2n賠償金的法律規(guī)定

2n的概念是指2倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第八十七條規(guī)定，用人單位違反勞動(dòng)合同法規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付賠償金的標(biāo)準(zhǔn)為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?倍。

2n賠償?shù)倪m用范圍

1. 合同違約：在合同中雙方可以約定違約賠償為2倍受損失金額，如勞動(dòng)合同法規(guī)定的用人單位違法解除勞動(dòng)合同。

2. 侵權(quán)行為：在侵權(quán)行為中，受害方可以要求侵權(quán)方支付2倍受到損失的賠償。

2n賠償?shù)姆梢罁?jù)

2n賠償?shù)姆梢罁?jù)主要是《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第八十七條的規(guī)定，對(duì)于用人單位違法解除勞動(dòng)合同的情況，應(yīng)當(dāng)支付2倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

試用期期間被辭退如何賠償

試用期期間被辭退的賠償方式根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定，根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作年限的不同進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最長(zhǎng)可達(dá)一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)。

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