2022年湖北人力資源管理師報(bào)名條件費(fèi)用
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2022年湖北人力資源管理師報(bào)名條件費(fèi)用
企業(yè)人力資源管理師：
1.四級申報(bào)條件
(1)累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上
(2)取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生);或取得經(jīng)評估論證、以中級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)
(3)高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生
如果不明確自己是否符號報(bào)考要求，或者不知道自己適合報(bào)考哪個級別，那就先來測試一下人力資源證報(bào)考資格吧點(diǎn)擊此處，在線檢測能否報(bào)名2022年人力資源管理師考試>>
2.三級申報(bào)條件
(1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作5年(含)以上
(2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)，并具有高級技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生);或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)，并具有經(jīng)評估論證、以高級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)
(3)具有大學(xué)?？票緦I(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上
(4)具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上
(5)具有碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)
2022年湖北省人力資源管理師報(bào)名費(fèi)用
考試可免費(fèi)補(bǔ)考一次，具體費(fèi)用點(diǎn)擊原文地址查看。
如因?qū)W員個人原因?qū)е氯笨嫉模杞?strong>認(rèn)定費(fèi)四級260元，三級320元;學(xué)員在考試過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為導(dǎo)致未通過的，無補(bǔ)考機(jī)會，所交費(fèi)用不退。
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2022年度職業(yè)技能等級認(rèn)定時間表如下所示，近期報(bào)名時間7月29日截止：參考》》2022年湖北人力資源管理師報(bào)名公告
2022年湖北人力資源管理師報(bào)名時間已確定，由于考試次數(shù)較多，時間較短，小編建議考生填寫 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)，屆時會及時提醒2022年人力報(bào)名時間、考試時間通知，及早報(bào)考，順利通過考試。也可以關(guān)注》2022年各地人力資源師技能等級考試時間匯總有了新的報(bào)名會及時更新。
提交資料
1、一寸白底數(shù)碼彩照;
2、身份證正反面彩色掃描件;
3、畢業(yè)證彩色掃描件(學(xué)生需提供學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告或?qū)W生證);
4、提交《職業(yè)技能等級認(rèn)定報(bào)名信息審核表》電子版;
5、報(bào)三級及以上等級需提供前一等級職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書彩色掃描件;
6、非42開頭身份證號需提供湖北省內(nèi)社?？ɑ蛏绫＠U納證明、居住證或房產(chǎn)證等其中任意一項(xiàng)。
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| 級別 | 免費(fèi)預(yù)約課 |
| 一級 | 薪酬制度設(shè)計(jì)（三） |
| 二級 | |
| 三級 |
績效考評系統(tǒng)設(shè)計(jì)與應(yīng)用 （一） |
| 四級 |
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