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特崗教師招聘考試材料分析題練習(xí)及答案詳解第二節(jié)

更新時(shí)間:2015-12-09 10:58:48 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽107收藏42

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  【摘要】2015年下半年教師資格證統(tǒng)考已于11月1日?qǐng)A滿結(jié)束,不管你發(fā)揮的怎么樣,小編都希望大家能有一個(gè)好的成績(jī)!小編整合網(wǎng)上的各種試題信息,整理出“特崗教師招聘考試材料分析題練習(xí)及答案詳解第二節(jié)”,供廣大考生朋友參考使用。如果本文對(duì)你有一定幫助,請(qǐng)按Ctrl+D鍵收藏。

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  1.一年級(jí)的語(yǔ)文課上,有位老師在教拼音gua和hua,讓學(xué)生尋找生活中這樣發(fā)音的詞。孩子們七嘴八舌地說(shuō):冬瓜、西瓜、南瓜、甜瓜、地瓜……忽然,一個(gè)調(diào)皮的孩子站起來(lái)大聲說(shuō)道:“傻瓜”。全班學(xué)生都望著老師,看看老師會(huì)有什么反應(yīng)。老師一笑:“同學(xué)們,這個(gè)傻瓜不能吃。可老師還就欣賞這個(gè)不一樣的傻瓜”孩子們都笑了。有了這個(gè)“傻瓜”的出現(xiàn),孩子們更大膽了,他們?cè)跒閔ua組詞的時(shí)候,一口氣說(shuō)出了桃花、梅花、菊花、玫瑰花、百合花、牡丹花等很多花。老師笑著問(wèn):“你們還能想到什么特別的花嗎?”“煙花、火花、天上飄的雪花。”一個(gè)女孩子笑著說(shuō):“還有我們班王澤宇想媽媽時(shí)臉上掛著的淚花……”

  問(wèn)題:請(qǐng)分析該老師的做法。

  【參考答案】

  “為了每一位學(xué)生的發(fā)展”是新課程的核心理念。為了實(shí)現(xiàn)這一理念,教師必須尊重學(xué)生的尊嚴(yán)和價(jià)值。尊重學(xué)生同時(shí)意味著不傷害學(xué)生的自尊心,不隨意當(dāng)眾批評(píng)學(xué)生。同時(shí),教師不僅要尊重每一位學(xué)生,還要學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn),學(xué)會(huì)贊賞每一位學(xué)生,贊賞學(xué)生所付出的努力和所表現(xiàn)出來(lái)的善意,贊賞學(xué)生對(duì)教科書(shū)的質(zhì)疑和對(duì)自身的超越。

  該老師沒(méi)有當(dāng)眾批評(píng)說(shuō)出“傻瓜”的同學(xué),充分尊重每一位同學(xué)的發(fā)言,并給予學(xué)生們正確的引導(dǎo),極大了激發(fā)了學(xué)生回答問(wèn)題的積極性和主動(dòng)性,同時(shí)也有利于培養(yǎng)學(xué)生的自信和想象力。

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  2.為了讓學(xué)生經(jīng)歷收集和整理數(shù)據(jù)的過(guò)程,教師把學(xué)生分成6個(gè)小組,比賽用筷子往細(xì)頸瓶里夾黃豆,看哪一小組在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)往瓶里夾的黃豆最多。由于小朋友們求勝心切,加上筷子不容易夾黃豆和瓶子口較小,許多小組都出現(xiàn)了意外情況。只有一組小朋友在組長(zhǎng)的分工下,一人負(fù)責(zé)夾黃豆,一人負(fù)責(zé)扶住細(xì)瓶頸,一人負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)數(shù)量,整個(gè)操作程序井井有條。在集體交流整理數(shù)據(jù)階段,大部分小組夾了7、8粒黃豆,只有這組出奇地多,共夾了15粒黃豆。教師在簡(jiǎn)單地整理了一下數(shù)據(jù)后,很快進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。令人遺憾的是教師并沒(méi)有對(duì)那一小組黃豆多的原因深究,甚至都沒(méi)有進(jìn)行表?yè)P(yáng)。

  問(wèn)題:請(qǐng)分析該教師的做法。

  【參考答案】

  教師的做法欠妥。小組合作這種學(xué)習(xí)方式中學(xué)生的組織能力、分工協(xié)作能力都是學(xué)生良好素質(zhì)的體現(xiàn)。在上面小組合作的過(guò)程中,教師可以根據(jù)整理數(shù)據(jù)的情況對(duì)學(xué)生的操作過(guò)程進(jìn)行評(píng)價(jià),讓學(xué)生反思自己的操作過(guò)程,同時(shí)向好的小組學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生的小組合作能力以及反思自己的學(xué)習(xí)行為習(xí)慣。但是a上面這位教師讓這么好的促進(jìn)學(xué)生小組合作學(xué)習(xí)能力提高的資源白白流失了。

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