2022年高級經(jīng)濟師人力資源管理考試真題和答案

2022年高級經(jīng)濟師人力資源管理考試真題和答案

2022年高級經(jīng)濟師考試已結束，考生想要及時核對答案，查看解析，以下為大家分享2022年高級經(jīng)濟師《人力資源管理》考試真題和答案。考生可點擊查看>>2022年各專業(yè)高級經(jīng)濟師考試真題答案及解析匯總。

【案例分析題】

(三)

建筑規(guī)劃設計院，一方面感覺項目經(jīng)理缺乏經(jīng)驗，另一方面想從設計師里提拔項目經(jīng)理。與人力資源管理部門討論呢，建議通過勝任素質(zhì)模型解決。

【題號1】什么是勝任素質(zhì)模型，如何構建勝任素質(zhì)模型。

【考點鏈接】第7章-勝任素質(zhì)模型的構建步驟與方法

【環(huán)球網(wǎng)校答題要點】勝任素質(zhì)模型的構建通常需要經(jīng)歷準備階段、勝任素質(zhì)原始信息收集階段、勝任素質(zhì)模型初步建立階段和勝任素質(zhì)模型驗證階段等四個階段。

以上分享了部分真題及解析，大家可點擊免費下載>>2022年高級經(jīng)濟師《人力資源管理》考試真題及答案解析(搶先版)。

為了方便大家及時核對考試真題答案、查看解析，提前預估分數(shù)，我們?yōu)榇蠹覝蕚淞?022年高級經(jīng)濟師各專業(yè)考試真題及答案解析的免費直播，點擊下方圖片，免費預約>>2022年高級經(jīng)濟師《人力資源管理》考試真題解析直播。

2022年高級經(jīng)濟師考試成績預計于8月在中國人事考試網(wǎng)公布。小編建議考生可提前填寫 免費預約短信提醒服務，屆時我們會及時提醒2022年各省高級經(jīng)濟師考試成績查詢時間、證書領取的通知，請及時預約，方便大家盡快查詢到考試成績!

以上內(nèi)容是2022年高級經(jīng)濟師人力資源管理考試真題和答案，小編已為廣大考生上傳更多2022年各專業(yè)高級經(jīng)濟師考試真題答案及解析【完整版】文檔，可點擊“免費下載”按鈕后進入下載頁面。