問答金句：2024下半年教師資格面試結(jié)構(gòu)化答題模板

在教資面試當中，結(jié)構(gòu)化都是有出題規(guī)律的，之前跟大家分享過結(jié)構(gòu)化題型答題思路，當然怎么能少的了萬能模板呢，今天小編給大家整理了35條結(jié)構(gòu)化問答金句，讓考官眼前一亮，趕快收藏背起來吧~

2024下半年教師資格面試時間是12月7日-8日，面試準考證打印時間是12月3日-8日（部分省份12月2日開始）。各位考生一定要在規(guī)定時間內(nèi)打印準考證、參加面試。若擔心錯過教師資格面試準考證打印時間，您可以免費預約頁面上方短信提醒，屆時我們會短信提醒大家。

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1、全面發(fā)展

我們要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的應試教育思想，改變課程評價中“以分數(shù)論英雄，以成績定好壞”的思想，宣傳素質(zhì)教育理念，促進德智體美勞全面發(fā)展，不僅使學生學會知識，更要學會學習、學會生存、學會做人。

2、因材施教

正所謂一把鑰匙開一把鎖，每個學生都有自身的特點和差異，我們要充分了解每一位學生興趣愛好，做到有的放矢的教育，使每位學生都能揚長避短，得到適合自己個性的發(fā)展(人像樹木一樣，要使他們盡量長上去，不能勉強都長得一樣高，應當是：立腳點上求平等，于出頭處謀自由。)

3、關愛學生

蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說過：“如果你問我世界上什么東西最重要我會毫不猶豫的回答，那就是對于學生的愛。”(捧著一顆心來，不帶半根草去)關愛學生，是師德的靈魂，沒有愛，就沒有教育。關愛學生要全面關心學生的成長，關心學生的生理和心理健康，并且把愛的種子灑向每一位學生，并且不會因為自己的情緒而改變，也不會因為學生變化而改變。

4、尊重學生

教育的藝術在于相信和尊重每一個學生，使他們的力量和可能性發(fā)揮出來，充分享受到成功的樂趣。尊重學生我們首先要做到尊重學生的人格，只有尊重學生的人格學生才會感到自信、自強不息，其次是尊重學生的個性。用寬容之心對待學生的每一次過失，用期待之心對待學生的每一點進步，用欣賞的目光關注學生的每一個閃光點，用喜悅的心情贊許學生的每一份成功。

5、公平對待每一位學生

作為教師，不能以成績好壞來評定學生，教師心里決不能有壞學生、差學生，而只有先進生和后進生，教師要以發(fā)展的眼光看待每一位學生。陶行知說過：“在教師手里操著幼年人的命運，便操著民族和人類的命運。”可見教師身上責任重大。每個學生的命運都與教師的教育息息相關。因此，教師更應公平地對待每一位學生。

6、教書育人

韓愈曾經(jīng)說過：“師者所以傳道受業(yè)解惑者也。”教書育人是教師的天職，教書是傳授知識和技能;而育人是指培養(yǎng)學生的人生觀、世界觀、價值觀，教導學生今后如何做人、做事。教書育人二者又是因果關系，又是互動關系，又各自獨立。教書比較容易做到，育人難以實現(xiàn)。要想真正的實現(xiàn)育人首先要做到關心尊重每一位學生，從學生的角度出發(fā)，實現(xiàn)教學和德育的雙重進步。

7、為人師表

要想學生好學，必須先生好學。惟有學而不厭的先生才能教出學而不厭的學生(身教勝于言傳)，學生具有向師性，教師的一言一行對于學生都起著潛移默化的作用，因此教師要教出好學生，首先自己每一方面都應該做的好，當教師提出要求來的時候，學生才會信服。

8、終身學習

隨著科學技術的迅猛發(fā)展，教師只有努力學習新知識，接受新思想，更新觀念，才能與時俱進，緊跟時代的步伐。學而不厭，誨人不倦是為人師者應當具備的基本素質(zhì)。教師要提高自身己的理論水平和業(yè)務能力，必須不斷進取，不斷充實，不斷創(chuàng)新。“學然后知不足，教然后知用。知不足，然后能自反也;知困，然后能自強也;故曰：教學相長也。“學”是“教”的前提，教師只有在實踐中學習，在學習中實踐，才能滿足學生強烈的求知欲。這正是人們所說的“要給學生一杯水，教師應有一桶水。”

9、奉獻

教師是良心的事業(yè)，職業(yè)的特殊性注定了教師必須淡泊名利，放棄一些世俗的追求，必須堅守高尚情操，樂于奉獻。奉獻是師德的靈魂，在這個相對浮躁和功利的社會中，教師應該學習陶行知先生的這種境界和追求，不為物質(zhì)所累，保持心境的純正與安寧。雨果曾說過“花的事業(yè)是尊貴的，果實的事業(yè)是甜美的，讓我們做葉的事業(yè)吧，因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的”——這就是對教師奉獻精神的最好注解!

10、教師要樹立以人為本的教育理念，培養(yǎng)學生的人文精神，發(fā)展學生的個性特長，塑造學生的完美人格，為學生的發(fā)展打下堅實的基礎。

11、教育的過程不僅要重結(jié)論，更要重過程，通過積極的激發(fā)學生的興趣，達到開發(fā)學生思維和培養(yǎng)學生能力的目的。

12、教師要能激發(fā)學生的學習興趣，集中學生的注意力，靈活調(diào)節(jié)教學過程，活躍課堂教學氣氛，控制教學環(huán)境，引導學生積極思維，發(fā)展學生的創(chuàng)新能力。

13、教師在教學過程中，應當注意給學生創(chuàng)設民主、寬松的氛圍，給學生足夠的時間和空間，讓學生自主去探索或合作交流。

14、教師要定期和家長交心、協(xié)調(diào)一致，形成合力，共同教育學生，教師還要擔當起教師教育顧問的職責，家校經(jīng)常聯(lián)系，使得學生可以愉快學習，健康成長。

15、尊重每一個學生，從學術的全面發(fā)展出發(fā)，尊重學生的人格，尊重學生的個性，尊重學生的特長，尊重學生的情感。

16、教師的工作內(nèi)容不只是限于工作上的八小時，它充斥著教師的整個生活之中，如果教師沒有奉獻精神，是做不好這項工作的。

17、教師的工作是精細的，它需要教師事無巨細、面面俱到，它還需要教師要有無私奉獻的愛心，要了解學生的愛好、才能、個性特點和他們的精神世界。

18、教師應該公平、公正地對待所有學生，尊重他們的人格和創(chuàng)造精神，與他們平等相處，走進學生的內(nèi)心世界，用自己的信任與關切，激發(fā)他們強烈的求知欲望和創(chuàng)造欲望。

19、新課程標準的價值取向是要求教師成為決策者而不是執(zhí)行者，要求教師創(chuàng)造出班級氣氛、創(chuàng)造出某種學習環(huán)境、設計相應教學活動并表達自己的教育理念等。

20、興趣是最好的老師，但要有著足夠的興趣，以認真細心的態(tài)度去學習，不管現(xiàn)在的能力如何，都會有長足的進步和提升。

21、一個好的老師不僅應該敬業(yè)、愛生、專業(yè)知識扎實，更重要的是還要樂業(yè)，要把自己的愛心和責任心融入到平常的工作中去，要用自己積極的態(tài)度去影響每一個學生。

22、教師應該要冷靜的看待問題，處理問題，穩(wěn)定自己的情緒，不能被自己的情緒所支配，才能找到處理問題的正確方法。

23、只有樹立科學的教育理念和職業(yè)理解，才能認清各種教育現(xiàn)象的本質(zhì)，才能分清自己的角色明確自己的責任。

24、要以陽光的心態(tài)對待他人，不因一些矛盾而怨恨他人，首先從自身起查找原因，正視失誤，努力改正。

25、多向領導和其他老師學習請教，不斷提高自己的知識水平和教學技術，讓自己變成一個更加優(yōu)秀的老師。

26、要重視已經(jīng)出現(xiàn)的問題，仔細思考問題出現(xiàn)的深層原因，提高自己的認知水平，用更好的方法去解決問題。

27、要樹立正確的教師的行為觀：在處理師生問題上，不能強調(diào)“師道尊嚴”，而要強調(diào)民主、平等、尊重和贊賞;在對待自我上，要常常反思，每日“三省吾身”。

28、師德修養(yǎng)的核心就體現(xiàn)在一個“愛”字上，一個好的教師不在于他的教學時長，而在于他教學的時候是否用心和認真。

29、科學的教學需要科學的理論指導，教師要較好地實施素質(zhì)教育，就必須要掌握好教育學、心理學和學科教學法的理論基礎知識，教師不僅要懂得教什么，還要知道怎么教，以及為什么這么教，用科學的理論去指導自己的教學實踐，才會取得事半功倍的效果。

30、教師不能被動地等待運用別人的研究成果，或者生硬地照搬照學，而應該以研究者的心態(tài)，置身于自己的教育教學活動中去，認真分析教育教學中，出現(xiàn)的各種問題，反思自己的教育教學行為，對出現(xiàn)的問題進行探究，找出新的解決方法。

31、把教學和教研結(jié)合起來，對自己積累的經(jīng)驗進行總結(jié)，使其理論升華，成為規(guī)律性的共識。

32、作為一名合格的教師，還要做到很多很多，如：胸襟寬闊、為人真誠、樂于助人、具有合作精神、敢于挑戰(zhàn)自我等等。只要我們能堅持不懈認真地完善自我，用我們一腔愛生、敬業(yè)的熱血，去做好教育工作，就會成為家長歡迎、學生滿意的合格的人民教師。

33、教法是聯(lián)系教師知識和學生頭腦的橋梁，讓學生學會是教師必須做到的事情，對于教師來講教和教法尤其重要。

34、態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。是否能夠成為一個好的教師，取決于教師對工作的態(tài)度，取決于教師是否有強烈的事業(yè)心、責任感，取決于教師對工作的激情。

35、德是師之本，是做好教育教學工作的動力。教師的教育教學能力是教師的人格特征、教學觀念、心理素質(zhì)、創(chuàng)新精神和教學基本功的集中體現(xiàn)，它在教學過程中起著決定性的核心作用。

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