合同工和編制五險(xiǎn)一金一樣嗎

合同工和編制的區(qū)別：

1. 合同工的工作期限依照勞動(dòng)合同的預(yù)定，編制員工的工作期限自進(jìn)入編制后一直到法定退休；

2. 合同工由用人部門(mén)內(nèi)部經(jīng)費(fèi)發(fā)放工資，編制員工由國(guó)家財(cái)政發(fā)放工資；

3. 合同工只協(xié)助執(zhí)法，編制員工具有執(zhí)法權(quán)；

4. 合同工是通過(guò)簽訂勞動(dòng)合同建立勞動(dòng)關(guān)系，編制員工是通過(guò)公務(wù)員考試等方式入職。

合同工和編制的五險(xiǎn)一金區(qū)別：

合同工是企業(yè)、事業(yè)單位通過(guò)簽訂合同招收的短期性工人。

合同一般采取書(shū)面形式，內(nèi)容包括時(shí)限、任務(wù)及共同遵守的各項(xiàng)義務(wù)等。事業(yè)編制，是指為國(guó)家創(chuàng)造或改善生產(chǎn)條件、增進(jìn)社會(huì)福利，滿足人民文化、教育、衛(wèi)生等需要，其經(jīng)費(fèi)一般由國(guó)家事業(yè)費(fèi)開(kāi)支的單位所使用的人員編制。

五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，及住房公積金。

用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶;并可以申請(qǐng)縣級(jí)以上有關(guān)行政部門(mén)作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的決定，書(shū)面通知其開(kāi)戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

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