報考指南:企業(yè)人力資源管理師考試歷年通過率
【摘要】環(huán)球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“報考指南:企業(yè)人力資源管理師考試歷年通過率”,供考生復習備考之用,詳見下文。
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一、通過率情況企業(yè)人力資源考試前景錢景皆好,很多考生小窗私聊小編,問人力資源考試通過率怎么樣?
企業(yè)人力資源管理師,共有四個等級:高級人力資源管理師(國家職業(yè)資格一級)、人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)、助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)、人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)考試時間全國統(tǒng)考一年兩次,分別為每年五月份和十一月份。(環(huán)球網校提供人力資源管理師考試歷年通過率)
大多數(shù)考三級、二級人力資源的考試只要認真看書,參加了培訓班的,基本都能通過,當然這里不是要強迫你去報一個培訓班才能通過此考試,只是報班能幫自己迅速理清思路,達到事倍功半的效果,不盲目的復習。也有少數(shù)人直接是看書通過的,但是考一級人力資源考試還是有一定難度的。人力資源考試每隔2年會有一個臺階式的下降,人力資源考的等級越高,通過率就越低,有數(shù)據(jù)顯示,企業(yè)人力資源考試多年來通過率只有不到25%。
二、考試簡介
下面小編簡單介紹下這個考試的相關情況。
1、考試時間
全國統(tǒng)考一年兩次,分別為每年五月份和十一月份,考試內容分為理論知識和職業(yè)道德(考試時間150分鐘)、專業(yè)技能(考試時間120分鐘),考試在一天內完成。
2、證書
按照“社會效益第一,質量第一”的原則,職業(yè)資格雙認證工作在自愿參加的前提下,實行全國統(tǒng)一標準、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一鑒定時間、統(tǒng)一證書核發(fā)。
3、培訓教材
國家勞動和社會保障部出版社出版的企業(yè)人力資源管理人員基礎知識、工作要求(上、下冊)、常用法律(中國勞動和社會保障出版社出版)和職業(yè)道德。
4、報考方式
(1)考前培訓:根據(jù)個人的現(xiàn)有條件,申報相應等級的指定教材的培訓。(環(huán)球網校提供人力資源管理師考試歷年通過率)
(2)鑒定申報:符合申報條件的人力資源管理工作人員,經過考前培訓后,由培訓機構負責向勞動部門申報考生資料并組織參加全國統(tǒng)考鑒定。
5、申報條件
(一)人力資源管理員(以下條件具備其中之一即可)
1、具有本專業(yè)或相關專業(yè)大專以上學歷(含同等學歷),連續(xù)兩年從事本職業(yè)工作一年以上,經正規(guī)培訓,并取得畢(結)業(yè)證書。
2、具有大專學歷(含同等學歷),連續(xù)從事本職工作2年以上。
3、具有高中或中專學歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
(二)助理人力資源管理師(以下條件具備其中之一即可)
1、取得本職業(yè)人力資源管理員職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職工作2年以上,經正規(guī)培訓,并取得畢業(yè)證書。
2、具有大學專科學歷(含同等學歷),連續(xù)從事本職工作3年以上,經正規(guī)培訓,并取得畢(結)業(yè)證書。
3、具有大學本科學歷(含同等學歷),連續(xù)從事本職工作1年以上,經正規(guī)培訓,并取得畢(結)業(yè)證書。
4、取得本專業(yè)或相關專業(yè)碩士學位,經正規(guī)培訓,并取得畢(結)業(yè)證書。
5、具有高中、中專學歷,連續(xù)從事本專業(yè)工作8年以上。
另外,人力資源管理師和高級人力資源管理師也要具備相應條件
(三)人力資源管理師 (以下條件具備其中之一即可)
1、取得助理人力資源管理師職業(yè)資格證書后,從事本職工作3年以上,經正規(guī)培訓,并取得畢(結)業(yè)證書者。
2、具有大學??茖W歷,從事本職業(yè)工作8年以上,經正規(guī)培訓,并取得畢(結)業(yè)證書者。
3、具有大學本科學歷(含同等學歷),從事本職業(yè)工作6年以上,經正規(guī)培訓,并取得畢(結)業(yè)證書者。
4、具有碩士學位(含同等學歷),從事本職業(yè)工作3年以,經正規(guī)培訓,并取得畢(結)業(yè)證書者。
5、具有博士學位(含同等學歷),經正規(guī)培訓,并取得畢(結)業(yè)證書者。
6、從事本職業(yè)工作10年以上,經正規(guī)培訓,并取得畢(結)業(yè)證書者。
報考資料
1、填寫《中華人民共和國職業(yè)資格鑒定申報表》一式兩份(下載)
2、一寸彩色照片4張,兩寸彩色照片2張
3、學歷證、身份證復印件各兩份。
4、人力資源管理師考生須準備1500 字以上工作總結一篇,3000 字左右工作相關論文一篇!
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