江蘇人力資源管理師考試時(shí)間2022
據(jù)江蘇省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)已發(fā)布2022年下半年人力資源管理師報(bào)考公告可得知:江蘇省人力資源管理師考試時(shí)間為2022年11月19日。更多安排可查看》》
準(zhǔn)考證打印時(shí)間:11月7日-11月18日
由于江蘇人力資源管理師考試報(bào)名相關(guān)時(shí)間點(diǎn)比較多,免予忘記,您也可以 免費(fèi)預(yù)約短信提醒,屆時(shí)會(huì)短信通知大家。也可以關(guān)注》2022年人力資源管理師報(bào)名時(shí)間及入口各地區(qū)匯總屆時(shí),有新的報(bào)名通知,會(huì)及時(shí)更新。
江蘇人力資源管理師考試時(shí)間及考試方式安排
2022年下半年全省企業(yè)人力資源管理師統(tǒng)一認(rèn)定均采用紙筆作答考試方式。
具體題型、題量與作答方式如下:
(一)企業(yè)人力資源管理師
1.四級(jí)理論知識(shí)科目題型為單選題和判斷題,總題量100道,紙筆作答;
2.三級(jí)理論知識(shí)科目題型為單選題、多選題和判斷題,總題量90道,紙筆作答;
3.二級(jí)和一級(jí)理論知識(shí)科目題型為單選題、多選題、判斷題、簡答(計(jì)算)題和論述題,總題量48道,紙筆作答;
4.所有級(jí)別專業(yè)能力科目題型均為案例分析題,總題量6道,紙筆作答;
5.二級(jí)和一級(jí)綜合評(píng)審科目題型采用“公文筐”情境題,總題量分別為5道和6道,紙筆作答。
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級(jí)別 | 免費(fèi)預(yù)約課 |
一級(jí) | 員工職業(yè)生涯規(guī)劃與管理 |
二級(jí) | 員工培訓(xùn)與開發(fā)計(jì)劃的設(shè)計(jì)與實(shí)施 |
三級(jí) | 勞動(dòng)爭議的協(xié)商與調(diào)解 |
四級(jí) | 培訓(xùn)與開發(fā)的作業(yè)流程與計(jì)劃設(shè)計(jì) |
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