2022年人力資源管理師的報(bào)考條件及科目
2022年企業(yè)人力資源管理師報(bào)考條件:主要是對(duì)報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)的工作年限有一定要求。不同級(jí)別的要求各不相同。人力資源管理師共四級(jí),報(bào)考條件分別如下表所示:
職業(yè)名稱(chēng) | 職業(yè)等級(jí) | 條件信息 |
人力資源管理員 | 四級(jí)(中級(jí)) | (1)累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)1工作 4 年(含)以上。 (2)取得技工學(xué)校本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)2畢業(yè)證書(shū)(含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生);或取得經(jīng)評(píng)估論證、以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)(含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。 (3)高等院校本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)在校生。 【PS】在校生報(bào)名只能申請(qǐng)代報(bào)(例:廣東,其他地區(qū)待定。) |
助理人力資源管理師 | 三級(jí)(高級(jí)) | (1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(shū) (技能等級(jí)證書(shū))3后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 5 年(含)以上。 (2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū)),并具有高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)證書(shū) (含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生),或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū)),并具有經(jīng)評(píng)估論證、以高級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)(含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。 (3)具有大學(xué)專(zhuān)科本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū),并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū)) 后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年(含)以上。 (4)具有大學(xué)本科本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷證書(shū),并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū)) 后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 1 年(含)以上。 (5)具有碩士及以上本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷證書(shū) (含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。 |
人力資源管理師 | 二級(jí)(技師) | (1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 4 年 (含) 以上。 (2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(shū) (技能等級(jí)證書(shū)) 的高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)生,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 3 年(含)以上,或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)預(yù)備技師證書(shū)的技師學(xué)院畢業(yè)生,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年(含)以上。 (3)具有大學(xué)本科本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷證書(shū),并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年(含)以上。 (4)具有碩士本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷證書(shū),并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 1 年(含)以上。 (5)具有博士本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷證書(shū),累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年(含)以上。 |
高級(jí)人力資源管理師 | 一級(jí)(高級(jí)技師) | 取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級(jí)/技師職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 4 年(含)以上。 |
注釋?zhuān)?/p>
1 相關(guān)職業(yè)是指企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢(xún)、管理研究等職業(yè)。
2 相關(guān)專(zhuān)業(yè)是指人力相關(guān)專(zhuān)業(yè),包括工商企業(yè)管理、行政管理、管理科學(xué)、勞動(dòng)與社會(huì)保障、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)關(guān)系等。
3 相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū)) 是指勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員等與企業(yè)人力資源管理職業(yè)功能具有關(guān)聯(lián)性的職業(yè)資格證書(shū)。
如果不明確自己是否符合報(bào)考要求,或者不知道自己可以報(bào)考哪個(gè)級(jí)別,那就先來(lái)測(cè)試一下人力資源證報(bào)考資格吧點(diǎn)擊此處,在線(xiàn)檢測(cè)能否報(bào)名2022年人力資源管理師考試>>
人力資源管理師取消跨級(jí)報(bào)考
這其實(shí)主要是說(shuō)企業(yè)人力資源管理師。因?yàn)槠髽I(yè)人力資源管理師退出國(guó)家職業(yè)資格目錄后,變?yōu)榱寺殬I(yè)技能等級(jí)證書(shū)。而職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)在大多數(shù)情況下,對(duì)大多數(shù)人而言都是需要逐級(jí)報(bào)考的。也有少部分人能跨級(jí)申報(bào)。
其實(shí)就是學(xué)歷特別高的考生可以跨級(jí)報(bào)考,最高能跨到二級(jí)?家患(jí)必須有二級(jí)證書(shū)。當(dāng)然目前企業(yè)人力資源管理師考試工作是由地方單位和社會(huì)機(jī)構(gòu)組織的,所以具體實(shí)施可能各有不同,這其中的操作空間也不清楚,最好就是直接咨詢(xún)就行~
人力資源管理師考試科目
人力資源管理師分為四個(gè)級(jí)別,不同級(jí)別考試科目有區(qū)別。
三級(jí)和四級(jí)考核兩個(gè)科目:《理論知識(shí)》和《專(zhuān)業(yè)技能》;
二級(jí)和一級(jí)考核三個(gè)科目:《理論知識(shí)》、《專(zhuān)業(yè)技能》和《綜合評(píng)審》。
人力資源管理師教材剛從第三版改版到第四版,具體的改版內(nèi)容和對(duì)比解析可以參考:人力資源師第四版與第三版教材目錄對(duì)比解析各章匯總
2022年人力資源管理師的每年的報(bào)名時(shí)間安排由各省決定,因各省自行安排則時(shí)間各不相同。
以下是最近正處于報(bào)名考試階段的省份,請(qǐng)相關(guān)考生關(guān)注喲!
2022年人力資源管理證書(shū)考試報(bào)名時(shí)間及入口各地區(qū)匯總 | ||||||
地區(qū) | 報(bào)名時(shí)間 | 考試時(shí)間 | 報(bào)名入口 | 開(kāi)通情況 | 報(bào)名公告 | 備考資料 |
廣東 | 第四期:8月21日至10月7日 | 第三期(三四級(jí)):9月18日 第四期:11月6日 |
廣東勞動(dòng)學(xué)會(huì) | 已開(kāi)通 | 第四期:報(bào)名公告 | 免費(fèi)下載 |
江蘇 | 9月1日-10月14日 | 11月19日 | 江蘇省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì) | 已開(kāi)通 | 報(bào)名公告 | 免費(fèi)下載 |
上海 | 11月1-18日 | 9月24日;12月24、25日 | 上海技師協(xié)會(huì) | 未開(kāi)通 | 報(bào)名公告 | 免費(fèi)下載 |
吉林 | 8月15日截止 | 9月3日 | 吉林省技能人才評(píng)價(jià)協(xié)會(huì) | 已開(kāi)通 | 報(bào)名公告 | 免費(fèi)下載 |
湖北 | 截止日:9月28日;10月28日;11月25日 | 9月3-4日, 10月15-16日, 11月12-13日,12月10-11日 |
湖北職業(yè)技能鑒定中心 | 已開(kāi)通 | 報(bào)名公告 | 免費(fèi)下載 |
四川 | 三四級(jí)截止日期:9月14日;10月19日;11月16日;12月14日; 一二級(jí)截止日期:9月7日;12月7日 |
三四級(jí):9月24日;10月29日;11月26日;12月24日 一二級(jí):9月17日;12月17日 |
四川人力資源與社會(huì)保障廳 | 已開(kāi)通 | 報(bào)名公告 | 免費(fèi)下載 |
陜西 | 9月1日-11月30日 | 預(yù)計(jì)9月、12月中下旬 | 陜西勤敏德教育科技有限公司 | 已開(kāi)通 | 報(bào)名公告 | 免費(fèi)下載 |
廣西 | 第四期:8月1日-9月12日;第五期:10月1日-11月14日 | 第四期:9月25日; 第五期:11月27日 |
廣西人力資源管理發(fā)展研究會(huì) | 已開(kāi)通 | 報(bào)名公告 | 免費(fèi)下載 |
持續(xù)更新中,敬請(qǐng)關(guān)注! |
由于人力資源管理師考試時(shí)間由各省自行安排,為了不錯(cuò)過(guò),您可以申請(qǐng)“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”,待報(bào)名考試時(shí)間等時(shí)間開(kāi)始之前可以收到短信通知。也可以關(guān)注各個(gè)級(jí)別的考試時(shí)間安排匯總》》2022年人力資源管理師報(bào)名時(shí)間及入口各地區(qū)匯總有新的安排會(huì)更新。
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級(jí)別 | 免費(fèi)預(yù)約課 | 直播時(shí)間 |
一級(jí) | 員工培訓(xùn)開(kāi)發(fā)體系的構(gòu)建與運(yùn)行(五) | 9月5日19:00-19:30 |
二級(jí) | 人力資源供給監(jiān)測(cè)與供求平衡 | 9月5日19:00-19:30 |
三級(jí) | 企業(yè)員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)課程設(shè)計(jì) | 9月2日19:00-19:48 |
四級(jí) | 勞動(dòng)保障監(jiān)察 | 9月3日19:00-19:24 |
以上就是小編為大家?guī)?lái)的“2022年人力資源管理師的報(bào)考條件及科目”。小編為大家收集整理了人力資源管理師考試真題及答案,以及人力資源管理師高頻考點(diǎn)、記憶口訣等備考資料,點(diǎn)擊下方即可免費(fèi)下載。
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