2015年浙江溫州醫(yī)科大學招聘25名事業(yè)編制人員

更新時間：2015-03-13 10:29:23 來源：|0

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摘要根據《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，溫州醫(yī)科大學決定面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關事項通知如下：

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　　溫州醫(yī)科大學2015年公開招聘人員(非教學崗位)公告(2015年第1號)

　　根據《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，溫州醫(yī)科大學決定面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關事項通知如下：

　　一、單位簡介

　　溫州醫(yī)科大學是浙江省省屬全日制本科院校，浙江省重點建設大學，公益二類事業(yè)單位，預算方式為全額預算撥款。單位位于溫州市區(qū)。

　　二、招聘崗位及條件

　　本次公開招聘25名工作人員，全部納入正式事業(yè)編制管理。具體招聘崗位、人數(shù)和條件見附件。

　　(一)招聘對象范圍

　　1、全日制普通高校博士研究生和已取得國(境)外博士學歷、學位認證書的留學人員。

　　2、全日制普通高校2015年應屆畢業(yè)碩士研究生(須在2015年7月31日前取得相應學歷、學位)和在2014年1月1日至2015年7月31日前完成學業(yè)并取得國(境)外碩士學歷、學位認證書的留學人員。

　　3、全日制普通高校歷屆畢業(yè)碩士研究生可報數(shù)字化醫(yī)學研究所實驗員、附屬眼視光醫(yī)院統(tǒng)計員崗位。

　　4、有5年及以上高校工作經歷且取得碩士學位的人員(第一學歷要求為全日制普通高校本科學歷)，可報教務處教育技術中心和輔導員崗位(該類對象在總分入圍輔導員崗位1中招錄2名)。

　　(二)招聘條件

　　1、符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘崗位具體要求。

　　2、上述招聘對象年齡要求為1987年1月1日以后出生，英語等級要求為大學英語六級(2006年及以后成績?yōu)?25分及以上，留學回國人員以雅思平均6.5分或新托福90分及以上等同);其中第一、四類招聘對象年齡放寬至1980年1月1日以后出生，英語等級放寬至大學英語四級;第三類招聘對象英語等級放寬至大學英語四級。

　　3、輔導員崗位1要求中共黨員、有學院及以上學生干部經歷;輔導員崗位2要求英語口語流暢、英語專業(yè)八級(雅思平均7.0分或新托福100分及以上等同)。

　　4、創(chuàng)業(yè)發(fā)展研究院實驗員專技崗位招聘對象須在讀研期間以第一作者(含老師為第一作者，本人為第二作者)在CSSCI期刊發(fā)表過論文(要求論文掃描件發(fā)至郵箱wydzp86689737@126.com，資格復審時提供原件)。

　　三、招聘程序與辦法

　　(一)報名與資格初審

　　1、報名

　　報名時間：自公告發(fā)布之日起至2015年3月21日上午11時。全部崗位的報名均在統(tǒng)一的網上報名平臺進行。應聘人員可在規(guī)定時間內登陸報名系統(tǒng)平臺：http://zhaopin.wmu.edu.cn/zpsys/，注冊個人信息后，選擇崗位進行報名。每位報考者報一個崗位志愿，在規(guī)定的報名時間內，應聘人員可更改報考崗位。之前投過簡歷者需登陸報名系統(tǒng)平臺重新報名。

　　注：報名建議使用低版本IE瀏覽器，基本信息和學習經歷是必填項，完成就可提交崗位?？稍趰徫幻Q中填寫關鍵詞后點擊查詢查找。

　　2、資格初審

　　對應聘人員資格初審工作在網上報名平臺同步進行，對初審未通過的人員，將通過網上平臺反饋理由(在規(guī)定的報名時間內，考生要關注資格初審情況)。

　　全部崗位最低開考比例為1：3。部分緊缺專業(yè)技術崗位如符合條件報名人數(shù)不足該比例要求，但招聘單位因工作崗位急需情況需要按實際報名人數(shù)繼續(xù)組織考試的，經研究并商相關部門后，在指定網站發(fā)布補充性公告。

　　3、應聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，招聘單位將于2015年3月下旬在指定網站公布考試有關安排，并向通過資格初審者發(fā)放準考證后，報名人員取得應聘資格。

　　(二)考試

　　考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計入總成績。

　　1、筆試

　　筆試預計于3月下旬舉行。具體安排以通知為準。

　　筆試科目：專業(yè)技術崗位為相關崗位綜合性專業(yè)知識(不指定具體參考書籍或資料)，輔導員崗位重點考核分析問題、解決問題能力和寫作能力;專技崗位按崗位分別命題。考試時間約2小時。

　　筆試后，根據筆試成績從高到低，按1：3的比例確定各崗位入圍面試人員(若招聘崗位實際參考人員不足該比例的，按實際人數(shù)確定入圍面試人員)。

　　2、資格復審

　　面試前，考生需在指定時間接受資格復審。應屆畢業(yè)生須提供就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表、身份證、英語等級證書的原件及復印件等材料;已有工作經歷者須提供原單位同意報考證明、本科和研究生的學歷和學位證書、身份證、英語等級證書的原件及復印件等材料;留學回國人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書或駐外使領館出具的境外留學證明等相關證明材料。應聘人員所提供的證件不全或所提供的證件與報考資格條件不相符者，或未按時參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。

　　3、面試

　　面試時間、地點以及相關事項安排以通知為準。

　　面試內容主要包括：應聘者對崗位的認知程度、勝任力和綜合素質，以及思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力等情況，個別崗位將涉及英語口語、技能操作或寫作能力等加試。各崗位入圍體檢環(huán)節(jié)人數(shù)按1:1比例確定。

　　面試合格分數(shù)為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。

　　(三)體檢、考核

　　考試完畢，根據確定的辦法計算總成績，各崗位總成績最優(yōu)者(總成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先)確定為體檢、考核對象。

　　體檢由學校統(tǒng)一安排進行，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)并按有關操作規(guī)程執(zhí)行。

　　考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》執(zhí)行。

　　(四)公示、聘用

　　經體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并在網上公示7天。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定程序辦理進人和聘用手續(xù)。

　　(五)其他

　　應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，需要遞補的相關崗位均根據考試成績從高分到低分依次進行。