2014年遼寧省海洋與漁業(yè)廳所屬事業(yè)單位招聘公告

更新時(shí)間：2014-07-14 09:48:12 來源：|0

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國家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要 2014年遼寧省海洋與漁業(yè)廳所屬事業(yè)單位招聘報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起一周內(nèi)。

　2014年遼寧省海洋與漁業(yè)廳所屬事業(yè)單位招聘公告

　　根據(jù)省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈2014年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實(shí)施方案〉的通知》(遼人社發(fā)〔2014〕33號)要求，現(xiàn)將省海洋與漁業(yè)廳所屬部分事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　省水產(chǎn)技術(shù)推廣總站專業(yè)技術(shù)崗位3名，省海洋環(huán)境預(yù)報(bào)與防災(zāi)減災(zāi)中心專業(yè)技術(shù)崗位3名，省海洋水產(chǎn)科學(xué)研究院專業(yè)技術(shù)崗位5名。

　　二、招聘人員條件

　　1、符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的社會在職、非在職人員。

　　2、報(bào)考人員應(yīng)具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律;具有良好的品行;崗位所需的專業(yè)或技能條件;適應(yīng)崗位要求的身體條件;崗位所需要的其他條件。曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

　　3、資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算，截止時(shí)間為報(bào)名截止日期。部分崗位招聘2014年畢業(yè)生的，可先行報(bào)名及考試，考試、體檢、考核合格后，按期畢業(yè)并于2014年12月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

　　三、招聘組織

　　公開招聘工作在省人力資源和社會保障廳指導(dǎo)下由省海洋與漁業(yè)廳及招聘單位具體組織實(shí)施。

　　四、招聘程序

　　1、發(fā)布招聘信息

　　由省人社廳在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)發(fā)布招聘信息。

　　2、報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起一周內(nèi)。凡符合條件的應(yīng)聘者通過電子郵件報(bào)名。報(bào)名時(shí)請下載并如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將《報(bào)名登記表》以電子郵件的形式發(fā)送給招聘單位，報(bào)名是否成功以收到招聘單位電話或郵件回復(fù)為準(zhǔn)。

　　3、資格審查

　　省海洋與漁業(yè)廳會同用人單位進(jìn)行資格審查。參加資格審查人員需攜帶近期1寸彩色免冠同版照片4張、本人身份證、報(bào)考所需的證書原件及復(fù)印件，一式兩份，所發(fā)表過的論文或著作原件，崗位所需要的其他材料及能證明個(gè)人能力、資歷的有關(guān)材料和主要工作業(yè)績證明材料。2014年應(yīng)屆畢業(yè)生須攜帶學(xué)生證(原件及復(fù)印件)。資格審查的時(shí)間由用人單位通知報(bào)名人員。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格審查者，被視為自動放棄。

　　4、筆試

　　筆試注重專業(yè)和崗位職責(zé)特點(diǎn)，體現(xiàn)對選聘人員任職條件的要求。筆試成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試時(shí)間及地點(diǎn)由省海洋與漁業(yè)廳會同用人單位確定后報(bào)省人社廳備案。筆試結(jié)束后，將筆試成績送省人力資源社會保障廳備案，并商定最低合格分?jǐn)?shù)線。

　　5、面試

　　確定面試人選。以考試考核方式招聘的崗位，按招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1┱3的比例，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，確定各崗位參加面試的人員名單。未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能參加面試。最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時(shí)參加面試。筆試、面試成績的權(quán)重比例為5┱5。面試人員名單由主管部門、用人單位確定公布方式，并在招聘公告中明確。面試遞補(bǔ)工作應(yīng)在面試資格審查結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi)完成，若面試名單已公布，遞補(bǔ)面試人員來不及公布的，可不再公布，由招聘單位向其他進(jìn)入本崗位的應(yīng)聘者說明情況。

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　　面試的組織。面試由省海洋與漁業(yè)廳會同用人單位組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試等多種形式進(jìn)行。面試制定工作實(shí)施方案報(bào)省人社廳備案。面試內(nèi)容由主管部門會同用人單位確定，注重專業(yè)知識和崗位職責(zé)特點(diǎn)，體現(xiàn)任職條件要求。

　　面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不予聘用。面試成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績報(bào)省人社廳備案。

　　6、體檢

　　由省海洋與漁業(yè)廳會同用人單位，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員�？偝煽儾⒘姓�，根據(jù)面試成績由高到低的順序確定。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)〉(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)組織實(shí)施。體檢應(yīng)在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級甲等醫(yī)院進(jìn)行。

　　應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)以書面形式向用人單位提出，用人單位須在接到應(yīng)聘者申請后7日內(nèi)安排復(fù)檢。用人單位對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)以書面形式向省人社廳提出。復(fù)檢在原體檢醫(yī)院進(jìn)行的，原體檢醫(yī)生不參加復(fù)檢。復(fù)檢另選體檢醫(yī)院進(jìn)行的，復(fù)檢醫(yī)院應(yīng)當(dāng)不低于原體檢醫(yī)院資質(zhì)，由省海洋與漁業(yè)廳商省人社廳確定。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　體檢合格者，確定為擬聘人員。因體檢不合格或應(yīng)聘者自愿放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺，需遞補(bǔ)的，經(jīng)省人社廳批準(zhǔn)后，按總成績排名從高到低的順序等額遞補(bǔ)，確定遞補(bǔ)體檢人員應(yīng)在一周內(nèi)完成，遞補(bǔ)僅限一次。

　　7、組織考核

　　考核由省海洋與漁業(yè)廳會同用人單位組織，重點(diǎn)對應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核。考核中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，取消應(yīng)聘資格。需遞補(bǔ)的，經(jīng)省人社廳批準(zhǔn)后，按總成績排名從高到低的順序等額遞補(bǔ)。確定遞補(bǔ)考核人員應(yīng)在一周內(nèi)完成，遞補(bǔ)僅限一次。

　　8、公示與聘用

　　公示由省人社廳統(tǒng)一組織。用人單位確定擬聘人員后，由省海洋與漁業(yè)廳匯總并填報(bào)《省政府所屬事業(yè)單位公開招聘擬聘人員公示信息表》，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。擬聘人員條件應(yīng)與招聘崗位要求相符合，否則不予公示。公示結(jié)束后，為列疑義人員辦理聘用備案手續(xù);對公示有疑義人員，用人單位要進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，及時(shí)提出處理意見。用人單位辦理聘用備案手續(xù)，須填定《省政府所屬事業(yè)單位公開招聘擬聘人員備案信息表》和《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員備案表》，經(jīng)省海洋與漁業(yè)廳匯總審核后報(bào)省人社廳備案。擬備案人員條件應(yīng)與招聘崗位要求、公示信息相符合，否則不予備案。

　　事業(yè)單位公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期為一般不超過6個(gè)月(大中專畢業(yè)生見習(xí)期一年)。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。

　　試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　五、幾點(diǎn)說明

　　1、報(bào)名實(shí)行誠信承諾制度，報(bào)名者填報(bào)信息應(yīng)完整、真實(shí)、有效，每名考生只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。在公開招聘期間，如發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，省海洋與漁業(yè)廳及招聘單位有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

　　2、在公開招聘期間，報(bào)名人員如不按規(guī)定參加筆試、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)、簽訂聘用合同等，視為自動棄權(quán)。

　　3、報(bào)名人員若需要了解各單位情況的可直接與用人單位聯(lián)系。

　　4、本次招聘工作在省人社廳的監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行。

　　5、招聘政策咨詢電話見附件2。

　　附件：

　　1、2014年省海洋與漁業(yè)廳所屬事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃信息表.xls