2020年安徽高級經(jīng)濟師評審政策解讀：重點工作
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環(huán)球網(wǎng)校小編推薦：2020年安徽高級經(jīng)濟師評審政策解讀匯總
重點工作
(一)持續(xù)深化職稱制度改革。相關(guān)行業(yè)主管部門要以中辦發(fā)〔2016〕77號、皖辦發(fā)〔2017〕59號、皖辦發(fā)〔2018〕51號文件為指導(dǎo)，以職業(yè)屬性和崗位需求為基礎(chǔ)，認真修訂完善教育、農(nóng)業(yè)、體育、哲學(xué)社會科學(xué)、經(jīng)濟、統(tǒng)計、文化藝術(shù)、文博、律師、工藝美術(shù)等行業(yè)領(lǐng)域人才評價標準條件，科學(xué)評價專業(yè)技術(shù)人才的素質(zhì)能力。從今年起，將全省衛(wèi)生系列副高職稱和中職中專院校教師副高職稱評審權(quán)限全部下放到各設(shè)區(qū)市，增設(shè)衛(wèi)生管理專業(yè);衛(wèi)生系列考試增加介入治療學(xué)專業(yè)(中、初級)。授權(quán)市級黨校(行政學(xué)院)開展本市黨校(行政學(xué)院)系統(tǒng)教師系列中、初級專業(yè)技術(shù)資格評審工作。各地人社部門要積極主動、密切配合，確保職稱評審權(quán)限下放工作穩(wěn)妥推進，今年將繼續(xù)加大指導(dǎo)監(jiān)管力度。
(二)落實疫情防控激勵政策。深入學(xué)習貫徹習近平總書記關(guān)于新冠肺炎疫情防控的重要講話和指示精神，認真落實人社部《關(guān)于做好新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員職稱工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕23號)和安徽省委組織部等七部門《關(guān)于進一步激勵引導(dǎo)基層黨員干部和醫(yī)務(wù)工作者在疫情防控一線擔當作為的若干措施》(皖組通字〔2020〕1號)要求，對參加疫情防控一線的專業(yè)技術(shù)人員，開辟綠色通道，優(yōu)先申報評聘，不受崗位結(jié)構(gòu)比例限制，可提前一年申報評審高一級職稱或參加專業(yè)技術(shù)資格考試(醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員申報同系列高級職稱時可免予衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)資格考試一次)。其中，獲得省部級以上表彰且滿足基本條件的，可直接評聘高一級職稱。破除“唯論文”傾向，疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員參加職稱評審，對論文不作硬性要求。疫情防控中的臨床救治情況、病案病例、診療方案、關(guān)鍵核心技術(shù)研發(fā)成果、流行病學(xué)報告、病理報告、藥物疫苗研發(fā)情況、試劑檢測設(shè)備產(chǎn)品研發(fā)應(yīng)用情況、工作總結(jié)、心理治療和疏導(dǎo)案例等均可作為成果申報參評。疫情防控一線工作經(jīng)歷視作完成當年度繼續(xù)教育90個學(xué)時和支援基層工作1年經(jīng)歷。通過綠色通道享受提前申報、優(yōu)先晉升崗位等級的人員，原則上只享受一次政策優(yōu)惠。
(三)做好民營企業(yè)職稱工作。根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于進一步做好民營企業(yè)職稱工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕13號)要求，充分體現(xiàn)民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才特點和工作實際，貼近民營企業(yè)用人需求，進一步克服“四唯”傾向，突出工作能力和業(yè)績考核，注重市場認可和對企業(yè)的實際貢獻。對論文不做限制性要求，專利成果、技術(shù)突破、工藝流程、標準開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化等均可作為職稱評審的重要內(nèi)容。支持民營企業(yè)參與制定職稱評審標準，與企業(yè)相關(guān)的職稱評審委員會、老師庫要吸納一定比例的民營企業(yè)老師。對民營企業(yè)引進的海外高層次人才和國內(nèi)急需緊缺人才，同樣可以通過“綠色通道”申報評審職稱。
(四)加強自主評審工作的巡查督導(dǎo)。開展職稱自主評審的單位，必須嚴格按照《安徽省關(guān)于開展職稱自主評審工作的指導(dǎo)意見(試行)的通知》(皖人社發(fā)〔2018〕1號)要求，組織好有關(guān)評審委員會組建和評審工作。貫徹落實好《安徽省高校教師和衛(wèi)生系列職稱評審巡查工作制度(試行)的通知》(皖人社秘〔2020〕86號)精神，會同相關(guān)行業(yè)主管部門成立巡查組，采取事前、事中和事后等方式開展巡查督導(dǎo)工作。持續(xù)強化對下放職稱評審權(quán)限的地方和單位的管理監(jiān)督力度，做到放管結(jié)合、監(jiān)督有力，形成長效機制。今年將對所有自主評審單位巡查督導(dǎo)全覆蓋，對不能正確行使評審權(quán)、不能保證評審質(zhì)量的，暫停其評審工作直至收回評審權(quán)。
(五)做好繼續(xù)教育工作。各地各部門、各有關(guān)單位和省級繼續(xù)教育基地要嚴格按照《關(guān)于做好2020年全省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的通知》(皖人社秘〔2020〕70號)要求，制定年度培訓(xùn)計劃和實施方案，按時按質(zhì)按量完成當年度繼續(xù)教育培訓(xùn)任務(wù)。省人社廳公開招標的三家繼續(xù)教育網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)服務(wù)平臺合同已到期，自今年3月起不再作為我省繼續(xù)教育網(wǎng)絡(luò)學(xué)習平臺。公需科目由全省統(tǒng)一確定，專業(yè)技術(shù)人員可從省人力資源社會保障廳網(wǎng)站上公布的5個選題任選其中1個專題學(xué)滿30學(xué)時，即可認定完成當年的公需科目學(xué)習。專業(yè)科目由各地、各行業(yè)主管部門結(jié)合工作實際自行確定，專業(yè)科目學(xué)習不少于60學(xué)時。在申報職稱的最近一個任職周期內(nèi)，年度繼續(xù)教育學(xué)時平均達到規(guī)定學(xué)時即可，但不得在一個年度內(nèi)突擊完成所需學(xué)時。各地、各部門要認真抓好落實，未按照要求完成繼續(xù)教育規(guī)定學(xué)時的，不得申報職稱。對于參加學(xué)術(shù)會議、課題研究與項目開發(fā)或出版著作(譯作)、發(fā)表論文(譯文)、參加“援疆”“援藏”“援青”“援外”“扶貧”“支教”等可以認定學(xué)時的情形，仍參照皖人發(fā)〔2001〕30號文件辦理。
(六)做好援派、扶貧專業(yè)技術(shù)人員職稱評審工作。認真貫徹中組部辦公廳、人社部辦公廳《關(guān)于進一步加強援藏援疆援青專業(yè)技術(shù)人才職稱評審工作的通知》(人社廳發(fā)〔2019〕67號)精神，今后各行業(yè)主管部門在修訂完善職稱系列(專業(yè))評審標準條件時，要切實降低“援疆”“援藏”“援外”“援青”“扶貧”專業(yè)技術(shù)人員的評價標準，對長期在艱苦邊遠地區(qū)和基層一線工作的專業(yè)技術(shù)人才，適當放寬學(xué)歷和任職年限要求，對論文不作硬性要求，降低獲獎等次、減少論文數(shù)量或科研條件等政策。嚴格落實好“援疆”“援藏”“援外”“援青”“扶貧”專技人才“同等條件下優(yōu)先考慮”的政策，從今年起援派期為3年的，期滿后可提前一年申報高一級別職稱。
(七)做好職稱信訪維穩(wěn)工作。各評委會組建單位，要強化宗旨意識和責任擔當，認真落實好來信來訪制度，及時受理舉報并認真核查處理，對反映職稱的各類問題，要按照事實清楚、定性準確、處理恰當、手續(xù)完備的要求，逐級認真調(diào)查核實，提出明確意見，嚴格在規(guī)定時限內(nèi)答復(fù)、處理，并按要求向省人社廳提交調(diào)查結(jié)果及處理意見。對弄虛作假和違反規(guī)定的要進行嚴肅處理，確保職稱評審工作的嚴肅性、公正性和權(quán)威性。
2020年度全省職稱評審工作計劃從6月份開始，11月底結(jié)束，高級經(jīng)濟師評審具體時間暫未公布，待官方公布后，小編會及時分享給大家哦，為了大家能夠及時領(lǐng)取到高級經(jīng)濟師考試合格證書，小編建議可提前填寫 免費預(yù)約短信提醒服務(wù)，屆時我們會及時提醒您2020年安徽高級經(jīng)濟師考試合格證書領(lǐng)取時間通知。
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