報(bào)考答疑:2018年人力資源管理師考試方式及變化
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供"報(bào)考答疑:2018年人力資源管理師考試方式及變化”,請(qǐng)人力資源管理師考生認(rèn)真閱讀下文。
編輯推薦:各省市2017年下半年人力資源管理師成績(jī)查詢時(shí)間/查詢?nèi)肟趨R總
2018年5月人力資源管理師考試即將開始報(bào)名考試,那么今年人力資源管理師如何考試,會(huì)有哪些變化呢?人力資源管理師考試方式:
2017年5月開始,人力資源管理師二級(jí)全國(guó)實(shí)施機(jī)考,目前人力管理師一三四級(jí)全國(guó)范圍內(nèi)仍然為筆試。預(yù)測(cè)未來(lái)成熟條件下,人力資源管理師考試將會(huì)全面實(shí)施機(jī)考方式。(環(huán)球網(wǎng)校提供人力資源管理師報(bào)考答疑)
考試方式的變化會(huì)帶來(lái)什么?
筆試很少有考生成績(jī)?yōu)?5-60分區(qū)間的,一般在這個(gè)區(qū)間的成績(jī),都人為主觀的評(píng)判到60分及格分上去了。然而上機(jī)考試后就大量出現(xiàn)了57分,58分,59分的成績(jī)??挤衷u(píng)判變嚴(yán)格,考幾分就是幾分。這種考試方式的變化,就加大了考試難度,降低了考試通過(guò)率。2016-2017年很多考試情況好一點(diǎn)的省份,一級(jí)人力資源管理師及格率大概20%左右。
環(huán)球網(wǎng)校友情提示:人力資源管理師論壇,將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
編輯推薦:
2018年上半年人力資源管理師考試各地代報(bào)名時(shí)間
人力資源管理師頻道首頁(yè)|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇
最新資訊
- ‌2025年企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證考試全解析:國(guó)網(wǎng)查詢及備考指南2024-12-19
- 2025年廣東省企業(yè)人力資源管理師報(bào)考指南:誰(shuí)適合考?證書有何作用2024-12-19
- ‌人力資源管理師報(bào)考指南:一二三四級(jí),全面解析,助你備考2024-12-19
- ‌人力資源管理師就業(yè)前景廣闊,薪資待遇優(yōu)厚,你適合報(bào)考嗎2024-12-19
- ‌一文解析:企業(yè)人力資源管理師和人力資源管理師的區(qū)別2024-12-19
- ‌HR必備!企業(yè)人力資源管理師報(bào)考指南全解析2024-12-19
- 2025年企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級(jí)證書認(rèn)證報(bào)名及考試全攻略2024-12-19
- 人力資源管理師報(bào)考全攻略與學(xué)習(xí)價(jià)值深度剖析2024-12-17
- ‌企業(yè)人力資源管理師考試科目全解析:備考指南2024-12-16
- 企業(yè)人力資源管理師報(bào)名指南及補(bǔ)貼領(lǐng)取攻略2024-12-12