離職賠償n+1怎么算，看這篇就夠！

離職賠償n+1怎么算？今天來跟大家分享一個離職賠償金計算小技巧，讓你輕松get離職賠償N+1計算方法！

首先，我們要知道，離職賠償金一般分為兩種情況：一種是依法解除勞動關(guān)系，另一種是依照約定解除勞動關(guān)系。而在我們?nèi)粘９ぷ髦?，最常遇到的就是第一種情況——依法解除勞動關(guān)系。

法律規(guī)定，單位依法解除勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，而經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計算方式就是“N+1”。那么，“N+1”具體是怎么算的呢?

“N”代表的是你在單位工作的年限，每滿一年單位就要支付一個月的工資作為補(bǔ)償。而“1”則代表你離職前一個月的工資，也就是說如果你離職前一個月的工資是10000元，那么你的離職賠償金就是“10000+10000=20000元”。

假設(shè)你在公司工作了三年，離職前一個月的工資是8000元，那么你就可以按照這個公式來計算你的離職賠償金：

離職賠償金=8000×3+8000=32000元。

也就是說，如果你在一家公司工作了三年，離職后可以拿到32000元的離職賠償金。還不趕快把這個計算方法記下來！

最后，如果大家需要了解更多關(guān)于離職賠償金的計算方式，或者想要了解更多的法律知識，記得要來咨詢哦！本站小編也會一直在這里分享更多的法律小常識和法律知識！

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