當(dāng)前位置: 首頁 > 人力資源管理師 > 人力資源管理師考試技巧 > 2018年人力資源管理師公文筐答題技巧:員工培訓(xùn)問題

2018年人力資源管理師公文筐答題技巧:員工培訓(xùn)問題

更新時間:2018-02-24 10:40:01 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽185收藏18

人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒

地區(qū)

獲取驗證 立即預(yù)約

請?zhí)顚憟D片驗證碼后獲取短信驗證碼

看不清楚,換張圖片

免費獲取短信驗證碼

  【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供"2018年人力資源管理師公文筐答題技巧:員工培訓(xùn)問題”,希望人力資源管理師考生,參考備考。

  編輯推薦:各省市2017年下半年人力資源管理師成績查詢時間/查詢?nèi)肟趨R總

  1、 注意選擇適合的培訓(xùn)合作機(jī)構(gòu),明確雙方權(quán)利和任務(wù),做好培訓(xùn)投資風(fēng)險防范工作

  2、 確定培訓(xùn)方式

  3、 建立培訓(xùn)長效機(jī)制

  4、 做好培訓(xùn)過程監(jiān)控,及時評估,確保培訓(xùn)效果

  5、 指派培訓(xùn)主管與培訓(xùn)需求部門及時溝通,解除其后顧之憂

  6、 爭取上級領(lǐng)導(dǎo)支持,召開部門協(xié)調(diào)會議,獲得相關(guān)部門配合和支持

  7、 做好培訓(xùn)計劃,費用預(yù)算,確保培訓(xùn)如期完成

  8、 建議在團(tuán)隊內(nèi)分享培訓(xùn)成果,持續(xù)地進(jìn)行溝通(環(huán)球網(wǎng)校提供人力資源管理師公文筐答題技巧)

  9、 和員工商量,先由個人支付,項目結(jié)束后作為合格者獎勵返還。

  10、今后,加強企業(yè)基本技能的日常培訓(xùn)。

  11、在費用預(yù)算時,考慮一些突發(fā)事件。

  12、加強人力資源管理費用的逐項審核和復(fù)審

  13、關(guān)注國家有關(guān)規(guī)定和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的新變化

  14、關(guān)注企業(yè)人力資源管理活動調(diào)整時涉及到的相關(guān)費用增減問題

  環(huán)球網(wǎng)校友情提示人力資源管理師論壇,將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。

  編輯推薦:

  2018年上半年人力資源管理師考試各地代報名時間

  各省市2018年上半年人力資源管理師考試報名時間匯總

  人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇

分享到: 編輯:維妮

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習(xí)

人力資源管理師資格查詢

人力資源管理師歷年真題下載 更多

人力資源管理師每日一練 打卡日歷

0
累計打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預(yù)計用時3分鐘

環(huán)球網(wǎng)校移動課堂APP 直播、聽課。職達(dá)未來!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部