2023年中級人力資源管理師考試時(shí)間(6月)
高考正在進(jìn)行中,有哪些省份將要在6月舉行人力資源管理師考試呢?本文整理了2023年中級人力資源管理師考試時(shí)間里6月考試的省份,供大家參考。具體如下:
福建:6月10-11日;
廣西北海:6月10日;
湖北:6月10日-11日;6月17日-18日;
甘肅:6月17日;
吉林:6月17日;
廣東:6月18日;
四川:6月17-18日;
由此可見,以上省份都是在6月份開始考試,請報(bào)考以上省份的考生提前做好考試準(zhǔn)備。
由于2023年人力資源管理師證考試由各省自行安排,以上省份考試后,不想錯(cuò)過查分時(shí)間、領(lǐng)證時(shí)間等,建議大家 免費(fèi)預(yù)約短信提醒,屆時(shí)會短信的形式提醒您,趕快預(yù)約吧。想了解其他省份的報(bào)考情況,我們也整理了考試時(shí)間匯總,供大家收藏查看(匯總持續(xù)更新中)。
人力資源管理師考試應(yīng)試技巧
人力資源管理師考試分為理論知識考試和專業(yè)技能考核,其中專業(yè)技能考核的丟分者比較多。專業(yè)技能考核要求考生有管理理念和管理經(jīng)驗(yàn),還要記住規(guī)范性的知識要點(diǎn),靈活性也大,因此考生尤其要注意這部分考試內(nèi)容,要多注意授課老師講的要點(diǎn),一點(diǎn)也不能拉下。
考生往往對案例分析、角色扮演等考察解決實(shí)際問題能力的“活題”掌握不足;一些人力資源從業(yè)人員由于多年來從事勞資管理或人事管理,目前的知識還不系統(tǒng),不適應(yīng)人力資源所面臨的各項(xiàng)挑戰(zhàn),包括文化整合的挑戰(zhàn)、變革挑戰(zhàn)、能力的挑戰(zhàn)、有效溝通和疏導(dǎo)能力的挑戰(zhàn),在答題時(shí)力不從心。另外,這項(xiàng)考試考察的是一個(gè)人在自己的職位級別掌握的知識和技能,不僅要懂薪酬管理,還要懂招聘、培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系等,而有的考生對專項(xiàng)業(yè)務(wù)比較精通,對這一領(lǐng)域的工作卻是外行,因此經(jīng)驗(yàn)和實(shí)力也是成敗的關(guān)鍵。
小編認(rèn)為,今后的考試尤其要注意心理解壓的問題,作為人力資源管理人員,不僅要讓自己在工作壓力面前保持旺盛的工作熱情,更應(yīng)對企業(yè)職工的工作壓力有很好的解決辦法,使職工能緩解壓力,釋放壓力,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。當(dāng)然如果想輕松過關(guān),最好是參加專門的培訓(xùn),這樣能系統(tǒng)地學(xué)習(xí),提煉要點(diǎn)。
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級別 | 免費(fèi)預(yù)約課 |
一級 | 一級人力資源管理師 |
二級 | 二級人力資源管理師 |
三級 | 三級人力資源管理師 |
四級 | 四級人力資源管理師 |
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