yǎng)

  C. 人才教育 D. 人才調(diào)劑

  E.人才發(fā)展

  答:ABCDE

  10.( )說(shuō)明了人力資源開(kāi)發(fā)的多元性。

  A. 社會(huì)發(fā)展需要的多元性 B. 不同員工的發(fā)展需求不同

  C. 個(gè)體發(fā)展需求的多元性 D. 員工的發(fā)展需求可能改變

  E.現(xiàn)有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的多樣化

  答:ABCD

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