人力資源實訓(xùn)答疑：仲裁庭調(diào)解書一方當事人沒有簽收還有法律效力嗎

【提問】小何與用人單位產(chǎn)生加班費的勞動爭議。仲裁委員會受理了小何的仲裁申請，并組織雙方當事人進行調(diào)解。經(jīng)多次協(xié)商，最終雙方當事人達成了一致。隨后仲裁委員會制作了調(diào)解書，但是用人單位沒有簽收調(diào)解書。小何想知道這種情況下，調(diào)解書是否具有法律效力?

【權(quán)威答疑】不具有。仲裁委員會組織雙方當事人達成協(xié)議的，應(yīng)當制作調(diào)解書。調(diào)解書經(jīng)雙方當事人簽收后，發(fā)生法律效力。一方當事人簽收，另一方當事人沒有簽收，調(diào)解書還未發(fā)生法律效力。

《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第七十二條規(guī)定：“仲裁調(diào)解達成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當制作調(diào)解書。調(diào)解書應(yīng)當寫明仲裁請求和當事人協(xié)議的結(jié)果。調(diào)解書由仲裁員簽名，加蓋仲裁委員會印章，送達雙方當事人。調(diào)解書經(jīng)雙方當事人簽收后，發(fā)生法律效力。調(diào)解不成或者調(diào)解書送達前，一方當事人反悔的，仲裁庭應(yīng)當及時作出裁決。”

條文釋義

本條對仲裁調(diào)解的不同結(jié)果規(guī)定了不同的處理方式，即達成調(diào)解協(xié)議的，制作調(diào)解書;調(diào)解不成或者調(diào)解書送達前，一方當事人反悔的，及時作出裁決。同時對調(diào)解書的制作、內(nèi)容、送達與效力作出了規(guī)定。

調(diào)解書的制作

1.調(diào)解書制作的前提

調(diào)解書是仲裁庭依據(jù)雙方當事人達成的協(xié)議制作的仲裁文書。需注意的是，在仲裁庭制作調(diào)解書之前，必須明確該調(diào)解協(xié)議是當事人基于自愿和真實意思達成的合意，不存在欺詐、脅迫或者乘人之危的情形，且不能違反法律、法規(guī)的強制性規(guī)定。

此外，有一些當事人達成調(diào)解協(xié)議后不愿意由仲裁庭制作調(diào)解書，而希望通過申請人撤回申請的方式結(jié)案。對此，應(yīng)當本著自愿原則準許申請人撤回仲裁申請。

2.調(diào)解書的內(nèi)容

調(diào)解書中應(yīng)當寫明當事人基本情況、仲裁請求、當事人協(xié)商達成一致的事項等。調(diào)解書的內(nèi)容相比裁決書應(yīng)精簡一些，一般不闡述案件事實和說理。結(jié)合仲裁實踐，調(diào)解書一般應(yīng)當包括以下部分：

(1)首部。調(diào)解書的首部，主要寫明仲裁委員會的名稱、調(diào)解書的標題、案件的編號、當事人及其代理人的基本情況和案由。

(2)正文。正文是調(diào)解書的核心部分，應(yīng)當列明當事人的全部仲裁請求和雙方當事人在自愿、合法的前提下達成的協(xié)議內(nèi)容。

(3)尾部。調(diào)解書的尾部應(yīng)當由仲裁員簽名，加蓋仲裁委員會印章，并寫明制作時間。

調(diào)解書的送達

調(diào)解書是當事人自愿協(xié)商后制作的法律文書，以自愿為基礎(chǔ)，如果當事人拒絕簽收調(diào)解書，表明不愿意接受調(diào)解，參照民訴法的相關(guān)規(guī)定，調(diào)解書不能適用留置送達、張貼送達、公告送達等送達方式。當事人因故不能簽收的，可以由其指定的代收人簽收。

調(diào)解書的生效

1.調(diào)解書的效力

生效的調(diào)解書具有以下效力：

(1)確定當事人之間法律關(guān)系的效力。調(diào)解書生效后，表明雙方當事人對曾經(jīng)發(fā)生爭議的勞動人事關(guān)系事項已經(jīng)取得共識并得到確認，具有履行義務(wù)的一方應(yīng)當在期限內(nèi)履行義務(wù)。

(2)結(jié)束仲裁或者訴訟的效力。調(diào)解書生效后，當事人之間的勞動人事爭議在法律上已最終解決，當事人不得以同一事實和理由向仲裁委員會再次提起仲裁申請或者向人民法院起訴。

(3)強制執(zhí)行的效力。有履行義務(wù)的當事人拒不履行，另一方當事人有權(quán)依據(jù)調(diào)解書向人民法院申請強制執(zhí)行。

2.調(diào)解書的生效時間

調(diào)解書制作完成后，必須經(jīng)雙方當事人簽收后，才具有法律效力。調(diào)解書不能當庭送達雙方當事人的，應(yīng)當以后收到調(diào)解書的當事人簽收的日期為調(diào)解書生效日期。即一方當事人簽收，另一方?jīng)]有簽收，調(diào)解書還未發(fā)生法律效力。

一方當事人反悔時的處理

雙方當事人堅持不愿意接受調(diào)解，或者經(jīng)過調(diào)解無法達成調(diào)解協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當在法定期限內(nèi)及時作出裁決。當事人在簽收之前，有權(quán)就達成的調(diào)解協(xié)議反悔，如果一方當事人反悔的，仲裁庭也應(yīng)當及時作出裁決。調(diào)解書簽收后當事人反悔的，不影響調(diào)解書的效力。

【法條鏈接】

《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十二條，《民事訴訟法》第九十六條、第九十七條、第九十九條，《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉的解釋》第八十四條、第一百三十三條、第一百四十四條、第一百四十五條、第一百四十九條、第一百五十條。

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