09年三級(jí)人力資源管理師方案設(shè)計(jì)題
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方案設(shè)計(jì)題。(本題 25 分)
請(qǐng)?jiān)O(shè)計(jì)一個(gè)培訓(xùn)課程評(píng)估表。
參考答案：
評(píng)估表要求：
( 1 )表中列出“調(diào)查說明”。
( 2 )表中提出“保密要求”。
( 3 )表中給出“示例”。
( 4 )表中列出“個(gè)人信息”。
( 5 )表中列出至少 6 個(gè)相關(guān)封閉式問題，每個(gè)封閉式問題的選項(xiàng)少于 5 項(xiàng)和多于 9 項(xiàng)，扣分。
( 6 )表中至少列出 2 個(gè)開放式問題。
參考答案：
培訓(xùn)課程評(píng)估表
說明：此次調(diào)查是為了對(duì)我公司給業(yè)務(wù)員進(jìn)行的相關(guān)“商務(wù)禮儀”的培訓(xùn)課程效果進(jìn)行調(diào)查、評(píng)估，請(qǐng)根據(jù)您的實(shí)際情況配合我們完成此項(xiàng)調(diào)查，這將對(duì)您是有益的。謹(jǐn)此感謝您的配合。
請(qǐng)您選擇一個(gè)最符合您看法的答案。
我們將對(duì)您的答案保密，請(qǐng)您務(wù)必表達(dá)真實(shí)的想法。
示例：我對(duì)此次培訓(xùn)
|
□非常滿意 |
□比較滿意 |
□說不清楚 |
□不滿意 |
□非常不滿意 |
如果您對(duì)上述的問題感到“非常同意”，請(qǐng)您在“非常同意”的“□”中打“√”，其余的選項(xiàng)則不必填寫。
注意：每一題只能有一個(gè)選擇。
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所在部門 |
年齡 |
職務(wù) |
企業(yè)工齡 |
性別 |
學(xué)歷 |
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（ 1 ） 培訓(xùn)的內(nèi)容是否符合您的要求：
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□ 非常符合 |
□ 符合 |
□ 一般 |
□ 不符合 |
□ 非常不符合 |
（ 2 ） 培訓(xùn)使用的方法有哪些：
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□ 討論法 |
□ 教學(xué)法 |
□ 案例分析法 |
□ 角色扮演法 |
□ 其他 |
（ 3 ） 對(duì)本次培訓(xùn)的時(shí)間安排：
|
□非常滿意 |
□比較滿意 |
□一般 |
□不滿意 |
□非常不滿意 |
（ 4 ） 對(duì)本次培訓(xùn)的會(huì)場(chǎng)：
|
□非常滿意 |
□比較滿意 |
□一般 |
□不滿意 |
□非常不滿意 |
（ 5 ） 培訓(xùn)使用的材料（書本、講義、幻燈片、視聽教材等） ：
|
□優(yōu) |
□良 |
□中 |
□低 |
□差 |
（ 6 ） 本次的培訓(xùn)師 ：
|
□優(yōu) |
□良 |
□中 |
□低 |
□差 |
（ 7 ） 對(duì)本次培訓(xùn)的滿意程度 ：
|
□非常滿意 |
□比較滿意 |
□一般 |
□不滿意 |
□非常不滿意 |
（ 8 ） 對(duì)本次培訓(xùn)的整體評(píng)價(jià)：
|
□非常滿意 |
□比較滿意 |
□一般 |
□不滿意 |
□非常不滿意 |
（ 9 ）通過培訓(xùn)，您學(xué)到哪些方面的技能和能力？
（ 10 ）對(duì)今后舉辦類似的培訓(xùn)，你有何良好的建議？
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