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2015年江蘇南京信息職業(yè)技術(shù)學院招聘工作人員公告

更新時間:2015-05-20 14:53:45 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實人員隊伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),南京信息職業(yè)技術(shù)學院現(xiàn)決定面向社會公開招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

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  2015年南京信息職業(yè)技術(shù)學院招聘公告

  為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實人員隊伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),南京信息職業(yè)技術(shù)學院現(xiàn)決定面向社會公開招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、報考條件

  (一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利,堅持四項基本原則,擁護黨的路線、方針、政策。

  (二)遵紀守法,品行端正,團結(jié)同志,廉潔奉公。

  (三)適應崗位要求的身體條件,年齡在45周歲以下,即1970年5月1日以后出生。

  (四)具備報考崗位要求的資格條件。

  (五)取得祖國大陸全日制普通高校學歷的中國臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他中國臺灣居民應聘時按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  二、報名

  (一)報名時間、地點、方式

  報名方式:網(wǎng)上報名。報名者通過江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡聯(lián)盟網(wǎng)站信息瀏覽頁面,登錄“南京信息職業(yè)技術(shù)學院招聘專區(qū))”按要求進行網(wǎng)上報名、照片上傳、資格初審和繳費確認。

  1.報名、照片上傳時間: 2015年 5月 14日09:00- 5月 29日16:00.

  2.資格初審時間: 2015年5月13日09:00- 6月3日16:00.

  3.繳費確認時間:2015年6月4日09:00- 6月8日16:00.

  (二)網(wǎng)上確認

  1.應聘人員網(wǎng)上提交報名信息3個工作日后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘單位資格初審。

  2.通過資格初審的考生使用身份證號和密碼登錄南京信息職業(yè)技術(shù)學院招聘專區(qū),確認個人信息,按照省財政、物價部門核定的標準通過網(wǎng)上支付系統(tǒng)“支付寶”繳納報名費用。

  3.未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無效。

  (三)網(wǎng)上打印準考證

  通過資格初審和繳費確認的應聘人員,請使用身份證號和密碼登錄南京信息職業(yè)技術(shù)學院招聘專區(qū)下載、打印準考證。

  (四)報名注意事項

  1.應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。招聘單位根據(jù)應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消應聘資格。

  2.本次公開招聘開考比例為1:3.

  3.應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后,不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員,在報名期內(nèi),可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名。

  4.有下列情形之一的,不得應聘:

  (1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生。

  (2)事業(yè)單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位招聘人員,應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的。

  (3)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

  (4)國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

  三、 考核及組織

  (一)考核方式

  工程審計崗位按照南京信息職業(yè)技術(shù)學院自行制定的筆試、面試考核辦法執(zhí)行。

  專任教師崗位考核工作包括試講、面試兩個環(huán)節(jié)。

  1.試講

  試講按照南京信息職業(yè)技術(shù)學院自行制定的考核辦法執(zhí)行。試講主要測試應聘者的教育教學能力和與崗位相適應的專業(yè)知識、應用能力及操作水平,試講滿分為100分,合格線為60分。試講成績由主評官當場告知應聘人員。

  2.面試

  面試按照南京信息職業(yè)技術(shù)學院自行制定的辦法執(zhí)行,主要測試應聘者的知識結(jié)構(gòu)、履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和語言表達、應變能力及綜合素質(zhì)。面試滿分為100分,合格線為60分。面試成績由主評官當場告知應聘人員。

  3.總成績

  應聘人員考核總成績按百分制計算,總成績按如下方式折算:總成績=試講成績×60%+面試成績×40% .

  (二)考核安排

  1.考核的時間和地點以電話或郵件方式通知通過資格審查并繳納報名費的應聘人員,應聘人員應按規(guī)定的時間和地點參加考核,否則按棄考處理。

  2.面試之前,參加面試人員須提供以下材料原件,由人事處對應聘人員的資格條件進行復審:

  (1)最高學歷、學位證書,身份證,專業(yè)技術(shù)職務資格證書等原件及復印件;

  (2)國內(nèi)應屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復印件;留學回國人員需提供駐外大使館出具的《留學回國人員證明》原件及復印件,在國外取得學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件;

  (3)本人真實的教學與研究方向、科研成果及獎勵情況、主要論文論著的列表(注明期刊名稱,年、期和起止頁碼)及能體現(xiàn)個人科研水平的論文(原件)。

  四、聘用

  考核結(jié)束后,根據(jù)總成績計算方法確定應聘人員的總成績,在考核合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,依次遞補人員參加體檢。

  根據(jù)考核和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇人事人才公共服務網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

  對公示無異議人員,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。

  五、招聘政策咨詢及監(jiān)督

  南京信息職業(yè)技術(shù)學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

  咨詢電話: 025- 85842258

  聯(lián) 系 人: 柳老師

  紀檢監(jiān)督電話:025-85842007

  聯(lián)系人:宣老師

  點擊下載:2015南京信息職業(yè)技術(shù)學院招聘崗位及資格要求表.rar

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