山東教師績(jī)效工資
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【摘要】教師代表不少于60%，對(duì)考評(píng)為稱職的教師，全額發(fā)放放。 環(huán)球網(wǎng)校誠(chéng)意整理有關(guān)教師工資的熱點(diǎn)新聞，下文為《山東教師績(jī)效工資》，希望幫助到大家。
點(diǎn)擊查看：教師工資將大幅提升績(jī)效部分比例
山東省教育廳公布了《山東省普通中小學(xué)辦學(xué)水平評(píng)價(jià)指導(dǎo)意見》和《山東省義務(wù)教育學(xué)校教師考評(píng)指導(dǎo)意見》征求意見稿。根據(jù)意見稿，連續(xù)兩年辦學(xué)水平評(píng)價(jià)結(jié)果為不合格的，要對(duì)學(xué)校主要負(fù)責(zé)人作出調(diào)整;學(xué)校將成立考評(píng)委員會(huì)對(duì)教師進(jìn)行考評(píng)[山東教師績(jī)效工資]，其中教師代表不少于60%，對(duì)考評(píng)為稱職的教師，全額發(fā)放放。 違反辦學(xué)基本規(guī)范被處以全省通報(bào)批評(píng)及以上處罰的，學(xué)校課程實(shí)施水平評(píng)估不合格的，因?qū)W校工作不力造成重大安全責(zé)任事故的，發(fā)生教職工或?qū)W生嚴(yán)重違法行為且被司法機(jī)關(guān)認(rèn)定為犯罪的，年度不能被評(píng)為合格。學(xué)校辦學(xué)水平的年度評(píng)價(jià)將向社會(huì)公布，并作為對(duì)學(xué)校工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲的主要依據(jù)。不合格的學(xué)校要限期整改，連續(xù)兩年評(píng)價(jià)結(jié)果為不合格的，要對(duì)學(xué)校主要負(fù)責(zé)人作出調(diào)整。凡有下列情況之一的教師均確定為不稱職[山東教師績(jī)效工資]：職業(yè)道德考評(píng)達(dá)不到基本要求的;以非法方式表達(dá)訴求、干擾正常教育教學(xué)秩序、損害學(xué)生利益的;品行不良、侮辱學(xué)生的;從事有償家教以及其他有礙完成教育教學(xué)任務(wù)等違規(guī)違紀(jì)行為的。教師考評(píng)結(jié)果作為教師專業(yè)發(fā)展、崗位聘任、職務(wù)晉升、培養(yǎng)培訓(xùn)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等工作的重要依據(jù)，并作為教師實(shí)施績(jī)效工資分配的主要依據(jù)。對(duì)考評(píng)為稱職的教師，全額發(fā)放基礎(chǔ)性績(jī)效工資，并視不同等次情況發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。對(duì)有突出表現(xiàn)或作出突出貢獻(xiàn)的教師，在獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資發(fā)放上予以重點(diǎn)傾斜。對(duì)考評(píng)不稱職的教師，不發(fā)放績(jī)效工資。
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