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短時(shí)間備考2020年人力資源師考試需要具備的技巧

更新時(shí)間:2020-03-15 09:10:01 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽97收藏9

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摘要 人力資源管理師考試是當(dāng)下考生較熱衷考試之一,據(jù)說(shuō)目前,2020年人力資源管理師考試報(bào)名受疫情影響很多省份已暫停,那么考生想報(bào)考人力資源管理師的話短時(shí)間備考2020年人力資源師考試需要具備的技巧有哪些呢?本文將為您答疑人力資源師備考技巧!更多請(qǐng)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校。

編輯推薦:2020上半年各級(jí)人力資源師報(bào)名時(shí)間匯總表

2020年人力資源管理師考試改為由各省組織鑒定后,人力資源管理師證書將由各省人社廳頒發(fā),當(dāng)前考生熱衷考人力資源管理師考試,那么考生想報(bào)考人力資源管理師的話短時(shí)間備考2020年人力資源師考試需要具備的技巧有哪些呢?下面就來(lái)一起了解下人力資源師備考技巧吧~

很多考生都是在職的,復(fù)習(xí)2020年人力資源師考試的時(shí)間并不多。那么,如何短時(shí)間內(nèi)搞定人力資源管理師考試呢?先來(lái)做一個(gè)2020年人力資源師備考計(jì)劃。不想錯(cuò)過(guò)人力資源管理師考試時(shí)間、成績(jī)查詢等信息,可以 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)。

第一周:死磕書本

這樣的考試,都是考書本上的內(nèi)容,所以一定要對(duì)書本熟悉,要一章一節(jié)的看書,看一個(gè)章節(jié),就能記住主要的內(nèi)容,保證看書的效果,所以學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)沒(méi)有那么輕松的。

因?yàn)榭荚嚨睦碚摬糠挚嫉暮芗?xì),尤其是多選題,難度比較大,如果對(duì)書本不熟,是很難答對(duì)的。

這部分的復(fù)習(xí)主要是應(yīng)對(duì)理論部分的考試,每天看一個(gè)章節(jié),基本可以把一本書看完,你學(xué)會(huì)了嗎?

第二周:邊做歷年真題,邊看書,邊記重點(diǎn)

每年的理論考試,至少會(huì)有10%的原題,就是以前考過(guò)的題目,當(dāng)然不一定是一模一樣的,有很多是換湯不換藥的,有的是多選題換成單選題,有的是選項(xiàng)做了調(diào)整。這就是為什么要這樣來(lái)做題?

做練習(xí)的同時(shí),還要抽時(shí)間記憶重點(diǎn),其實(shí)一本書的重點(diǎn),打印出來(lái)也就十幾頁(yè)A4紙,記憶重點(diǎn)主要是用來(lái)應(yīng)對(duì)技能題目的,因?yàn)榧寄茴}目是需要自己一個(gè)字一個(gè)字寫的,沒(méi)有可參考的內(nèi)容,如果不記得,那就藍(lán)瘦香菇了。

每個(gè)人都有每個(gè)人記憶的方法,我自己記憶的方法是:比如記憶第一章,我會(huì)先看一遍,默記一遍,然后不看,自己回憶一遍,看那些記住了,那些沒(méi)記住,沒(méi)記住的趕快看一眼,繼續(xù)回憶,這樣往返記憶幾次,基本就差不多了,這個(gè)方法還是比較管用的。

第三周:看書、做練習(xí)、鞏固記憶

最后一周,首先是心態(tài)不要慌,按照自己的復(fù)習(xí)安排進(jìn)行就可以了。

最后三天,把所有做錯(cuò)的題目,再看一篇,把最近幾年的技能考試真題看一看,自己想想答題思路,再看看提供的標(biāo)準(zhǔn)答案。當(dāng)然了,前面說(shuō)的書的重點(diǎn),依舊要記憶,運(yùn)氣好的話,可能技能考試就會(huì)遇到哦。

再來(lái)說(shuō)說(shuō),2020年人力資源師備考技巧

小技巧一

開(kāi)始答題的時(shí)候,不要從第一題開(kāi)始答題。因?yàn)?-25題是職業(yè)道德題,所占的分值不多,一道題0.5分都不到,答案也比較模糊,會(huì)花費(fèi)比較多的時(shí)間的,這樣后面的題可能就不夠時(shí)間了。

所以,從第26題開(kāi)始答,最后才來(lái)做職業(yè)道德的題目,不要因小失大。(很多人習(xí)慣是從第一題開(kāi)始做答的)

小技巧二

答題的時(shí)候不要過(guò)于猶豫,很多考完的學(xué)員說(shuō)自己有多題沒(méi)有作答。因?yàn)榭偣部荚嚂r(shí)間才90分鐘,有125道題目,平均做一道題分配的時(shí)間差不多40幾秒鐘。

小技巧三

答職業(yè)道德題目的時(shí)候,不要想哪個(gè)才是正確答案,因?yàn)槊總(gè)答案都是合理,說(shuō)得通的,不要根據(jù)我們的生活常理去思考。

要從人力資源的角度出發(fā),也就是從人或者管人的角度思考,而不是從物或者管物的角度出發(fā),因?yàn)槟氵@是在考人力資源管理師,而不是考其他的資格證。

小技巧四

單選題目碰上不知道怎么選,而又不夠時(shí)間思考的時(shí)候,全部選B或者C,因?yàn)閾?jù)老師介紹,每次考試單選題目答案中B和C出現(xiàn)的頻率是最高的,這也是出題老師的心理,假如出A多的話,一眼就看到A是正確的,那很多A后面的選項(xiàng)豈不是白出了。

小技巧五

做多選題時(shí),假如有些題目選擇項(xiàng)有個(gè)別選項(xiàng)的你能肯定是錯(cuò)誤的,而其他選項(xiàng)你無(wú)法確定是正確的,那就把那幾個(gè)你無(wú)法確定的都選,把肯定的去掉。

人力資源管理師備考技巧

環(huán)球網(wǎng)校小編溫馨提示:疫情期間是備考的好時(shí)機(jī),備考相關(guān)考試資料,比如人力資源管理師各級(jí)別章節(jié)考點(diǎn)、模擬試題和歷年真題等,小編會(huì)陸續(xù)整理成word文檔上傳,您可以點(diǎn)擊下方按鈕免費(fèi)下載學(xué)習(xí)~

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