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2020年自學(xué)考試《人力資源管理》考點(diǎn)復(fù)習(xí)(四)

更新時(shí)間:2020-03-23 09:10:32 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽33收藏9

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摘要 很多考生參加自考,沒(méi)時(shí)間學(xué)習(xí),考試的時(shí)候都是隨之自然,其實(shí)自考試題并不難,難就難在堅(jiān)持學(xué)習(xí),小編建議多復(fù)習(xí)自學(xué)考試考點(diǎn),加之試題輔導(dǎo),通過(guò)自考就會(huì)更容易一點(diǎn),以下小編整理了2020年自學(xué)考試《人力資源管理》考點(diǎn)復(fù)習(xí)(四),一起復(fù)習(xí)吧!

==>注意注意注意:2020年4月全國(guó)各省自考考試時(shí)間推遲, 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)。及時(shí)獲取新的報(bào)名時(shí)間、準(zhǔn)考證打印時(shí)間、考試時(shí)間。

2020年自學(xué)考試《人力資源管理》考點(diǎn)復(fù)習(xí)(四)

考點(diǎn):人的才能

人的才能包括兩個(gè)方面:人的才能由知識(shí)和技能組成的。知識(shí)是人們?cè)诟脑焓澜绲膶?shí)踐中形成的認(rèn)識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的總和。技能則是運(yùn)用知識(shí)進(jìn)行一定活動(dòng)的手段和方式,是一種動(dòng)手能力。知識(shí)要通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐來(lái)獲得,技能要通過(guò)在實(shí)踐中勤學(xué)苦練來(lái)形成。

考點(diǎn):人力資源教育性開發(fā)

人力資源教育性開發(fā)的理解:

①開發(fā)的目的是使勞動(dòng)者在德、智、體、美、勞等方面全面發(fā)展;

②開發(fā)的手段是多方面的;

③廣義的教育包括學(xué)校教育、社會(huì)教育、家庭教育、政府教育等等。

考點(diǎn):基礎(chǔ)性教育開發(fā)

我國(guó)當(dāng)前及今后一段時(shí)期內(nèi),基礎(chǔ)性教育開發(fā)應(yīng)做的工作:

①普及義務(wù)教育。

②加快教育體制改革。

③實(shí)現(xiàn)從應(yīng)試教育到素質(zhì)教育的轉(zhuǎn)變。

④增加投資,改善基礎(chǔ)教育辦學(xué)條件。

⑤提高師資素質(zhì),建立一支合格的基礎(chǔ)教育師資隊(duì)伍。

⑥繼續(xù)實(shí)施希望工程。

考點(diǎn):職業(yè)教育體系

我國(guó)的職業(yè)教育體系:我國(guó)職業(yè)動(dòng)技術(shù)教育體系,大體上是以技工學(xué)校、職業(yè)學(xué)校和培訓(xùn)中心等形式的職業(yè)技術(shù)教育為主,學(xué)徒、培訓(xùn)等為輔的格局,根據(jù)不同地區(qū)初中高級(jí)專門人才的需求情況和基礎(chǔ)教育普及程度,有計(jì)劃的實(shí)行小學(xué)后(初級(jí))、初中后(中級(jí))和高中后(高等)的三級(jí)分流職業(yè)技術(shù)教育。

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