人力資源管理師資格證取消
預(yù)知人力資源管理師考試節(jié)點(diǎn)信息提醒,您可以申請(qǐng)“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”,待報(bào)名時(shí)間等節(jié)點(diǎn)開始之前可以收到短信通知。
人力資源管理師資格證取消
首先,人力資源管理師逐級(jí)報(bào)考是啥意思?
這其實(shí)主要是說(shuō)企業(yè)人力資源管理師。因?yàn)槠髽I(yè)人力資源管理師退出國(guó)家職業(yè)資格目錄后,變?yōu)榱寺殬I(yè)技能等級(jí)證書。而職業(yè)技能等級(jí)證書在大多數(shù)情況下,對(duì)大多數(shù)人而言都是需要逐級(jí)報(bào)考的。也有少部分人能跨級(jí)申報(bào)。
其實(shí)就是學(xué)歷特別高的考生可以跨級(jí)報(bào)考,最高能跨到二級(jí)??家患?jí)必須有二級(jí)證書。當(dāng)然目前企業(yè)人力資源管理師考試工作是由地方單位和社會(huì)機(jī)構(gòu)組織的,所以具體實(shí)施可能各有不同,這其中的操作空間也不清楚,最好就是直接咨詢就行~
那么,人力資源管理師跨級(jí)報(bào)考還可以嗎?
經(jīng)濟(jì)技術(shù)專業(yè)資格考試的人力資源管理專業(yè)從今年開始發(fā)放的就是人力資源管理師證書了,同樣享有經(jīng)濟(jì)師的政策福利,也能以考代評(píng)獲得相應(yīng)職稱。
和企業(yè)人力資源管理師不同的是,人力資源管理師沒有一、二、三、四級(jí)之分,而是分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)三個(gè)級(jí)別,對(duì)應(yīng)助理人力資源管理師、人力資源管理師和高級(jí)人力資源管理師職稱。
人力資源管理師備考小建議
死磕書本
這樣的考試,都是考書本上的內(nèi)容,所以一定要對(duì)書本熟悉,但是書本又太枯燥,實(shí)在是看不下去,怎么辦?
看這樣的書是要有方法的,漫無(wú)目的看肯定是沒有效果的,枯燥的書應(yīng)該這么看:
1、手機(jī)、電腦關(guān)掉。(很多人看看書,看看手機(jī),注意力不集中,可能看了兩個(gè)小時(shí),什么也沒看進(jìn)去)
2、拿出紙和筆。(學(xué)習(xí)還是回歸傳統(tǒng),邊看、邊寫、邊思考,這永遠(yuǎn)是最有效的學(xué)習(xí)方法)
3、書中的重點(diǎn),用筆寫在紙上。(注意,不是把重點(diǎn)抄在紙上,而是把書中的語(yǔ)言轉(zhuǎn)化為自己的語(yǔ)言,最好把一句話總結(jié)出幾個(gè)關(guān)鍵詞,寫在紙上。如果懂思維導(dǎo)圖,可以制作一個(gè)簡(jiǎn)單的思維導(dǎo)圖)
4、一個(gè)章節(jié)看完后,合上書本,回憶一下,自己還記得多少,或者看看自己寫的關(guān)鍵字,能不能回憶起書中的內(nèi)容。
通過以上四步,看一個(gè)章節(jié),就能記住主要的內(nèi)容,保證看書的效果,所以學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)沒有那么輕松的。為什么要一章一節(jié)的看書,時(shí)間不夠,只看重點(diǎn)不行嗎?答案是不可以。因?yàn)榭荚嚨睦碚摬糠挚嫉暮芗?xì),尤其是多選題,難度比較大,如果對(duì)書本不熟,是很難答對(duì)的。
為了幫助大家更好的在備考期間復(fù)習(xí),環(huán)球網(wǎng)校提供了在線題庫(kù)練習(xí),高效備考從現(xiàn)在做起吧。
在備考中有些知識(shí)點(diǎn)的掌握如果不是太清楚,可以選擇預(yù)約一下免費(fèi)的直播課,跟隨老師學(xué)習(xí),讓你的復(fù)習(xí)備考事半功倍喲!快來(lái)預(yù)約吧!每天都有喲!
級(jí)別 | 免費(fèi)預(yù)約課 |
一級(jí) | 一級(jí)人力資源管理師 |
二級(jí) | 二級(jí)人力資源管理師 |
三級(jí) | 三級(jí)人力資源管理師 |
四級(jí) | 四級(jí)人力資源管理師 |
以上就是小編為大家?guī)?lái)的“人力資源管理師資格證取消”。小編為大家收集整理了人力資源管理師考試真題及答案,以及人力資源管理師高頻考點(diǎn)、記憶口訣等備考資料,點(diǎn)擊下方即可免費(fèi)下載。
最新資訊
- 延遲退休不再一刀切!彈性退休+特殊工種提前退,你的養(yǎng)老新選擇來(lái)了2024-09-19
- 【吉林人社新舉措】重磅!關(guān)于調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的通知2024-09-14
- 【新政速遞】2024吉林省重磅出臺(tái)!《政府補(bǔ)貼職業(yè)技能培訓(xùn)管理辦法》試行2024-09-14
- 吉林人社:2024年企業(yè)工資指導(dǎo)線已公布2024-09-14
- 速看!延遲退休年齡與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限新政策全面解讀,明年起正式實(shí)施2024-09-14
- 職稱新篇章:新疆人力資源管理專業(yè)評(píng)價(jià)制度出爐2024-09-03
- 2024江蘇企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作會(huì)議在寧舉行2024-04-11
- 廣東省人力資源管理:4月起廣東省養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例提高至15%2024-04-10
- 【重磅!】4月1日起,人力資源管理師社保繳費(fèi)方式大變革!你準(zhǔn)備好了嗎?2024-03-29
- 吉林省人力資源管理師補(bǔ)貼申請(qǐng)流程2023-12-22