2018下半年二級(jí)人力資源管理師考前強(qiáng)化第一輪習(xí)題二(3)
瀏覽
收藏
相關(guān)推薦：2018年11月二級(jí)人力資源管理師簡(jiǎn)答題匯總
25(B)是指企業(yè)的采購部門根據(jù)過去和許多供應(yīng)商打交道的經(jīng)驗(yàn)，選取供貨企業(yè)，并訂購過去采購過的同類產(chǎn)業(yè)用品
A修正重購 B直接重購 C新購 D間接重購
26 所謂(A)就是對(duì)本企業(yè)的營(yíng)銷具有吸引力的，能享受競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的市場(chǎng)機(jī)會(huì)
A企業(yè)營(yíng)銷機(jī)會(huì) B企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì) C企業(yè)優(yōu)勢(shì)機(jī)會(huì) D企業(yè)實(shí)踐機(jī)會(huì)
27(C)是指某一品牌或產(chǎn)品大類內(nèi)由尺碼，價(jià)格。外觀及其他屬性來區(qū)別的具體產(chǎn)品
A產(chǎn)品組合 B產(chǎn)品大類 C產(chǎn)品項(xiàng)目 D產(chǎn)品線
28 產(chǎn)品組合的(D)是指產(chǎn)品大類中每種產(chǎn)品有多少花色，品種和規(guī)格
A寬度 B長(zhǎng)度 C關(guān)聯(lián)性 D深度
29(B)是指已獲得專利權(quán)并受法律保護(hù)的一個(gè)品牌或一個(gè)品牌的一部分
A品牌名稱 B商標(biāo) C品牌標(biāo)志 D記號(hào)
30 下列不屬于投入期產(chǎn)品生命周期策略的是(A)
A改善產(chǎn)品策略 B快速掠取策略 C快速滲透策略 D緩慢掠取策略
31 下列不屬于售前服務(wù)的是(C)
A提供咨詢 B協(xié)助選購 C提供零件 D提供資料
32 所謂銷售渠道是指產(chǎn)品由(D)向最終顧客移動(dòng)過程中所經(jīng)過的各個(gè)環(huán)節(jié)或企業(yè)通過(D)到最終顧客的全部市場(chǎng)營(yíng)銷結(jié)構(gòu)
A中間商，企業(yè) B專賣者，消費(fèi)者 C消費(fèi)者，中間商 D企業(yè)，中間商
33 渠道的(A)就是產(chǎn)品在從生產(chǎn)者流向最終顧客的整個(gè)過程中所經(jīng)過的中間層次或環(huán)節(jié)
A長(zhǎng)度 B寬度 C層次數(shù)目 D多重性
34 企業(yè)(B)是指企業(yè)的聲譽(yù)，人力，財(cái)力和物力
A銷售能力 B實(shí)力 C服務(wù)能力 D控制能力
35(A)即企業(yè)在一定地區(qū)，一定時(shí)間內(nèi)只能選擇一家中間經(jīng)銷或代理其產(chǎn)品
A獨(dú)家性分銷 B廣泛性分銷 C選擇性分銷 D密集性分銷
36(A)是企業(yè)以一定的代價(jià)，通過各種傳播媒介，向可能的購買者傳遞企業(yè)產(chǎn)品或勞務(wù)信息，以擴(kuò)大影響增加銷售的一種手段
A廣告 B人員推廣 C營(yíng)業(yè)推廣 D公共關(guān)系
最新資訊
- 2024年人力資源管理師模擬題（四級(jí)-理論知識(shí)），免費(fèi)下載助您備考一臂之力2024-10-11
- 2024年人力資源管理師模擬題（三級(jí)-理論知識(shí)），免費(fèi)下載助你輕松備考2024-10-11
- 2024年HR必備！二級(jí)人力資源管理師模擬題（理論），免費(fèi)下載助力職場(chǎng)晉升2024-10-11
- 2024年人力資源管理師模擬題（一級(jí)理論）免費(fèi)下載，備考無憂2024-10-10
- 上海人力資源管理師考題（一級(jí)專業(yè)操作）樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題（一級(jí)專業(yè)知識(shí)）樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題（二級(jí)專業(yè)操作）樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題（二級(jí)專業(yè)知識(shí)）樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題（三級(jí)專業(yè)操作）樣題匯總2023-12-22
- 上海人力資源管理師考題（三級(jí)專業(yè)知識(shí)）樣題匯總2023-12-22
打卡人數(shù)
