報(bào)考人力資源的條件是有哪些
報(bào)考人力資源的條件是有哪些
2022年報(bào)考人力資源的條件是有哪些暫未公布,廣大考生可參考2021年人力資源管理師的報(bào)名條件要求:
人力資源證考試分為四個(gè)級(jí)別,分別有相應(yīng)的報(bào)考要求,原則上不可以跨級(jí)報(bào)考。具體的各個(gè)級(jí)別的報(bào)考條件可以參考:新考必知:企業(yè)人力資源管理師報(bào)考的條件 更多級(jí)別報(bào)考條件請(qǐng)點(diǎn)擊查看》》
以人力資源管理師報(bào)名要求(四級(jí)/ 中級(jí)工)為例:
(1) 累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)①工作 4 年 (含) 以上
(2) 取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)②畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)或取得經(jīng)評(píng)估論證、 以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。
(3) 高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生
如果不明確自己是否符號(hào)報(bào)考要求,或者不知道自己可以報(bào)考哪個(gè)級(jí)別,那就先來測(cè)試一下人力資源證報(bào)考資格吧>>2022年人力資源管理師報(bào)考資格查詢
了解了報(bào)考人力資源管理師考試條件后,當(dāng)然也不能錯(cuò)過人力資源管理師考試報(bào)名時(shí)間,您可以申請(qǐng)“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”,待報(bào)名時(shí)間等時(shí)間安排開始之前可以收到短信通知。
人力資源管理師備考建議:
結(jié)合工作,建立大框架
教材各章、節(jié)、知識(shí)點(diǎn)存在嚴(yán)密的邏輯關(guān)系,理清串聯(lián)
操作技能考試試題經(jīng)??缰R(shí)點(diǎn)、跨章節(jié)出題,需要考生具有大框架思維
框架思維的建立要把握好主次,結(jié)合工作依靠理解記憶,忌機(jī)械記憶。
除了教材外,不要看任何教輔資料、模擬試題;慎用各類復(fù)習(xí)資料、重點(diǎn)綱要,避免先入為主》》人力資源管理師教材新舊目錄對(duì)比解析各章匯總
為了幫助大家更好的在備考期間復(fù)習(xí),環(huán)球網(wǎng)校提供了在線題庫(kù)練習(xí),高效備考從現(xiàn)在做起吧。
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級(jí)別 | 免費(fèi)預(yù)約課 |
一級(jí) | 一級(jí)人力資源管理師 |
二級(jí) | 二級(jí)人力資源管理師 |
三級(jí) | 三級(jí)人力資源管理師 |
四級(jí) | 四級(jí)人力資源管理師 |
溫馨提示:以上內(nèi)容是報(bào)考人力資源的條件是有哪些,小編為廣大考生上傳更多2022年企業(yè)人力資源管理師報(bào)考指南、備考指導(dǎo)、學(xué)習(xí)計(jì)劃等內(nèi)容,可點(diǎn)擊“免費(fèi)下載”按鈕后進(jìn)入下載頁(yè)面~
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