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人力資源管理師職稱等級(jí)分類

更新時(shí)間:2022-11-15 11:52:52 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽73收藏29

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摘要 人力資源管理師不是職稱,僅是職業(yè)資格證書。凡是考核通過合格線的考生,由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)對(duì)應(yīng)等級(jí)的職業(yè)資格證書,并實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理和國(guó)家勞動(dòng)部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢,是從業(yè)相關(guān)工作的考生求職、任職、晉升、包括去國(guó)外等的法律認(rèn)可的有效……

● 人力資源管理師職稱等級(jí)分類

人力資源管理師不是職稱,僅是職業(yè)資格證書。凡是考核通過合格線的考生,由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)對(duì)應(yīng)等級(jí)的職業(yè)資格證書,并實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理和國(guó)家勞動(dòng)部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢,是從業(yè)相關(guān)工作的考生求職、任職、晉升、包括去國(guó)外等的法律認(rèn)可的有效證件,可記入到我們的檔案中、全國(guó)通用。

● 人力資源管理師的是如何去規(guī)劃職業(yè)等級(jí)的

報(bào)名人員較為關(guān)注等級(jí)劃分問題,小編在這里給大家總結(jié)如下,按照國(guó)家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)由低到高劃分為:四級(jí)人力資源管理師(人力資源管理員)、三級(jí)人力資源管理師(助理人力資源管理師)、二級(jí)人力資源管理師(人力資源管理師)、一級(jí)人力資源管理師(高級(jí)人力資源管理師)。

想報(bào)名考試的考生可關(guān)注>2022年人力資源管理師報(bào)名時(shí)間及入口各地區(qū)匯總。不想錯(cuò)過報(bào)名時(shí)間您可以申請(qǐng) 免費(fèi)預(yù)約短信提醒,屆時(shí)會(huì)短信通知您報(bào)名時(shí)間、考試時(shí)間等時(shí)間節(jié)點(diǎn)信息。如果不明確自己是否符合報(bào)考要求,或者不知道自己可以報(bào)考哪個(gè)級(jí)別,可先來測(cè)試一下>>2022年人力資源管理師報(bào)考資格查詢。

● 人力資源管理師薪資和待遇是怎樣的

人力資源管理師大多數(shù)在8000元左右,最多不超過1.5萬元;薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理是4000元至8000元之間;人事專員是2000元到4000元。所以高工資,讓HR變?yōu)椴簧偃搜劾飿O具吸引力的熱門職業(yè)。

● 人力資源管理師合格證的含金量如何

人力資源管理師含金量是相對(duì)高的。作為職稱證書,人力資源管理師能夠享受相關(guān)的補(bǔ)貼和福利,且是證書級(jí)別越高,享受的福利待遇越好。如評(píng)職稱證書以考代評(píng),考下就能取得相應(yīng)級(jí)別的職稱稱號(hào),而且也可以落戶加積分。

● 人力資源管理師證書可以領(lǐng)退休補(bǔ)貼嗎

人力資源管理師退休后參加職業(yè)技能培訓(xùn)是有資格領(lǐng)取補(bǔ)貼的。如果已經(jīng)達(dá)到或超過法定退休年齡,但是不具有按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的資格,而且有培訓(xùn)需求,按照職業(yè)技能提升行動(dòng)方案的有關(guān)規(guī)定,參加職業(yè)技能培訓(xùn)是允許領(lǐng)取補(bǔ)貼的。但是具體實(shí)施方法要以所在地人力資源社會(huì)保障部門頒布的相關(guān)政策為準(zhǔn)。你可以咨詢當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門了解詳情。

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