2018下半年二級(jí)人力資源管理師考前強(qiáng)化第二輪練習(xí)一(2)
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11.影響群體決策的群體因素有( ).
A.群體多樣性
B.群體熟悉度
C.群體規(guī)模和群體決策規(guī)則
D.參與決策的平等性
E.群體的認(rèn)知能力和群體成員的決策能力
12.人際關(guān)系的發(fā)展階段是( ).
A.選擇或定向階段
B.試驗(yàn)和探索階段
C.加強(qiáng)階段
D.融合階段
E.盟約階段
13.個(gè)體的溝通風(fēng)格包括的類型有( ).
A.自我克制型
B.自我保護(hù)型
C.自我暴露型
D.自我實(shí)現(xiàn)型
E.自我實(shí)踐型
14.亨利·明茨伯格曾對(duì)五位高層經(jīng)理進(jìn)行了認(rèn)真觀察和精心研究，他用( )高度相關(guān)的角色來(lái)說(shuō)明管理者.
A.工作計(jì)劃類
B.人際關(guān)系類
C.信息類
D.任務(wù)處理類
E.決策類
15.領(lǐng)導(dǎo)者與眾不同的特質(zhì)有( ).
A.自信心
B.創(chuàng)造性
C.內(nèi)驅(qū)力
D.領(lǐng)導(dǎo)動(dòng)機(jī)
E.隨機(jī)應(yīng)變的能力
16.領(lǐng)導(dǎo)行為的權(quán)變理論有( ).
A.費(fèi)德勒的權(quán)變模型
B.領(lǐng)導(dǎo)情境理論
C.路徑目標(biāo)理論
D.反饋理論
E.參與模型
17.費(fèi)德勒認(rèn)為決定領(lǐng)導(dǎo)行為有效性的關(guān)鍵情境因素有( ).
A.領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系
B.領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)性
C.任務(wù)結(jié)構(gòu)
D.領(lǐng)導(dǎo)者的特質(zhì)
E.領(lǐng)導(dǎo)者的職權(quán)
18.路徑目標(biāo)理論的領(lǐng)導(dǎo)行為類型是( ).
A.反饋型
B.指導(dǎo)型
C.支持型
D.參與型
E.成就導(dǎo)向型
19.培訓(xùn)和發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)者技能的理論和方法有( ).
A.加速站
B.輔導(dǎo)
C.按需培訓(xùn)
D.確定領(lǐng)導(dǎo)技能的范疇
E.戰(zhàn)略規(guī)劃
20.心理測(cè)驗(yàn)按測(cè)驗(yàn)的方式可分為( ).
A.情商測(cè)驗(yàn)
B.紙筆測(cè)驗(yàn)
C.操作測(cè)驗(yàn)
D.回頭測(cè)驗(yàn)
E.情境測(cè)驗(yàn)
【參考答案】11.ABCDE 12.ABCDE 13.ABCD 14.BCE 15.ABCDE 16.ABCE 17.ACE 18.BCDE 19. ABCD 20.BCDE
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