2019年新疆高級經(jīng)濟師《人力資源管理專業(yè)》資格評審條件
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人力資源管理專業(yè)高級經(jīng)濟師專業(yè)
技術(shù)職務任職資格評審條件
(試行)》的通知
伊犁哈薩克自治州人力資源和社會保障局，各地、州、市人力資源和社會保障局，自治區(qū)各委、辦、廳、局，人民團體、大專院校、大中型企業(yè)人事(職稱)部門，中央駐疆單位人事(職稱)部門：
現(xiàn)將新修訂的《新疆維吾爾自治區(qū)經(jīng)濟系列人力資源管理專業(yè)高級經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審條件(試行)》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。
2019年7月23日
新疆維吾爾自治區(qū)經(jīng)濟系列人力資源管理專業(yè)
高級經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)職務任職資格
評審條件(試行)
第一條 為客觀、公正、科學地評價人力資源管理專業(yè)技術(shù)人員的能力水平和業(yè)績貢獻，培養(yǎng)造就一支政治過硬、業(yè)務精湛的高素質(zhì)人才隊伍，促進我區(qū)社會經(jīng)濟快速發(fā)展，為實現(xiàn)社會穩(wěn)定和長治久安總目標提供智力支持和人才保障，根據(jù)國家和自治區(qū)職稱制度改革工作的有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合實際，制定本評審條件。
第二條 本條件適用于新疆維吾爾自治區(qū)從事人力資源管理、職業(yè)技能開發(fā)、勞動工資管理、社會保險管理、勞動經(jīng)濟研究等工作的專業(yè)技術(shù)人員及在疆援助工作期間的專業(yè)技術(shù)人員。
第三條 南疆四地州專業(yè)技術(shù)人員實行“定向評價、定向使用”，按照本地州制定的任職資格評審條件評審;參加自治區(qū)職稱評審，按照本條件執(zhí)行。
第四條 申報高級經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)職務任職資格，必須具備以下思想政治條件：
(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，堅定落實黨中央治疆方略特別是社會穩(wěn)定和長治久安總目標。政治立場堅定，堅定堅決與“三股勢力”“兩面人”劃清界限，斗爭到底。自覺維護祖國統(tǒng)一和民族團結(jié)，反對民族分裂、抵御宗教滲透。
(二)遵守《中華人民共和國憲法》和法律法規(guī)。
(三)具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，熱愛本職工作，認真履行崗位職責。
(四)具有良好的社會信譽，強烈的社會責任感。
第五條 按照《新疆維吾爾自治區(qū)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》和《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》(人社部第25號令)的相關(guān)規(guī)定，每年參加繼續(xù)教育并達到課時要求。
第六條 近3年年度考核均為合格(稱職)以上。
第七條 高級經(jīng)濟師任職資格評審條件
(一)學歷資歷
符合下列條件之一：
1.取得博士學位，從事本專業(yè)工作滿1年。
2.參加全國經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試，取得經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)資格滿5年。
(二)學識水平
具有系統(tǒng)扎實的理論基礎和豐富的實踐工作經(jīng)驗，掌握國家有關(guān)國民經(jīng)濟、社會發(fā)展和經(jīng)濟工作的方針、政策，熟悉并能夠正確貫徹執(zhí)行國家經(jīng)濟法律、法規(guī)及各項配套法規(guī)，熟悉人力資源管理業(yè)務，了解國內(nèi)外現(xiàn)代經(jīng)濟管理科學理論、方法和發(fā)展趨勢，能夠正確處理或解決業(yè)務工作中的重大復雜疑難問題，具備指導人力資源管理經(jīng)濟師實踐工作和學習的能力。
(三)實踐能力(經(jīng)歷)
取得經(jīng)濟師任職資格后，具備下列條件中的2項;縣及縣以下單位專業(yè)技術(shù)人員具備下列條件中的1項：
1.主持或作為骨干，從事本專業(yè)工作5年以上，并在本專業(yè)領(lǐng)域具有研究、策劃、組織和實施工作的能力。
2.主持或參與制定縣級以上部門、本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的改革方案、規(guī)劃、規(guī)章、技術(shù)操作規(guī)程及項目科研報告。
3.具有較高的信息收集、分析、判斷和綜合運用能力，能夠?qū)Ρ緦I(yè)報表進行統(tǒng)計、分析、歸納，提出較高水平的統(tǒng)計分析報告或主持組織專題調(diào)研工作的能力。
4.縣及縣以下單位長期從事經(jīng)濟管理工作的專業(yè)技術(shù)人員，對本專業(yè)具有獨到見解，提出具有較高價值的建議，對改進本單位(部門)工作做出重要貢獻，產(chǎn)生顯著的社會、經(jīng)濟效益。
(四)業(yè)績成果
取得經(jīng)濟師任職資格后，具備下列條件中的3項;縣及縣以下單位專業(yè)技術(shù)人員，具備下列條件中的2項：
1.主持或作為骨干，制訂3項以上本專業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，得到自治區(qū)有關(guān)主管部門認可，已付諸實施，并取得良好的社會、經(jīng)濟效益。
2.主持或作為骨干，參與編寫3項以上國家標準、行業(yè)標準或自治區(qū)級規(guī)范、規(guī)程和管理辦法。
3.主持或作為骨干，參與1項以上國家或2項以上自治區(qū)級攻關(guān)項目、重點科研項目(課題)的研究。
4.作為主要完成人，研究成果獲得國家級三等獎或自治區(qū)級二等獎以上。
5.在本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)有創(chuàng)新，獲得自治區(qū)“優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)工作者”的榮譽稱號(以批文或證書為準)。
6.縣及縣以下單位專業(yè)技術(shù)人員，3年以上年度考核優(yōu)秀或業(yè)績成果獲得縣及縣以上表彰獎勵3次以上。
(五)著作論文
取得經(jīng)濟師任職資格后，具備下列條件之一：
1.正式出版本專業(yè)學術(shù)專著、技術(shù)專著、譯著1部(本人撰寫2萬字以上)。
2.在自治區(qū)級以上經(jīng)濟類專業(yè)刊物公開發(fā)表本專業(yè)論文(獨著)3篇以上。
3.在國際學術(shù)會議上宣讀有價值的本專業(yè)論文(第一作者)1篇以上，或在國內(nèi)學術(shù)會議上宣讀、交流本專業(yè)論文(第一作者)2篇以上并被收入論文集。
4.縣及縣以下單位專業(yè)技術(shù)人員不作要求。
第八條 本條件自發(fā)布之日起施行。原自治區(qū)人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<新疆維吾爾自治區(qū)經(jīng)濟系列人力資源管理專業(yè)高級經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)職務任職資格條件(試行)>的通知》(新人社發(fā)〔2012〕122號)同時廢止。
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