全國2012年7月自考勞動和社會保障法制建設試題

　　全國2012年7月高等教育自學考試

　　勞動和社會保障法制建設試題

　　課程代碼：03313

　　一、單項選擇題(本大題共25小題，每小題1分，共25分)

　　在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內。錯選、多選或未選均無分。

　　1.任何一個國家法律的最主要、最高的淵源，是( )

　　A.行政法規(guī) B.行政規(guī)章

　　C.國際條約 D.憲法轉自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com

　　2.以法律所保護的利益、法律關系的主體、法所調整的社會關系為標準，可以把法律分為( )

　　A.一般法與特別法 B.公法與私法

　　C.實體法與程序法 D.國內法與國際法

　　3.法律關系主體依法承擔的某種必須履行的責任，稱為( )

　　A.法律權利 B.法律制裁

　　C.法律義務 D.法律行為

　　4.立法機關的設置、立法權限的劃分及立法權的行使等方面的體系和制度所構成的有機整體，稱為( )

　　A.立法權利 B.立法機構

　　C.立法體制 D.立法淵源

　　5.在全國人大及其常委會制定法律的立法程序中，第一步是( )

　　A.法律案審議 B.法律案表決

　　C.法律案提出 D.法律公布

　　6.省、自治區(qū)、直轄市和較大的市的人民政府所屬勞動保障行政部門或者下級人民政府認為需要制定勞動保障地方政府規(guī)章的，應報請立項的部門是( )

　　A.省、自治區(qū)、直轄市的人民政府 B.國家司法機關

　　C.省、自治區(qū)、直轄市的司法機關 D.國務院

　　7.規(guī)范民事、商事活動的法律規(guī)范的總和，稱為( )

　　A.行政法 B.社會法

　　C.經濟法 D.民商法

　　8.在勞動法的基本原則中，幫助勞動者生存與發(fā)展的職業(yè)教育、就業(yè)培訓、職業(yè)介紹等促進就業(yè)的措施和勞動者的社會保險權益，體現(xiàn)了( )

　　A.勞動執(zhí)法的規(guī)范化 B.勞動者保障的社會化

　　C.勞動條件的基準化 D.勞動關系協(xié)調的合同化

　　9.在社會保險法律關系主體中，依法負有管理職責的社會保險行政管理部門，稱為( )

　　A.管理人 B.保險人

　　C.投保人 D.監(jiān)督人

　　10.行政機關根據(jù)公民、法人或者其他組織的申請，經依法審查，準予其從事特定活動的行為，稱為( )

　　A.行政管理 B.行政執(zhí)法

　　C.行政許可 D.行政處理

　　11.按照行政檢查的內容為標準，可以將勞動保障行政檢查分為( )

　　A.聯(lián)合檢查和單項檢查 B.全面檢查和專門檢查

　　C.主動檢查和被動檢查 D.一般檢查和特定檢查

　　12.根據(jù)我國法律規(guī)定，可以設定限制人身自由的行政處罰的，只能是( )

　　A.部頒規(guī)章 B.法律

　　C.行政法規(guī) D.地方性法規(guī)

　　13.勞動保障監(jiān)察屬于行政執(zhí)法的范疇，是勞動保障部門作出的具體行政行為，并以勞動保障行政部門依法具有的監(jiān)督檢查權為前提，這體現(xiàn)了勞動保障監(jiān)察的( )

　　A.行政性 B.全面性

　　C.專門性 D.法定性

　　14.不同級別的勞動保障行政部門實施勞動保障監(jiān)察的分工和權限劃分，稱為勞動保障監(jiān)察

　　( )

　　A.地域管轄 B.移送管轄

　　C.級別管轄 D.指定管轄

　　15.在勞動保障監(jiān)察實施的基本制度中，防止辦案人員及有關人員發(fā)生偏見或徇私舞弊，保障執(zhí)法公正、解除當事人顧慮的制度是( )

　　A.告知制度 B.罰繳分離制度

　　C.聽證制度 D.回避制度

　　16.全國人民代表大會及其常委會、各級地方人民代表大會及其常委會，被稱為( )

　　A.政府行政機關 B.國家司法機關

　　C.國家權力機關 D.行政監(jiān)督機關

　　17.就某一方面的內容，由勞動保障行政部門專門負責法制工作的機構獨立實施監(jiān)督檢查的一種方式，稱為( )

　　A.獨立檢查 B.專項檢查

　　C.聯(lián)合檢查 D.全面檢查

　　18.行為人不法侵害他人財產權利或人身權利應承擔的財產責任或其他責任，稱為( )

　　A.違約責任 B.侵權責任

　　C.行政責任 D.管理責任

　　19.在承擔行政責任的方式中，賠償損失屬于承擔( )

　　A.人身責任 B.行為責任

　　C.精神責任 D.財產責任

　　20.行政復議程序的最后一步是行政復議決定的( )

　　A.履行 B.申請

　　C.受理 D.決定

　　21.確認發(fā)明專利的案件、海關處理的案件和省級人民政府或者國務院各部門的案件，由( )

　　A.最高人民法院管轄 B.高級人民法院管轄

　　C.中級人民法院管轄 D.基層人民法院管轄

　　22.根據(jù)法律規(guī)定直接產生的，基于親權或者監(jiān)護權的存在代理無訴訟行為能力的當事人進行訴訟的人，稱為( )

　　A.委托代理人 B.職責代理人

　　C.指定代理人 D.法定代理人

　　23.我國《國家賠償法》規(guī)定，國家機關因違法行使職權，造成公民傷害的，應當支付醫(yī)療費，以及賠償因誤工減少的收入。減少的收入賠償金最高額，為國家上年度職工年平均工資的( )

　　A.20倍 B.15倍

　　C.10倍 D.5倍

　　24.行政機關為了日常工作需要發(fā)布的各類文書，稱為( )

　　A.一般行政文書 B.行政監(jiān)督文書

　　C.行政司法文書 D.行政執(zhí)法文書

　　25.國際勞工組織的權力機關是( )

　　A.技術性委員會 B.國際勞工局

　　C.國際勞工大會 D.理事會

　　二、多項選擇題(本大題共10小題，每小題1分，共10分)

　　在每小題列出的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內。錯選、多選、少選或未選均無分。

　　26.法律規(guī)范的邏輯結構包括( )

　　A.職能 B.處理

　　C.程序 D.假定

　　E.制裁

　　27.我國社會保險法律體系包括( )

　　A.失業(yè)保險法律制度 B.企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險法律制度

　　C.工傷保險法律制度 D.基本醫(yī)療保險法律制度

　　E.生育保險法律制度

　　28.勞動保障行政處罰的種類包括( )

　　A.警告 B.通報批評

　　C.責令停產停業(yè) D.罰款

　　E.行政拘留

　　29.勞動保障監(jiān)察的基本原則包括( )

　　A.合法原則 B.保障當事人權利原則

　　C.公正原則 D.公開原則

　　E.接受社會監(jiān)督原則

　　30.我國行政法制監(jiān)督的對象包括( )

　　A.行政主體 B.國家公務員

　　C.其他行政執(zhí)法組織 D.司法機關

　　E.其他行政執(zhí)法人員

　　31.行政處分的形式包括( )

　　A.警告 B.撤職

　　C.留用察看 D.記過

　　E.開除

　　32.人身權利包括( )

　　A.姓名權 B.專利權

　　C.肖像權 D.繼承權

　　E.名譽權

　　33.行政訴訟參加人包括( )

　　A.原告 B.訴訟代理人

　　C.第三人 D.被告

　　E.共同訴訟人

　　34.在確定行政追償?shù)木唧w數(shù)額時，一般要考慮( )

　　A.主觀過錯的程度 B.是否給予行政處分

　　C.造成損害的大小 D.是否承擔刑事責任

　　E.工作人員的承受能力

　　35.勞動爭議仲裁文書的特征有( )

　　A.制作的合法性 B.內容的客觀性

　　C.法定的強制性 D.格式的特定性

　　E.內容的穩(wěn)定性

　　三、名詞解釋題(本大題共5小題，每小題3分，共15分)

　　36.法律效力

　　37.行政行為

　　38.勞動保障監(jiān)察程序

　　39.刑事責任

　　40.國家賠償

　　四、簡答題(本大題共5小題，每小題6分，共30分)

　　41.簡述法律適用的基本要求。

　　42.簡述勞動保障行政強制的特征。

　　43.簡述行政法制監(jiān)督的作用。

　　44.簡述申訴和控告的主要類型。

　　45.簡述行政訴訟的主要特征。

　　五、論述題(本大題共2小題，每小題10分，共20分)

　　46.試述社會保險法的基本原則。

　　47.試述勞動保障行政復議的受案范圍。

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