2016年教師面試指南：自我介紹篇

更新時間：2016-04-28 09:39:36 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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　　【摘要】　上半年的教師資格面試報名結(jié)束后，距離面試考試就僅剩三周了，面試備考時間已是捉襟見肘。　面試開始時很精彩的自我引薦部分很是重要，環(huán)球網(wǎng)校教師資格頻道整理了2016年教師面試指南：自我介紹篇，同時預祝各位考生順利通過考試。

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　　面試時做叫自我介紹很重要，那么應該如何來介紹推薦自己呢?貼心的小編整理了一下面試時自我介紹的方法供大家學習，不要錯過哦!

　　面試官通過被面試者自我介紹要考察以下五方面內(nèi)容：

　　第一，考察自我介紹內(nèi)容和遞交簡歷內(nèi)容是否相沖突?如果簡歷是真實的，口述自我介紹就不會有明顯出入。如果簡歷有假，自我介紹階段一般就會漏馬腳。如被面試者反問：“我的經(jīng)歷在簡歷里都寫了”，面試官會認為這人得瑟，印象分一下子降為負數(shù)。

　　第二，考察被面試者基本的邏輯思維能力、語言表達能力，總結(jié)提煉概括能力。

　　第三，考察被面試者是否聚焦，是否簡練和精干，現(xiàn)場的感知能力與把控能力。

　　第四，考察被面試者初步的自我認知能力和價值取向。因為被面試者要敘述職業(yè)切換關(guān)鍵節(jié)點處的原因，尤其要考察最近職業(yè)變動的原因。

　　第五，考察被面試者是否聽明白了面試官的話以及時間的掌控能力。有時面試官給出的問題是“請您用3到5分鐘做一自我介紹”，被面試者有時一介紹就超過10分鐘，甚至20分鐘，逼得面試官不得不多次提醒引導。

　　所以說，自我介紹是被面試者在紙面之外最能夠呈現(xiàn)能力的一個地方。一般情況下，也是被面試者在整個面試過程中惟一一次主動展示自我的機會。如果還有一次，那就是面試官最后一個問題：“您還有什么問我的?”但這個問題通常只是面試官認為被面試者基本靠譜了，才會留下這個問題。

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