2015年江西上猶縣招聘中小學(xué)教師199人公告

更新時(shí)間：2015-05-20 14:58:40 來(lái)源：|0

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教師資格報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要為做好我縣2015年中小學(xué)教師招聘工作，切實(shí)加強(qiáng)中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳相關(guān)通知，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本工作方案。

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　　上猶縣2015年中小學(xué)教師招聘工作方案

　　為做好我縣2015年中小學(xué)教師招聘工作，切實(shí)加強(qiáng)中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2015年全省中小學(xué)教師招聘工作的通知》(贛教發(fā)[2015]1號(hào))和《江西省2015年中小學(xué)教師招聘公告》、《江西省2015年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師招聘公告》等精神，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本工作方案。

　　一、招聘職數(shù)：199名

　　1.納入2015年全省中小學(xué)教師統(tǒng)一招聘14名。

　　(1)高中教師12名：其中上猶中學(xué)2名(生物1名，英語(yǔ)1名);上猶三中8名(語(yǔ)文2名，數(shù)學(xué)2名，物理2名，地理2名);縣職業(yè)中專2名(服裝設(shè)計(jì)專業(yè)教師2名)。

　　(2)城區(qū)幼兒園教師1名。

　　(3)特殊教育學(xué)校教師1名。

　　2.納入2015年特崗教師招聘185名。

　　(1)初中教師20名(其中語(yǔ)文4名，數(shù)學(xué)3名，英語(yǔ)4名，物理4名，化學(xué)2名，生物2名，地理1名)。

　　(2)小學(xué)教師165名(其中語(yǔ)文75名，數(shù)學(xué)75名，英語(yǔ)8名，音樂(lè)2名，體育2名，美術(shù)2名，計(jì)算機(jī)1名)。

　　二、招聘原則

　　1.公平、公正、公開、競(jìng)爭(zhēng)。

　　2.凡進(jìn)必考，擇優(yōu)招聘。

　　三、招聘條件

　　(一)納入2015年特崗教師招聘崗位條件

　　按《江西省2015年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師招聘公告》規(guī)定的條件執(zhí)行。

　　(二)納入2015年全省中小學(xué)教師統(tǒng)一招聘崗位條件

　　1.思想品德條件

　　擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家憲法和法律，履行《中華人民共和國(guó)教師法》規(guī)定的義務(wù)，遵守教師職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，為人師表，教書育人，服從分配。

　　2.學(xué)歷條件

　　①高中教師：報(bào)考上猶中學(xué)、上猶三中教師職位，具有公辦全日制普通高等院校師范類專業(yè)應(yīng)、歷屆本科或以上學(xué)歷;報(bào)考縣職業(yè)中專服裝設(shè)計(jì)專業(yè)教師職位，具有全日制普通高等院校(職業(yè)院校)服裝設(shè)計(jì)類專業(yè)應(yīng)、歷屆本科或以上學(xué)歷。

　?、谟變簣@教師：報(bào)考城區(qū)幼兒園教師職位，具有公辦全日制普通高等院校師范類專業(yè)應(yīng)、歷屆?？苹蛞陨蠈W(xué)歷。

　?、厶厥饨逃處煟簣?bào)考縣特殊教育學(xué)校教師職位，具有公辦全日制普通高等院校師范類特殊教育專業(yè)應(yīng)、歷屆專科或以上學(xué)歷。

　　2.教師資格證條件

　　報(bào)考上猶中學(xué)、上猶三中教師職位，取得與所報(bào)考崗位學(xué)科相符的高中教師資格證。報(bào)考縣城區(qū)幼兒園教師職位，取得幼兒園教師資格證。報(bào)考縣特殊教育學(xué)校教師職位，取得小學(xué)或以上教師資格證。報(bào)考縣職業(yè)中專服裝設(shè)計(jì)專業(yè)教師職位，對(duì)教師資格證條件不作要求。

　　3.年齡條件

　　要求所有報(bào)考者年齡在35周歲以下(即1980年7月1日以后出生)。

　　4.對(duì)戶籍、性別條件不作限制。

　　符合上述報(bào)名條件者只可選報(bào)其中一個(gè)教師職位，報(bào)考職位填報(bào)后不得更改。

　　四、招聘程序

　　(一)公告、報(bào)名、筆試及網(wǎng)上調(diào)劑等

　　由省有關(guān)部門在網(wǎng)上發(fā)布招聘公告，上猶縣人民政府網(wǎng)站和上猶新聞網(wǎng)同時(shí)予以轉(zhuǎn)載?？忌鷪?bào)名、筆試及網(wǎng)上調(diào)劑等具體事項(xiàng)，均按省有關(guān)部門發(fā)布的招聘公告精神執(zhí)行。

　　(二)對(duì)報(bào)考特崗人員進(jìn)行網(wǎng)上資格初審

　　由縣教育局在2015年4月22日10:00至4月27日18:00，登錄特崗教師網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)后臺(tái)，對(duì)照特崗教師招聘條件，對(duì)報(bào)考本縣特崗教師的考生進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。

　　(三)組織入闈面試人員現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

　　1.時(shí)間：2015年7月6日―7月7日

　　2.地點(diǎn)：上猶縣教育局(上猶縣城勝利路49號(hào))

　　3.程序：

　?、儆煽h師資選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在上猶縣人民政府網(wǎng)和上猶新聞網(wǎng)發(fā)布入闈面試人員現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審公告，告知入闈面試人員持規(guī)定的相關(guān)材料原件和復(fù)印件，在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，審查合格后準(zhǔn)予參加面試。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未提供有關(guān)材料參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。

　?、趯?duì)暫未領(lǐng)取畢業(yè)證、報(bào)到證、教師資格證的2015屆高校畢業(yè)生，應(yīng)持有統(tǒng)一格式(下載附件2)的由畢業(yè)高校開具的學(xué)歷、專業(yè)、教師資格證及師范類專業(yè)證明原件，待畢業(yè)后再提供相關(guān)證件交縣教育局驗(yàn)審。2015年已通過(guò)教師資格審查、符合認(rèn)定條件的人員，由于時(shí)間關(guān)系暫未拿到教師資格證書，現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)須持當(dāng)?shù)亟處熧Y格認(rèn)定機(jī)構(gòu)開具的符合認(rèn)定教師資格條件證明(即通過(guò)了申請(qǐng)認(rèn)定教師資格的各環(huán)節(jié)考試測(cè)試)。在職在編教師還須提供原單位及主管教育行政部門同意報(bào)考及任教年限的證明，如不能提供，資格復(fù)審不予通過(guò)。

　?、垡蛸Y格復(fù)審未通過(guò)，產(chǎn)生的面試人員空額按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)與招聘公告的范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。

　　④經(jīng)資格復(fù)審確定的面試人員名單，在上猶縣人民政府網(wǎng)和上猶新聞網(wǎng)予以公示。

　　(四)面試

　　時(shí)間：2015年7月9日(星期四)

　　地點(diǎn)：上猶縣第一小學(xué)(上猶縣城沿江北路75號(hào))

　　程序：

　　制定面試工作方案，同時(shí)在上猶縣人民政府網(wǎng)和上猶新聞網(wǎng)發(fā)布面試公告。面試采取微型課教學(xué)(試講)的形式，具體如下：

　　1.面試(微型課)內(nèi)容

　?、俑咧?、初中、小學(xué)及幼兒園教師：所報(bào)學(xué)科(專業(yè))中我縣現(xiàn)行教材的內(nèi)容;職中教師：所報(bào)專業(yè)現(xiàn)行通用教材的內(nèi)容。

　?、谔厥饨逃龑W(xué)校教師：現(xiàn)行通用特殊教育教材的內(nèi)容。

　　2.面試(微型課)時(shí)間和地點(diǎn)

　　面試當(dāng)日上午8:00-9:00封閉備課，上午9:30開始進(jìn)行微型課展示。

　　3.面試(微型課)方法

　?、俪楹灤_定微型課的課時(shí)內(nèi)容及微型課展示的順序。

　?、谠谝?guī)定時(shí)間內(nèi)集中、封閉、獨(dú)立備課。

　?、墼诤蚩际业群?，按確定的順序展示微型課。

　?、苊咳苏故疚⑿驼n的時(shí)間控制在12-15分鐘內(nèi)，既可以是一節(jié)課的濃縮，也可以是一節(jié)課的前半部分。

　　⑤參加應(yīng)試者不得將任何資料和通訊工具帶入試場(chǎng)。

　　4.面試計(jì)分辦法

　　分學(xué)科組成若干評(píng)議組，每組設(shè)組長(zhǎng)1人，評(píng)議員7人，聯(lián)絡(luò)員1人，組長(zhǎng)和聯(lián)絡(luò)員不參與評(píng)分。評(píng)議員由領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)確定聘請(qǐng)。計(jì)分方法：

　?、僭u(píng)議員獨(dú)立對(duì)應(yīng)試者分別進(jìn)行微型課展示評(píng)分。

　?、诓捎萌サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分，取其余五個(gè)有效分的平均值(四舍五入，保留兩位小數(shù))的辦法，評(píng)定應(yīng)試者的微型課展示成績(jī)。

　　③評(píng)議員對(duì)應(yīng)試者微型課展示進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，評(píng)分結(jié)果交評(píng)議組長(zhǎng)當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)，并由聯(lián)絡(luò)員及時(shí)公布。

　　如同一崗位面試人員較多，需2個(gè)或2個(gè)以上面試小組共同完成時(shí)，則對(duì)面試成績(jī)進(jìn)行修正。修正公式為：考生最后面試成績(jī)=考生在面試小組得分×(同一崗位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分)。

　　(五)確定擬聘人員

　　1.面試結(jié)束后，由審查組對(duì)考試成績(jī)進(jìn)行審核，并根據(jù)筆試和面試的最終總成績(jī)按崗位從高分到低分確定擬聘人員。若最終總成績(jī)相同，則以面試成績(jī)高低確定擬聘人員。

　　2.經(jīng)面試確定擬聘人員后，如特崗教師招聘崗位仍有空缺，則根據(jù)省特崗教師招聘公告精神，公開在網(wǎng)上接受補(bǔ)報(bào)。對(duì)符合要求的補(bǔ)報(bào)人員，經(jīng)資格復(fù)審合格，按筆試成績(jī)從高分到低分確定擬聘人員。

　　(六)組織擬聘人員體檢

　　1.時(shí)間：2015年7月14日―7月15日

　　2.要求：在指定縣級(jí)醫(yī)院進(jìn)行體檢(體檢費(fèi)用由考生自理)，體檢不合格者不予聘用。未在規(guī)定時(shí)間參加體檢的視為自動(dòng)放棄體檢資格，缺額均不予遞補(bǔ)。

　　(七)公示

　　考生筆試成績(jī)、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審結(jié)果、面試成績(jī)、入闈面試人員名單、最終總成績(jī)、體檢結(jié)果及擬聘人員名單等，按規(guī)定要求在上猶縣人民政府網(wǎng)和上猶新聞網(wǎng)進(jìn)行公示。

　　(八)聘用與選崗

　　1.公示結(jié)束后，對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員，報(bào)請(qǐng)縣師資選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，辦理正式聘用等相關(guān)手續(xù)。

　　2.除上猶中學(xué)、上猶三中、職業(yè)中專、城區(qū)幼兒園及特殊教育學(xué)校所招聘的教師之外，其余受聘者由縣教育局統(tǒng)籌安排到農(nóng)村中小學(xué)任教。根據(jù)最終總成績(jī)按崗位從高分到低分由受聘者選擇具體任教崗位(若最終總成績(jī)相同，則面試成績(jī)高者優(yōu)先選擇具體任教崗位)。

　　3.所有受聘者均須與用人單位簽訂服務(wù)協(xié)議，高中(含職業(yè)中專)教師服務(wù)期為七周年以上，其他教師服務(wù)期為五周年以上。受聘者必須服從安排，否則，視為自動(dòng)放棄聘用資格，缺額不予遞補(bǔ)。

　　五、待遇

　　按照上級(jí)文件規(guī)定，納入全省統(tǒng)一招聘的中小學(xué)公辦教師由人事部門實(shí)行人事代理，按規(guī)定參加基本養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn);見(jiàn)習(xí)期為半年，見(jiàn)習(xí)期間享受國(guó)家相關(guān)規(guī)定的大中專畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期待遇;見(jiàn)習(xí)期滿后，經(jīng)考核合格者轉(zhuǎn)為事業(yè)編制公辦教師，并按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù);試用不合格者，予以解聘。招聘的特崗教師按省有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

　　六、組織機(jī)構(gòu)(略)

　　點(diǎn)擊下載：

　　1.上猶縣2015年中小學(xué)教師招聘工作安排表.doc