人力資源管理師教材鞏固練習第八章
更新時間：2015-12-09 17:52:46
來源：|0
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
第八章
一、名詞解釋
1.員工多元化
2.組織管理靈活化
3.態(tài)度維度
4.有效性維度
5.情商維度
二、簡述題
1.你認為未來人力資源部應扮演什么樣的角色?
2.試描述未來企業(yè)家素質的三維模型。
3.你認為如何全面衡量未來企業(yè)家的素質?
三、理解題
1.如何理解未來企業(yè)組織的“五化”發(fā)展趨勢?
2.如何理解未來的人力資源管理是戰(zhàn)略型的人力資源管理?
?進入環(huán)球網校人力資源管理師在線?？枷到y(tǒng)>>>
?環(huán)球網校2009年人力資源師考試網絡輔導招生方案
更多信息請訪問：人力資源管理師頻道 人力資源管理師考試論壇
最新資訊
- 2024年人力資源管理師模擬題（四級-理論知識），免費下載助您備考一臂之力2024-10-11
- 2024年人力資源管理師模擬題（三級-理論知識），免費下載助你輕松備考2024-10-11
- 2024年HR必備！二級人力資源管理師模擬題（理論），免費下載助力職場晉升2024-10-11
- 2024年人力資源管理師模擬題（一級理論）免費下載，備考無憂2024-10-10
- 上海人力資源管理師考題（一級專業(yè)操作）樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題（一級專業(yè)知識）樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題（二級專業(yè)操作）樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題（二級專業(yè)知識）樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題（三級專業(yè)操作）樣題匯總2023-12-22
- 上海人力資源管理師考題（三級專業(yè)知識）樣題匯總2023-12-22
打卡人數(shù)
