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2022國家取消了人力資源管理師證

更新時(shí)間:2022-11-24 11:07:45 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽30收藏6

人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒

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摘要 沒有取消。只是取消了國家統(tǒng)一組織考試,現(xiàn)已改由各省個(gè)人安排時(shí)間報(bào)名和考試。人力資源和社會保障部發(fā)布關(guān)于《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于對水平評價(jià)類技能人員職業(yè)資格退出目錄有關(guān)安排進(jìn)行公示的公告》明確,2021年起,人社部門將不再組織實(shí)施人力資……

● 國家取消了人力資源管理師證

沒有取消。只是取消了國家統(tǒng)一組織考試,現(xiàn)已改由各省個(gè)人安排時(shí)間報(bào)名和考試。人力資源和社會保障部發(fā)布關(guān)于《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于對水平評價(jià)類技能人員職業(yè)資格退出目錄有關(guān)安排進(jìn)行公示的公告》明確,2021年起,人社部門將不再組織實(shí)施人力資源管理師的統(tǒng)一鑒定和頒發(fā)證書,而是更改為由用人單位和社會培訓(xùn)評價(jià)組織來進(jìn)行等級認(rèn)定和頒發(fā)證書。

● 人力資源管理師的報(bào)考要求都有什么

人力資源管理合格證分為四個(gè)等級,自低到高分別是四級、三級、二級、一級。不一樣的等級針對報(bào)名的條件要求不一樣,重要是對于報(bào)名考試的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、累加從業(yè)此職業(yè)或相關(guān)職業(yè)的工作年限會有要求。考生必須結(jié)合自身?xiàng)l件去看滿足報(bào)哪個(gè)等級考試的要求。如果不明確個(gè)人是否滿足報(bào)考條件,或者不知道自己可以報(bào)名哪個(gè)級別,可先來測試一下>>2022年人力資源管理師報(bào)考資格查詢

● 企業(yè)人力資源管理師的報(bào)名方式

企業(yè)人力資源師考試報(bào)考工作通常有兩種方式。第一種方式是自己網(wǎng)上報(bào)名工作或是自己現(xiàn)場報(bào)名工作。本人可點(diǎn)擊本地的職業(yè)技能鑒定網(wǎng)站,在報(bào)名工作期間會開通報(bào)名工作入口,根據(jù)要求完成就可以。第二種方式是機(jī)構(gòu)團(tuán)體報(bào)名工作。某些省份是指定的機(jī)構(gòu)報(bào)名工作,假如要參加企業(yè)人力資源管理師考試一定要去指定的機(jī)構(gòu)報(bào)名工作,然后就能參加考試。

● 人力資源管理師考試科目都有哪門

人力資源管理師考試科目有《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》,一級和二級人力資源管理師考試科目一樣,三四級別人力資源管理師考試科目一樣。

一級、二級人力資源管理師考試科目:《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》;三級、四級人力資源管理師考試科目:《理論知識》、《專業(yè)技能》。

《理論知識》的考題類型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題;

《技能操作》考核的題型包含計(jì)算分析題、案例分析題及方案設(shè)計(jì)等;

《綜合評審》是包括論文和論文答辯。考試內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分及其相關(guān)的基礎(chǔ)知識。

● 人力資源管理師是以哪種方式考試

人力資源管理師的考試方式是采用閉卷的形式,此項(xiàng)考試主要是對考生進(jìn)行人力資源管理師知識點(diǎn)掌握的考查??忌诳荚嚻陂g不得夾帶、查閱資料。????

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