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更新時間：2024-07-08 09:40:53 來源：環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽0收藏0

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摘要 不同省份的社保不能直接的合并，從人力資源和社會保障部的文件規(guī)定來說，參保人在兩地以上同時存續(xù)基本養(yǎng)老保險關(guān)系或重復(fù)繳納基本養(yǎng)老保險費的，應(yīng)按照“先轉(zhuǎn)后清”的原則，由轉(zhuǎn)入地經(jīng)辦機構(gòu)負(fù)責(zé)按規(guī)定清理。

不同省份的社保不能直接的合并，從人力資源和社會保障部的文件規(guī)定來說，參保人在兩地以上同時存續(xù)基本養(yǎng)老保險關(guān)系或重復(fù)繳納基本養(yǎng)老保險費的，應(yīng)按照“先轉(zhuǎn)后清”的原則，由轉(zhuǎn)入地經(jīng)辦機構(gòu)負(fù)責(zé)按規(guī)定清理。

上存續(xù)基本養(yǎng)老保險關(guān)系的，在辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)基本養(yǎng)老保險關(guān)系時，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)與本人協(xié)商確定保留其中一個基本養(yǎng)老保險關(guān)系和個人賬戶，同期其他關(guān)系予以清理，個人賬戶儲存額退還本人，相應(yīng)的個人繳費年限不重復(fù)計算。但我們提供本人身份證復(fù)印件、離職證明、社會保證卡、社保繳費關(guān)系轉(zhuǎn)移單去辦理就可以進行跨省轉(zhuǎn)移了。當(dāng)然，每個省市針對于手續(xù)辦理可能會存在差異性，建議大家若采用線下辦理的方式，提前打電話給當(dāng)?shù)氐纳绫＞肿稍儭?/p>

不建議合并或者轉(zhuǎn)移。盡管國家要求每人只能有一個社保號，但是因全國各地區(qū)并未實現(xiàn)統(tǒng)一管理數(shù)據(jù)，如果有能力和條件兩份都繼續(xù)繳納即可合并的話目前只有養(yǎng)老保險只能跨省轉(zhuǎn)移。不能直接的合并，從人力資源和社會保障部的文件規(guī)定來說，參保人在兩地以上同時存續(xù)基本養(yǎng)老保險關(guān)系或重復(fù)繳納基本養(yǎng)老保險費的，應(yīng)按照“先轉(zhuǎn)后清”的原則，由轉(zhuǎn)入地經(jīng)辦機構(gòu)負(fù)責(zé)按規(guī)定清理。

【法律依據(jù)】：《中華人民共和國社會保險法》 第二十二條 國家建立和完善城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險制度。省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)實際情況，可以將城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險和新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險合并實施。

HRBP全稱為Human Resource Business Partner（人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴），是企業(yè)派駐到各個業(yè)務(wù)或事業(yè)部的人力資源管理者，主要協(xié)助各業(yè)務(wù)單元高層及經(jīng)理在員工發(fā)展、人才發(fā)掘、能力培養(yǎng)等方面的工作。報考HRBP證書，提高個人競爭力，解決人力資源管理中的種種問題。

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