北京海淀區(qū)2017年教委所屬事業(yè)單位首次公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生

更新時(shí)間：2017-05-03 10:20:57 來源：環(huán)球網(wǎng)校

瀏覽

人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供"北京海淀區(qū)2017年教委所屬事業(yè)單位首次公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生。環(huán)球網(wǎng)校由北京市人力資源和社會保障局獲知，北京海淀區(qū)2017年教委所屬事業(yè)單位首次公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)

　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供"北京海淀區(qū)2017年教委所屬事業(yè)單位首次公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生”。環(huán)球網(wǎng)校由北京市人力資源和社會保障局獲知，北京海淀區(qū)2017年教委所屬事業(yè)單位首次公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生，請人力資源管理師考生認(rèn)真閱讀下文，了解人力資源專場招聘信息。

　　按照北京市和海淀區(qū)關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定，海淀區(qū)教委擬面向畢業(yè)生第一次公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次公開招聘涉及海淀區(qū)教委所屬的116個(gè)事業(yè)單位，共招聘416人(崗位信息詳見附件)。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源專場招聘會信息)

　　二、報(bào)名條件

　　1、遵守憲法和法律;

　　2、具有良好的品行;

　　3、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　4、符合公開招聘回避制度的有關(guān)規(guī)定;

　　5、限列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃(不含委培生、定向生)并且畢業(yè)時(shí)能如期取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書的全日制普通高等院校、普通高等職業(yè)技術(shù)院校的2017年北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生。2016年8月1日至2017年5月5日期間取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證、具有北京市常住戶口且人事行政關(guān)系在北京的留學(xué)回國人員，未落實(shí)工作單位的，可以報(bào)考;

　　6、具有崗位需要的專業(yè)和技能;

　　7、除報(bào)考北部農(nóng)村學(xué)校者選修課程允許2門及以下有補(bǔ)考合格外，報(bào)考其他崗位的考生在校期間所有成績需全部通過，無補(bǔ)考;

　　8、上崗時(shí)需具有崗位要求的相應(yīng)資格證書;

　　9、招聘單位所規(guī)定的相應(yīng)條件。

　　詳見附件，具體包括從事該崗位須具備的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、年齡、從業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格證書等。其中對年齡的相關(guān)要求，“40周歲以下”指出生日期在1976年5月5日至1999年5月5日之間。

　　三、招聘程序

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2017年5月5日起至2017年5月18日下午14:00

　　報(bào)名網(wǎng)址：www.rc.bjedu.cn(海淀區(qū)教育人才網(wǎng)站)

　　每人限報(bào)一個(gè)崗位，所填信息應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確，全部報(bào)名信息一經(jīng)審核通過不得修改。請報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注審核狀態(tài)，網(wǎng)上審核通過人員，通過網(wǎng)上的報(bào)名系統(tǒng)打印《海淀區(qū)教委所屬事業(yè)單位公開招聘畢業(yè)生報(bào)名表》。未經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名及審核不通過人員，不能進(jìn)行下一步現(xiàn)場確認(rèn)環(huán)節(jié)。

　　(二)現(xiàn)場確認(rèn)

　　須本人親自現(xiàn)場確認(rèn)。

　　確認(rèn)時(shí)間：2017年5月19日9:00—14:00

　　確認(rèn)地點(diǎn)：各招聘單位現(xiàn)場確認(rèn)(詳見附件)

　　現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)所需材料：

　　1、《海淀區(qū)教委所屬事業(yè)單位公開招聘畢業(yè)生報(bào)名表》一式兩份;

　　2、身份證;

　　3、戶口簿(卡)首頁、本人頁;

　　4、應(yīng)屆畢業(yè)生須提供校級畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、統(tǒng)招證明(就業(yè)推薦表上注明“統(tǒng)招”的，無須開具統(tǒng)招證明)，學(xué)生證及由學(xué)校教務(wù)部門出具的成績單;

　　留學(xué)回國人員須提供學(xué)位和教育部學(xué)歷認(rèn)證材料，以及檔案存放機(jī)構(gòu)開具的存檔證明，學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé);(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源專場招聘會信息)

　　5、能夠證明具備招聘單位所需資格條件的其他證明材料。

　　注：上述2-5項(xiàng)所需確認(rèn)材料均須提供原件及復(fù)印件兩份。

　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。

　　編輯推薦：

　　2017年上半年人力資源管理師考試時(shí)間:5月21日

　　2016年下半年各地人力資源管理師成績查詢?nèi)肟?/a>

　　人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇

　　(三)初試(筆試)

　　初試由區(qū)教委統(tǒng)一組織，具體要求另行通知。初試成績實(shí)行百分制，及格線為60分。初試成績將于考試結(jié)束十個(gè)工作日后在海淀區(qū)教育人才網(wǎng)(www.rc.bjedu.cn)公布。招聘單位在初試成績合格人員中根據(jù)每個(gè)崗位初試成績由高到低的順序按照1:3的比例確定擬進(jìn)入復(fù)試人員(達(dá)到或超過約定比例的按照約定比例確定擬進(jìn)入復(fù)試人員;未達(dá)到約定比例的按照初試合格人數(shù)確定擬進(jìn)入復(fù)試人員)。

　　(四)資格復(fù)查

　　招聘單位將擬進(jìn)入復(fù)試人員相關(guān)材料交區(qū)教委相關(guān)部門進(jìn)行資格復(fù)查。資格復(fù)查通過人員進(jìn)入復(fù)試。

　　(五)復(fù)試

　　復(fù)試由招聘單位組織，具體要求另行通知。復(fù)試成績實(shí)行百分制，及格線為60分。教師崗位復(fù)試的形式均采取先面試后試講的方式進(jìn)行，其中面試成績占復(fù)試成績的30%，試講成績占復(fù)試成績的70%。財(cái)務(wù)崗位的復(fù)試以面試的形式進(jìn)行。

　　應(yīng)聘人員的考試綜合成績計(jì)算方法為：初試成績占30%，復(fù)試成績占70%。綜合成績及格線為60分。

　　復(fù)試成績及綜合成績將于考試結(jié)束十個(gè)工作日后在海淀區(qū)教育人才網(wǎng)(www.rc.bjedu.cn)公布。

　　招聘單位在復(fù)試成績合格人員中，根據(jù)每個(gè)崗位招聘人數(shù)及綜合成績從高到低的順序按照1:1的比例綜合確定擬參加考核和體檢的人選。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源專場招聘會信息)

　　(六)考核、體檢和公示

　　招聘單位組織考核和體檢工作?？己藘?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　招聘單位將考核和體檢均通過的擬聘用人員信息在海淀區(qū)教育人才網(wǎng)(www.rc.bjedu.cn)進(jìn)行公示7個(gè)工作日。公示前如出現(xiàn)考生個(gè)人放棄或資格復(fù)查、考核、體檢不通過等情況，在復(fù)試合格人員當(dāng)中依次順延。公示一經(jīng)開始，不再順延。

　　(七)資格終審

　　區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門對公示無異議的擬聘用人員資格條件進(jìn)行終審。資格終審?fù)ㄟ^人員按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)入手續(xù)，未通過人員取消應(yīng)聘資格。

　　資格審查貫穿公開招聘工作全過程。應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘單位規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成考核、體檢及調(diào)入等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源專場招聘會信息)

　　附件：《2017年海淀區(qū)教委所屬事業(yè)單位第一次(面向畢業(yè)生)公開招聘工作人員崗位需求表》

　　北京市海淀區(qū)教育委員會

　　2017年5月3日

　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。

　　編輯推薦：

　　2017年上半年人力資源管理師考試時(shí)間:5月21日

　　2016年下半年各地人力資源管理師成績查詢?nèi)肟?/a>

　　人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇

編輯推薦

分享到：編輯：維妮

上一篇：蕪湖市發(fā)布2017年一季度人力資源市場分析報(bào)告