2022年吉林人力資源管理師考試時間科目
2022年吉林人力資源管理師考試時間科目
報考地區(qū) | 報考級別 | 報名截止時間 | 考試時間 |
吉林 | 一/二/三/四級 | ||
7月4日 | 7月23日 | ||
7月18日 | 8月6日 | ||
22年其它月份考試待地方通知 | |||
報名渠道:微信公眾號(吉林省技能人才評價協(xié)會)
報名步驟:關注公眾號——點擊下方等級認定——選擇考生報名——點擊最下方“新增申報”即可報名
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2022年人力資源管理師考試科目
人力資源管理師考試科目有基礎知識:勞動經(jīng)濟學、勞動法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理;人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六大專業(yè)知識與技能系統(tǒng)。
人力資源管理師分為四個級別,不同級別考試科目有區(qū)別。
三級和四級考核兩個科目:《理論知識》和《專業(yè)技能》;
二級和一級考核三個科目:《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》。
2022年人力資源管理考試題型:
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一級人力在線題庫、二級人力在線題庫、三級人力在線題庫、四級人力在線題庫
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級別 | 免費預約課 |
一級 | 績效管理工具的應用(二) |
二級 | 心理測驗的組織與實施 |
三級 | 企業(yè)員工培訓有效性的評估(一) |
四級 | 工作崗位調(diào)查(一) |
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