2015年浙江金華婺城區(qū)招聘公辦中小學教師72名

更新時間：2015-03-13 10:25:34 來源：|0

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摘要為進一步改善我區(qū)中小學校教師隊伍結構，提升教師隊伍素質，推進教育均衡協(xié)調發(fā)展，經(jīng)研究決定面向社會公開招聘公辦中小學教師72名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

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金華市婺城區(qū)2015年中小學教師招聘公告

　　為進一步改善我區(qū)中小學校教師隊伍結構，提升教師隊伍素質，推進教育均衡協(xié)調發(fā)展，經(jīng)研究決定面向社會公開招聘公辦中小學教師72名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃(見附件一)

　　二、招聘條件：

　　報名者必須符合4條基本條件且至少符合1條資格條件。

　　(一)基本條件

　　1.擁護黨的路線、方針和政策，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，身心健康，能適應學校教育教學工作。

　　2.專業(yè)對口，具體見資格條件和招考計劃，工作服從組織安排與調配。

　　3.具有普通高校本科(部分崗位、部分考生可以是?？?及以上學歷，具體要求見資格條件和招聘計劃中的專業(yè)、學歷要求。

　　4.已經(jīng)取得事業(yè)單位正式編制的人員不在本次報考范圍。

　　(二)資格條件

　　1.大專學歷：婺城區(qū)生源(不含集體戶、下同)，年齡25周歲(1990年1月1日以后出生)以內全日制普通高校師范類大專應、歷屆畢業(yè)生，要求專業(yè)對口(報考崗位須與大學所學專業(yè)或教師資格證認定學科一致，下同)。無教師資格證者報考，錄用后一年試用期內必須取得相應教師資格證(下同)。

　　2.本科學歷：金華市生源，年齡在28周歲(1987年1月1日以后出生，下同)以內的全日制普通高校本科應、歷屆畢業(yè)生，專業(yè)要求對口。

　　3.研究生學歷：浙江省生源(應屆校級優(yōu)秀碩士畢業(yè)生不受生源地限制)，年齡在30周歲(1985年1月1日以后出生)以內的全日制普通高校教育類碩士研究生(或本科是師范類專業(yè))的應、歷屆畢業(yè)生，報考崗位根據(jù)研究方向、本科所學專業(yè)或教師資格證認定的學科報考。

　　4.教育部屬師范院校(北師大、東北師大、華東師大、華中師大、西南師大、陜西師大)的普通高校師范類第一批錄取的應、歷屆本科畢業(yè)生，其他“211工程”普通高校大學本科第一批錄取的應、歷屆畢業(yè)生，年齡不超過28周歲，戶籍不限，專業(yè)要求對口。

　　5.婺城區(qū)生源，所學專業(yè)沒有列入本次招聘計劃的全日制普通高校師范類大專和師范類本科應、歷屆畢業(yè)生可以選擇就近學科崗位報考，其他條件必須符合資格條件1或2的要求。

　　6.符合上述條件之一者也可選擇報考定向箬陽、沙畈、塔石、莘畈4所山區(qū)小學招聘崗位。其他以在任編外教師身份報考4所山區(qū)小學定向崗位的必須符合以下條件：婺城區(qū)戶籍，在婺城區(qū)(不含開發(fā)區(qū))范圍內公辦中小學任教滿1年(2014年9月1日前任教，需提供任教證明)的在任教師，具有大專及以上學歷、小學及以上教師任職資格、年齡不超過35周歲(1980年1月1日以后出生)。報考學科可以根據(jù)大學所學專業(yè)、教師資格證認定學科或目前任教學科選擇報考?？紤]到山區(qū)學校工作、生活環(huán)境比較艱苦以及教師性別比例等因素，定向4所山區(qū)小學招聘的文科、理科崗位中各拿出1名指標用于招聘男生，另外3名不限性別。男生崗位單獨報名，單獨劃定入圍面試分數(shù)線。如男生崗位報名人數(shù)不足2人，則該計劃用于不限定性別的山區(qū)文理科定向崗位招考。錄用后至少在4所山區(qū)小學服務滿6年后才能申請調動。

　　7.財會崗位要求具有全日制普通高校大學?？萍耙陨蠈W歷，所學第一專業(yè)要求是會計學或財務管理學，具有會計從業(yè)資格證書，金華市本級生源(含市直、婺城區(qū)、金東區(qū)、開發(fā)區(qū)，下同)，年齡28周歲以內。具有財會相關專業(yè)研究生學歷的應聘者年齡放寬到30周歲，金華市生源。

　　8. 符合以下條件之一者可報考中職專業(yè)課教師崗位：①符合“資格條件2、3、4”中一條的考生;②具備本科及以上學歷、在市本級范圍內的職業(yè)中學(含職業(yè)中專、技校)任教滿2年(2013年9月1日前任教)、年齡不超過35周歲(1980年1月1日以后出生)的在任編外教師。所學專業(yè)、技能等級見招考計劃的具體要求。錄用后一年內必須取得中職教師任職資格或相應專業(yè)的實習指老師資格。

　　三、招聘程序與辦法

　　(一)報名

　　1.報名時間：2015年3月25日至3月27日，上午8：30-11：30，下午14：00-17：00，報名時間截止到2015年 3月27日下午17：00，逾期不予受理。

　　2.報名地點：金華市婺城區(qū)教育局人事監(jiān)察科(金華市賓虹西路2666號婺城區(qū)行政中心北樓2301辦公室，金華市區(qū)K9路公交車終點站)。本次招聘只接受應聘者本人現(xiàn)場報名。

　　3.報名方法：每人只能限報一個崗位，多報無效。報名時需提交以下材料：身份證、戶口簿、學歷證書、教師資格證書、榮譽證書，以上證件報名時核對原件和復印件。核對無誤后，留復印件(學歷和教師資格證書尚未取得的應屆畢業(yè)生可先提供學校出具的相關證明)。應屆生同時遞交優(yōu)秀畢業(yè)生證明、高等院校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》原件及復印件、教育部制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件及復印件。為了提高工作效率，請應聘者在現(xiàn)場報名前事先填寫或打印好報名信息表(見附件四)一式二份、并粘貼好近期免冠照片。報考定向計劃的，同時下載承諾書，簽名后一并上交。報名成功者的信息表由婺城區(qū)教育局加蓋公章后返還報名者一份，作為準考證使用。請報名者妥善保管本信息表，筆試、面試、體檢、簽約等環(huán)節(jié)都將用到本信息表。

　　4.報名人數(shù)未達到招聘計劃數(shù)3倍的(招聘計劃為8人及以上的、定向山區(qū)小學的為2倍)相應核減該崗位的招聘計劃。初中核減的計劃用于增加初中語文的招聘計劃，除定向山區(qū)小學崗位外的其他小學崗位核減的計劃用于增加小學語文的招聘計劃，定向山區(qū)小學崗位核減的計劃按核減崗位分別用于增加小學相應學科的招聘計劃(文科用于小學語文、理科用于小學數(shù)學)。

　　5.報名時收取考務費80元/人。

　　(二)資格初審

　　報名結束后5個工作日內，根據(jù)招聘崗位條件對報名人員進行資格初審，對不符合報名條件和資格的對象，通過電話聯(lián)系方式反饋初審結果?？紤]到本次招聘考試在應屆普通高校畢業(yè)生正式畢業(yè)之前以及時間緊的實際情況，資格審查方式參照公務員招聘的辦法，在筆試結束之后再進行資格復查，取消不符合條件者的面試、錄用資格。

　　四、考試辦法

　　按照筆試、面試、體檢、政審、擇優(yōu)錄用的程序進行?？偝煽冇晒P試分、面試分二部分組成。筆試、面試各占總分的50%。

　　(一)筆試(卷面分 200分，計入總分時折合成100分)：

　　筆試內容：本次招聘的筆試環(huán)節(jié)采用“教育基礎知識+文科綜合、教育基礎知識+理科綜合、教育基礎知識+藝術體育、教育基礎知識+中職教育、財會崗位卷”五套試卷，中小學語文、社會、英語、定向山區(qū)學校的文科崗位考“教育基礎知識+文科綜合”卷，中小學數(shù)學、科學、信息技術、定向山區(qū)的理科崗位考“教育基礎知識+理科綜合”卷，音樂、體育、美術三門學科(含定向山區(qū)小學的音樂、體育、美術崗位)的崗位考“教育基礎知識+藝術體育”卷。每套試卷具體分數(shù)構成情況如下，教育基礎知識+文科綜合卷：教育基礎知識50分，語文、社會、英語各50分;教育基礎知識+理科綜合卷：教育基礎知識50分，數(shù)學、科學、信息技術各50分;教育基礎知識+藝術體育卷：教育基礎知識50分，音樂、體育、美術各50分;教育基礎知識+中職教育卷：教育基礎知識100分，其他 100分(主要包括：國家、浙江省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要的內容，職業(yè)教育法的內容，浙江省中等職業(yè)教育“十二五”規(guī)劃的內容。);財會崗位卷：教育政策法規(guī)100分、會計基礎知識100分。文科、理科、中職專業(yè)課教師、財會崗位及格分為80分，音樂、體育、美術三門學科崗位的及格分為45分，低于及格分的考生不能參加面試。

　　筆試時間：2015年 4月中下旬，具體考試時間、地點見婺城教育網(wǎng)、婺城區(qū)人力資源社會保障局網(wǎng)站公告。筆試時憑本人有效身份證、報名信息表進場考試。

　　(二)面試(總分100分)：根據(jù)筆試成績，從高分到低分，分類別和崗位按招聘計劃數(shù)1:3的比例(其中招聘崗位數(shù)為8人及以上的按1:2比例)確定面試人員。面試及格分為60分，低于及格分不能錄用。

　　面試內容主要考察應聘者的課堂教育教學基本素質和能力(音樂、美術、體育崗位需進行相關專業(yè)素養(yǎng)技能測試)，定向山區(qū)小學招聘的文理科崗位、中職專業(yè)課教師崗位、財會崗位以結構化面試的方式進行。面試由婺城區(qū)人力資源和社會保障局、婺城區(qū)教育局統(tǒng)一組織，區(qū)紀委監(jiān)察局實施監(jiān)督。面試形式、時間、地點等具體事項在婺城教育網(wǎng)、婺城人力社保網(wǎng)站另行公布。

　　(三)體檢。根據(jù)考生總成績(筆試占50%、面試占50%)，從高分到低分(若筆試和面試的兩項總成績相等，則以筆試成績高的排位在前)，按招聘崗位1：2的比例確定體檢對象(放棄體檢的沒有遞補資格)。體檢標準參照浙江省教師資格認定體檢標準執(zhí)行。

　　(四)政審。體檢合格的人員，根據(jù)總成績，按照招聘崗位1：1的比例確定政審考察對象，政審辦法參照公務員錄用考察標準執(zhí)行。

　　有下列情況之一的不予聘用：

　　1.曾有嚴重違反黨的路線、方針、政策和國家法律的行為，并經(jīng)有關部門認定的;

　　2.曾受到開除中國共產(chǎn)黨黨籍處分、開除中國共產(chǎn)主義青年團團籍處分的;

　　3.曾受過勞動教養(yǎng)的或近兩年內受到行政拘留、司法拘留的;

　　4.曾以營利為目的，為賭博提供條件以及參與賭博賭資較大，被有關部門處罰的，或曾組織、利用迷信活動，擾亂社會秩序、損害他人身體健康，被有關部門處罰的;

　　5.曾被有關部門認定參與邪教、吸毒、色情、盜竊、貪污、賄賂、詐騙等違法犯罪活動的;

　　6.受行政警告處分未滿一年、受行政記過及以上處分未滿兩年的，或受黨、團內警告未滿一年或受嚴重警告及以上處分未滿兩年的，或在高校學習期間受警告、嚴重警告處分未滿一年或受記過以上處分未滿兩年的;

　　7.不符合報考資格條件，或在應聘過程中有違紀舞弊、弄虛作假行為的;

　　8.有不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　(五)公示、錄用。體檢、政審均合格的人員，在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，在規(guī)定時間辦理進人和聘用手續(xù)。

　　聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。原則上至少在婺城區(qū)中小學服務滿6年后才能申請調動、辭職。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　擬聘用人員的工作單位由區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)教育局根據(jù)下屬學校教師缺編情況及學科教師需求情況統(tǒng)一安排。如出現(xiàn)體檢、政審不合格、入圍者放棄錄用等情況，根據(jù)相應學科總成績從高到低依次遞補。沒有可遞補對象的崗位核減招聘計劃，初中核減的計劃用于增加初中數(shù)學的招聘計劃，小學核減的計劃用于增加小學數(shù)學的招聘計劃。

　　五、本公告未盡事宜，由婺城區(qū)人力資源和社會保障局、婺城區(qū)教育局解釋。

　　咨詢電話：0579-82319872。

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