會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)：無(wú)住所個(gè)人取得數(shù)月獎(jiǎng)金、股權(quán)激勵(lì)所得，如何劃分境內(nèi)所得和境外所得?

問(wèn)題：無(wú)住所個(gè)人取得數(shù)月獎(jiǎng)金、股權(quán)激勵(lì)所得，如何劃分境內(nèi)所得和境外所得?

解答：數(shù)月獎(jiǎng)金是指無(wú)住所個(gè)人一次取得歸屬于數(shù)月的獎(jiǎng)金(包括全年獎(jiǎng)金)、年終加薪、分紅等工資薪金所得，不包括每月固定發(fā)放的獎(jiǎng)金及一次性發(fā)放的數(shù)月工資。

股權(quán)激勵(lì)包括股票期權(quán)、股權(quán)期權(quán)、限制性股票、股票增值權(quán)、股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)以及其他因認(rèn)購(gòu)股票等有價(jià)證券而從雇主取得的折扣或補(bǔ)貼。

數(shù)月獎(jiǎng)金和股權(quán)激勵(lì)屬于工資薪金所得，無(wú)住所個(gè)人取得數(shù)月獎(jiǎng)金、股權(quán)激勵(lì)，均應(yīng)按照工資薪金所得來(lái)源地判定規(guī)則劃分境內(nèi)和境外所得。《公告》針對(duì)數(shù)月獎(jiǎng)金和股權(quán)激勵(lì)的特殊情形，在工資薪金所得來(lái)源地判定規(guī)則基礎(chǔ)上，進(jìn)一步細(xì)化規(guī)定：

一是無(wú)住所個(gè)人在境內(nèi)履職或者執(zhí)行職務(wù)時(shí)，收到的數(shù)月獎(jiǎng)金或者股權(quán)激勵(lì)所得，如果是歸屬于境外工作期間的所得，仍為來(lái)源于境外的工資薪金所得。

二是無(wú)住所個(gè)人停止在境內(nèi)履約或執(zhí)行職務(wù)離境后，收到歸屬于其在境內(nèi)工作期間的數(shù)月獎(jiǎng)金或股權(quán)激勵(lì)所得，仍為來(lái)源于境內(nèi)的所得。

三是無(wú)住所個(gè)人一個(gè)月內(nèi)從境內(nèi)、境外單位取得多筆數(shù)月獎(jiǎng)金或者股權(quán)激勵(lì)所得，且數(shù)月獎(jiǎng)金或者股權(quán)激勵(lì)分別歸屬于不同期間的，應(yīng)當(dāng)按照每筆數(shù)月獎(jiǎng)金或者股權(quán)激勵(lì)的歸屬期間，分別計(jì)算每筆數(shù)月獎(jiǎng)金或者股權(quán)激勵(lì)的收入額后，然后再加總計(jì)算當(dāng)月境內(nèi)數(shù)月獎(jiǎng)金或股權(quán)激勵(lì)收入額。

需要說(shuō)明的是，高管人員取得的數(shù)月獎(jiǎng)金、股權(quán)激勵(lì)，按照高管人員工資薪金所得的規(guī)則，劃分境內(nèi)、境外所得。

以上內(nèi)容是會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)：無(wú)住所個(gè)人取得數(shù)月獎(jiǎng)金、股權(quán)激勵(lì)所得，如何劃分境內(nèi)所得和境外所得?更多賬務(wù)處理請(qǐng)點(diǎn)擊“免費(fèi)下載”按鈕下載。