2021年12月吉林人力資源師考試12月25日正式開啟
吉林省人才評價中心已發(fā)布了《職業(yè)技能等級認定2021年12月份考試安排》得知2021年12月吉林人力資源師考試12月25日正式開啟。
2021年12月吉林人力資源師考試12月25日正式開啟
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理論試題備考方法推薦
人力資源管理師理論試題中,全是選擇題,但選擇題并不簡單。
一不簡單是,很多細節(jié)題;二不簡單是,多項選擇題,錯一個就全錯,令人懷疑人生。
選擇題的內(nèi)容基本都出自那本紫色封面的二級理論書,只是考的內(nèi)容細節(jié)讓你淚流滿面。比如你瀏覽了一遍薪酬課程內(nèi)容后,信心滿滿地做選擇題,卻發(fā)現(xiàn)人力資源管理師理論試題考的是書中某段很普通的理論,普通到你以為只是一句湊數(shù)的理論。
所以,書,還是得好好看的。
保證快速瀏覽一遍全書,再細看每一章節(jié)的內(nèi)容。其實,不會耗費太久時間,畢竟我們在實際工作中有一定認知。
我是每天下班,前期快速瀏覽一章節(jié),再細看一章節(jié)。只是后面摸魚,有兩大章沒時間復(fù)習了(別學我)。。。
接著,刷卷子或者刷題庫(有個“人力資源管理師資訊站”公眾號可以關(guān)注)。
個人覺得人力資源管理師理論試題題目的設(shè)定不會太超出以往的常規(guī),畢竟題目考的夠細了。
所以,如果能保證人力資源管理師理論試題真題卷子做的選擇題都及格了,基本人力資源管理師理論試題考試的時候也沒問題。
為了幫助大家更好的在備考期間復(fù)習,環(huán)球網(wǎng)校提供了在線題庫練習,高效備考從現(xiàn)在做起吧。
人力資源管理師教材剛從第三版改版到第四版,具體的改版內(nèi)容和對比解析可以參考:人力資源師第四版與第三版教材目錄對比解析各章匯總
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級別 | 免費預(yù)約課 |
一級 | 一級人力資源管理師 |
二級 | 二級人力資源管理師 |
三級 | 三級人力資源管理師 |
四級 | 四級人力資源管理師 |
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