當(dāng)前位置: 首頁(yè) > 人力資源管理師 > 人力資源管理師模擬試題 > 2018年三級(jí)人力資源管理師考前8天沖刺模擬習(xí)題二(2)

2018年三級(jí)人力資源管理師考前8天沖刺模擬習(xí)題二(2)

更新時(shí)間:2018-05-11 10:00:24 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽61收藏18

人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒

地區(qū)

獲取驗(yàn)證 立即預(yù)約

請(qǐng)?zhí)顚?xiě)圖片驗(yàn)證碼后獲取短信驗(yàn)證碼

看不清楚,換張圖片

免費(fèi)獲取短信驗(yàn)證碼

摘要 環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您整理發(fā)布2018年三級(jí)人力資源管理師考前8天沖刺模擬習(xí)題二(2),供您參考之用。

相關(guān)推薦:2018年三級(jí)人力資源管理師理論知識(shí)考前模擬匯總

1.()是企業(yè)依法制定的要求員工在勞動(dòng)過(guò)程中必須遵守的各種行為規(guī)范。

A.崗位勞動(dòng)紀(jì)律

B.崗位工作規(guī)定

C.崗位勞動(dòng)規(guī)則

D.崗位操作法則

答案:C

2.()是對(duì)本崗位員工職業(yè)技能培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)所作的具體規(guī)定。

A.崗前培訓(xùn)規(guī)范

B.崗位培訓(xùn)規(guī)范

C.崗位操作規(guī)范

D.崗位職責(zé)規(guī)范

答案:B

3.工作說(shuō)明書(shū)的分類不包括()。

A.崗位工作說(shuō)明書(shū)

B.部門工作說(shuō)明書(shū)

C.班組工作說(shuō)明書(shū)

D.公司工作說(shuō)明書(shū)

答案:C

4.根據(jù)崗位自身的特點(diǎn),明確崗位對(duì)員工的素質(zhì)要求,提出本崗位員工所應(yīng)具備的諸如()等方面的資格和條件。

A.知識(shí)水平

B.工作經(jīng)驗(yàn)

C.道德標(biāo)準(zhǔn)

D.心理品質(zhì)

E.身體狀況

答案:ABCDE

5.工作崗位分析的作用包括()。

A.工作崗位分析為招聘、選拔、任用合格的員工奠定了基礎(chǔ)

B.工作崗位分析為員工的考評(píng)、晉升提供了依據(jù)

C.工作崗位分析是企業(yè)單位改進(jìn)工作設(shè)計(jì)、優(yōu)化勞動(dòng)環(huán)境的必要條件

D.工作崗位分析是制定有效的人力資源規(guī)劃、進(jìn)行各類人才供給和需求預(yù)測(cè)的重要前提

E.工作崗位分析是工作崗位評(píng)價(jià)的基礎(chǔ),而工作崗位評(píng)價(jià)又是建立健全企業(yè)單位薪酬制度

答案:ABCDE

分享到: 編輯:維妮

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習(xí)

人力資源管理師資格查詢

人力資源管理師歷年真題下載 更多

人力資源管理師每日一練 打卡日歷

0
累計(jì)打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預(yù)計(jì)用時(shí)3分鐘

環(huán)球網(wǎng)校移動(dòng)課堂APP 直播、聽(tīng)課。職達(dá)未來(lái)!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部