2022北京報(bào)考人力資源師的條件
瀏覽
收藏
2022北京報(bào)考人力資源師的條件
2022年人力資源管理師的報(bào)名條件暫未公布，廣大考生可參考2021年人力資源管理師的報(bào)名條件要求：
人力資源證考試分為四個(gè)級別，分別有相應(yīng)的報(bào)考要求，原則上不可以跨級報(bào)考。具體的各個(gè)級別的報(bào)考條件可以參考：新考必知：企業(yè)人力資源管理師報(bào)考的條件 更多級別報(bào)考條件請點(diǎn)擊查看》》
以人力資源管理師的報(bào)名條件（一級）為例:
取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級/ 技師職業(yè)資格證書 (技能等級證書)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 4 年 (含) 以上。
①相關(guān)職業(yè)是指企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業(yè)。下同。
②相關(guān)專業(yè)是指工商企業(yè)管理、行政管理、管理科學(xué)、勞動與社會保障、勞動經(jīng)濟(jì)、勞動關(guān)系等。下同。
③相關(guān)職業(yè)資格證書 (技能等級證書) 是指勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員等與企業(yè)人力資源管理 職業(yè)功能具有關(guān)聯(lián)性的職業(yè)資格證書。
如果不明確自己是否符號報(bào)考要求，或者不知道自己可以報(bào)考哪個(gè)級別，那就先來測試一下人力資源證報(bào)考資格吧>>2022年人力資源管理師報(bào)考資格查詢
了解了北京市報(bào)考人力資源管理師條件后，當(dāng)然也不能錯(cuò)過人力資源管理師考試報(bào)名時(shí)間，您可以申請“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”，待報(bào)名時(shí)間等時(shí)間安排開始之前可以收到短信通知。
人力資源管理師考試備考建議：
從HR某一專業(yè)模塊開始，還是從操持HR全盤開始?
也許有人會問，對于HR的職業(yè)發(fā)展來說，一開始是專門從事HR某一專業(yè)模塊好還是全面操盤好?在回答這個(gè)問題前，讓我們先來看看兩種現(xiàn)實(shí)的情況，也就是在中小企和大企業(yè)從事HR的區(qū)別。在中小企業(yè)往往是一個(gè)人同時(shí)要負(fù)責(zé)好幾個(gè)HR專業(yè)模塊，接觸的面比較廣，但往往是每個(gè)模塊都很難精通。而在大企業(yè)的HR往往只專門負(fù)責(zé)一個(gè)HR專業(yè)模塊工作，雖然可以將這個(gè)模塊的工作做到很精細(xì)，但是整個(gè)HR視野往往會受到限制，如果不能堅(jiān)持的話，其實(shí)也很難做在這個(gè)模塊做到精通、成為HR某一模塊老師。
一般建議，如果在中小企業(yè)積累了一定全面操盤HR的經(jīng)驗(yàn)后，如果覺得自己不夠?qū)I(yè)，如有機(jī)會可以到大企業(yè)去積累幾年自己擅長的專業(yè)模塊方面經(jīng)驗(yàn)，提升自己這模塊的專業(yè)度。如果一開始就在大企業(yè)里從事某一HR專業(yè)模塊的工作，積累到一定經(jīng)驗(yàn)后，如果沒有發(fā)展空間，建議可到中小企或其他大企業(yè)操盤一下HR全盤工作，以提升最HR的全面認(rèn)識。
實(shí)現(xiàn)中，很多專業(yè)HR或HRD并不是對所有HR模塊都非常精通，但至少都有自己非常精通的一個(gè)或幾個(gè)HR專業(yè)模塊。從這可以看出，其實(shí)很多專業(yè)的HR都是通過某一專業(yè)以點(diǎn)帶面逐步過渡到操持全盤。其實(shí)，HR各專業(yè)模塊之間都是想通的，因?yàn)槿肆Y源管理的理論基礎(chǔ)是一致的，所以要想把HR某一模塊學(xué)精通/成為老師，這本身就要求你對HR管理基礎(chǔ)的理解非常透，同時(shí)對HR其他模塊也有一定的理解和認(rèn)識(只是缺乏實(shí)操的機(jī)會)。需要說明的是，所謂的HR老師，除了對所從事的專業(yè)模塊非常精通外，對于HR其他模塊也是有深入認(rèn)識和理解，否則也不可能成為這模塊的HR老師。
為了幫助大家更好的在備考期間復(fù)習(xí)，環(huán)球網(wǎng)校提供了在線題庫練習(xí)，高效備考從現(xiàn)在做起吧。
在備考中有些知識點(diǎn)的掌握如果不是太清楚，可以選擇預(yù)約一下免費(fèi)的直播課，跟隨老師學(xué)習(xí)，讓你的復(fù)習(xí)備考事半功倍喲！快來預(yù)約吧！每天都有喲！
| 級別 | 免費(fèi)預(yù)約課 |
| 一級 | 一級人力資源管理師 |
| 二級 | 二級人力資源管理師 |
| 三級 | 三級人力資源管理師 |
| 四級 | 四級人力資源管理師 |
溫馨提示：以上內(nèi)容是2022北京報(bào)考人力資源師的條件，小編為廣大考生上傳更多2022年企業(yè)人力資源管理師報(bào)考指南、備考指導(dǎo)、學(xué)習(xí)計(jì)劃等內(nèi)容，可點(diǎn)擊“免費(fèi)下載”按鈕后進(jìn)入下載頁面~
最新資訊
- 2024下半年上海人力資源報(bào)考條件指南：解鎖職業(yè)新高度2024-09-29
- 解鎖HR就業(yè)密碼：人力資源管理就業(yè)方向及前景2024-09-19
- 2024年人力資源管理師報(bào)考指南：解鎖職場晉升的“金鑰匙”2024-09-19
- 揭秘！人力資源管理師一二三四級區(qū)別與考證費(fèi)用全攻略，你準(zhǔn)備好了嗎2024-09-18
- 揭秘！人力資源管理師一共幾個(gè)級別：從職場新星到行業(yè)領(lǐng)袖的華麗蛻變2024-09-18
- 2024年人力資源管理師報(bào)考全攻略：門檻解析+備考秘籍，助你輕松晉級2024-09-18
- 揭秘人力資源管理：人力資源管理是干什么的？+考取HR證書，解鎖職場新高度2024-08-30
- 【2024年必看】人力資源管理師報(bào)考全攻略：解鎖報(bào)考條件，高效備考策略助你一次過2024-08-30
- 2024報(bào)考人力資源證需要什么條件？解鎖職場晉升快車道，你準(zhǔn)備好了嗎2024-08-21
- 2024年人力資源證書報(bào)考全攻略：人力資源證書報(bào)考有哪些條件從入門到精通2024-08-15
打卡人數(shù)
