hrbp能決定新員工薪資嗎?
更新時(shí)間：2020-05-20 13:44:13
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HRBP報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒
摘要 HRBP又稱(chēng)為人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴。是現(xiàn)在新興的一種職業(yè)角色，為幫助大家更好的了解HRBP，環(huán)球網(wǎng)校小編為大家整理了“hrbp能決定新員工薪資嗎?”，接下來(lái)跟著小編一起了解一下吧。
這個(gè)取決于公司管理授權(quán)和規(guī)劃。
一般情況下，有定薪權(quán)的HRBP所在公司都是這樣操作的：
1、公司于年初制定全年薪資預(yù)算
2、集團(tuán)人力資源部門(mén)將公司年度薪資預(yù)算分解到各個(gè)BU
3、授權(quán)HRBP根據(jù)分解到本BU的薪資預(yù)算，結(jié)合公司的薪資政策和相應(yīng)崗位所在地區(qū)平均薪資水平與錄取員工進(jìn)行薪資談判并定薪
4、薪資預(yù)算的執(zhí)行情況納入對(duì)應(yīng)HRBP的績(jī)效考核
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