個人勞務(wù)合同簡單版

個人勞務(wù)合同是指個人與企業(yè)或組織之間簽訂的協(xié)議，約定個人提供一定勞務(wù)，企業(yè)或組織支付相應(yīng)報酬的法律文件。個人勞務(wù)合同通常包括以下內(nèi)容：

1.合同雙方信息：包括個人提供勞務(wù)的姓名、身份證號碼等基本信息，以及企業(yè)或組織的名稱、地址等信息。

2.勞務(wù)內(nèi)容：具體描述個人提供的勞務(wù)內(nèi)容、工作時間、工作地點等。

3.報酬及支付方式：約定個人提供勞務(wù)后獲得的報酬數(shù)額、支付方式、結(jié)算周期等。

4.保密條款：約定個人在提供勞務(wù)過程中需要保密的信息及保密責(zé)任。

5.違約責(zé)任：約定一方違約時應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。

個人勞務(wù)合同與勞動合同的區(qū)別

個人勞務(wù)合同與勞動合同在主體資格、性質(zhì)、待遇、合同內(nèi)容、法律調(diào)整、法律責(zé)任等方面存在明顯區(qū)別。個人勞務(wù)合同的主體可以是法人、組織之間簽訂，也可以是公民個人之間、公民與法人之間；而勞動合同的主體只能一方是用人單位，另一方必須是勞動者個人。此外，個人勞務(wù)合同的待遇、合同內(nèi)容及法律調(diào)整方式也有所不同。

個人勞務(wù)合同的法律責(zé)任

個人勞務(wù)合同履行不當(dāng)或違約時，涉及的法律責(zé)任主要為民事責(zé)任，即違約責(zé)任與侵權(quán)責(zé)任。違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償損失等。個人勞務(wù)合同的法律責(zé)任主要由《合同法》等相關(guān)法律規(guī)定。