自己交五險(xiǎn)一金怎么交

個(gè)人交五險(xiǎn)一般只能辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)尚不能辦理。并且公積金只能以單位名義繳存，不能以個(gè)人名義繳存。

個(gè)人繳納五險(xiǎn)一金的方式

如果以個(gè)人身份交社保，目前有兩種繳費(fèi)方式：一是以靈活就業(yè)人員身份參加職工社保，二是以居民身份參保城鄉(xiāng)居民基本保險(xiǎn)。這兩種繳費(fèi)方式都需要在戶籍地所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)或是街道社保服務(wù)站點(diǎn)辦理社保的繳費(fèi)賬戶以后，才能正常繳納。

1、以靈活就業(yè)人員身份參保

靈活就業(yè)沒有穩(wěn)定的工作和工作場所，如果按照每月工資收入作為基數(shù)，不好確定每月的工資收入到底是多少，所以只能按照當(dāng)?shù)厣绫２块T公布的繳費(fèi)基數(shù)作為繳費(fèi)基數(shù)，在繳費(fèi)的下限和上限之間自主選擇。

養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例為20%，比單位繳費(fèi)低4個(gè)百分點(diǎn)（職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)總的繳費(fèi)比例為24%），其中12%計(jì)入統(tǒng)籌賬戶，8%計(jì)入個(gè)人賬戶。醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例為8%，其中6%計(jì)入醫(yī)療統(tǒng)籌基金，2%計(jì)入個(gè)人賬戶。個(gè)人賬戶就是每月返還到我們社保卡里的錢。

2、以居民身份參保

以居民身份參保的社保叫做城鄉(xiāng)居民基本保險(xiǎn)，同樣只能繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，且必須在戶籍所在地參保。城鄉(xiāng)居民基本保險(xiǎn)的繳納費(fèi)用比較低，保障相對(duì)也比較低。一般按年繳費(fèi)，每個(gè)地區(qū)都有300元、500元或1500元等多個(gè)檔位可選擇。值得注意的是，不同地區(qū)，不同繳費(fèi)檔次，領(lǐng)取的養(yǎng)老金不同。

五險(xiǎn)一金的內(nèi)容

我們常說的五險(xiǎn)一金，又稱社保，即：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，以及住房公積金。

其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，以及住房公積金是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的，個(gè)人不需要繳納。

需要注意的是“五險(xiǎn)”是法定的，而“一金”不是法定的。

五險(xiǎn)是我們的最基礎(chǔ)的保障，而且企業(yè)給員工上保險(xiǎn)也是一個(gè)法定的義務(wù)，不取決于當(dāng)事人的意思或自愿與否，即使員工表示不需要交保險(xiǎn)也不行，而且商業(yè)保險(xiǎn)不能替代社會(huì)保險(xiǎn)。

同時(shí)，在沒有社?；蛐罗r(nóng)合的情況下，購買商業(yè)保險(xiǎn)的費(fèi)用可能也會(huì)提高。

五險(xiǎn)一金的意義

五險(xiǎn)一金還是國家給予我們?nèi)w公民最基本的福利保障。

要是不交五險(xiǎn)一金，有很多福利如退休后的養(yǎng)老金、生孩子補(bǔ)助等領(lǐng)不到不說，生活在大城市還會(huì)影響我們買房、搖車號(hào)、落戶、小孩教育等相關(guān)重大問題。

除此之外，五險(xiǎn)一金有一項(xiàng)超級(jí)有用的福利即醫(yī)療保險(xiǎn)，只要有醫(yī)保，生病住院，國家就會(huì)幫你報(bào)銷絕大部分費(fèi)用。

【相關(guān)問題】

個(gè)體工商戶給自己辦理社保有兩種途徑：

1、一種是個(gè)體工商戶攜帶營業(yè)執(zhí)照到當(dāng)?shù)囟愂沾髲d辦理單位繳費(fèi)登記和個(gè)人繳費(fèi)登記。

2、另一種是通過靈活就業(yè)人員身份參保：靈活就業(yè)人群可以購買社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療險(xiǎn)，但不能買工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

以靈活就業(yè)人員身份交社保是針對(duì)沒有固定工作單位的人而設(shè)立的一種繳費(fèi)方式，需要在戶籍地才能辦理。

個(gè)體工商戶如何交公積金

對(duì)于住房公積金來說，個(gè)體工商戶也是可以用自己的營業(yè)執(zhí)照開立公積金賬戶自行繳納，目前政策下住房公積金的繳費(fèi)比例是5%-12%，對(duì)于個(gè)體戶來說無論選哪一個(gè)比例都不會(huì)吃虧。

個(gè)體工商戶交社保要注意的問題

1、個(gè)體戶交社保必須滿足是城鎮(zhèn)戶口或農(nóng)轉(zhuǎn)非戶口條件，否則將不能交社保。

2、個(gè)體工商戶只有在戶籍地才能辦理社保，其它地方是無權(quán)辦理的。

3、個(gè)體工商戶交社保的地點(diǎn)為戶口所在地的社區(qū)街道社保服務(wù)點(diǎn)或區(qū)縣社保局。

4、個(gè)體工商戶不能以個(gè)體戶名義交社保。

實(shí)習(xí)生交五險(xiǎn)一金嗎

實(shí)習(xí)期不需要，試用期公司要為員工繳納五險(xiǎn)一金。

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。既然試用期屬于勞動(dòng)合同期限的范圍，員工就有權(quán)享受各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，即養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等等。

如果單位沒有在職工試用期期間繳納社會(huì)保險(xiǎn)，可以在正式簽訂勞動(dòng)合同之后為職工補(bǔ)繳。

五險(xiǎn)一金，是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，還有住房公積金。

在職職工個(gè)人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定繳存住房公積金。住房公積金為應(yīng)當(dāng)繳納的項(xiàng)目，法律上應(yīng)當(dāng)即為必須，同時(shí)繳納也表現(xiàn)出這是一項(xiàng)義務(wù)。

住房公積金，是指國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其在職職工繳存的長期住房儲(chǔ)金。

在職職工由單位開設(shè)住房公積金賬戶。自由職業(yè)者（即沒有與任何單位建立勞動(dòng)合同關(guān)系的個(gè)體勞動(dòng)者），可以辦理住房公積金個(gè)人明細(xì)開設(shè)手續(xù)，按《住房公積金明細(xì)開設(shè)、變更、注銷和年度調(diào)整手續(xù)須知》申報(bào)。

HRBP全稱為Human Resource Business Partner（人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴），是企業(yè)派駐到各個(gè)業(yè)務(wù)或事業(yè)部的人力資源管理者，主要協(xié)助各業(yè)務(wù)單元高層及經(jīng)理在員工發(fā)展、人才發(fā)掘、能力培養(yǎng)等方面的工作。報(bào)考HRBP證書，提高個(gè)人競爭力，解決人力資源管理中的種種問題。

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