2018年三級人力資源管理師章節(jié)習題：勞動定額的修訂
更新時間：2018-04-13 09:23:24
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摘要 環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供2018年三級人力資源管理師章節(jié)習題：勞動定額的修訂，供考生參考。
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1.專業(yè)生產(chǎn)或成批輪番生產(chǎn)的產(chǎn)品，修改間隔期一般是()。
A.半年
B.1年
C.2年
D.3年
答案：B
2.某產(chǎn)品的原臺份的工時定額是100小時，計劃調整為80小時，則壓縮率是()。
A.20%
B.30%
C.40%
D.25%
答案：A
3.企業(yè)勞動定額管理部門應對各車間意見統(tǒng)一審議和平衡匯總后，呈報()正式批準。
A.總裁
B.總經(jīng)理
C.經(jīng)理
D.集團總部
答案：B
4.勞動定額的修訂()。
A.關系到企業(yè)經(jīng)濟利益
B.關系到員工個人經(jīng)濟利益
C.關系到企業(yè)發(fā)展局部利益
D.關系到企業(yè)發(fā)展整體利益
E.關系到企業(yè)發(fā)展當前與長遠的利益
答案：ABCDE
5.由勞動定額部門擬定修訂工作的宣傳提綱，其中包括()等。
A.形勢與任務
B.修訂定額的意義和指導思想
C.定額的作用和當前現(xiàn)狀
D.修訂定額的步驟與方法
E.工作安排
答案：ABCDE
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